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【三重】新市場向けメカトロ製品の技術マーケティング｜製品企画・開発～世界トップクラスシェア◆構想～開発をリードいただきます～
採用企業案件
ナブテスコ株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【三重】新市場向けメカトロ製品の技術マーケティング｜製品企画・開発～世界トップクラスシェア◆構想～開発をリードいただきます～ |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社の精密減速機「RV」は、顧客や市場のニーズを先取りしながら進化を続け、ロボット分野を中心に高い評価を獲得してきました。今後も競争優位性を維持・強化するためには、既存製品の高度化に加え、RVをコアとした新たなメカトロシステム製品の創出が不可欠です。 こうした背景から、2023年に営業開発部マーケティンググループを新設。技術視点で市場を読み解き、新市場の開拓から新製品開発までを一貫して推進する体制を整えました。 今回、市場ニーズを先取りするマーケティング機能の強化に向けて、機械知見を活かしながらマーケティングと製品開発をリードいただける仲間を募集します。 【配属部門名・ミッション】 精機カンパニー 営業開発部マーケティングGr ◼︎配属部門のミッション 営業開発部マーケティンググループは、「一般産業市場における新たなメカトロシステム製品の創出」をミッションとしています。 減速機・モーション制御技術を起点に、技術ロードマップに基づいた市場探索、潜在ニーズの発掘、新製品コンセプトの立案、製品化までの推進を担い、ロボット分野に続く次の成長領域を切り拓く役割を果たしています。 ◼︎短中期方針 競争優位性の源泉である精密減速機RVを核に、アクチュエータ・メカトロ領域へ新製品展開を加速させる方針です。 ・電動化・物流搬送など成長市場に向けた新製品を創出し、一般産業市場での事業基盤を確立 ・技術視点のマーケティングにより有望アプリケーションを創出し、国内での成功モデルをグローバル展開へつなげる 【業務概要】 技術的知見を活用したマーケティング活動を通じて、潜在的なニーズを発掘し、減速機を用いた新たなメカトロシステム製品の企画・開発を推進していただきます。市場調査からコンセプト立案、機械設計・評価、量産化まで一貫して関わり、新製品創出の中核を担っていただくことを期待しています。 【業務詳細】 営業・設計部門と密に連携しながら、新市場向け製品のテーマ創出から製品化までを主導いただきます。※量産化フェーズでは設計部門へ移管します。 ・潜在顧客ニーズの探索および市場調査 ・各ステークホルダーからの情報収集 ・新製品テーマ検討、コンセプト立案、構想設計 ・社内関係部門へのフィードバックおよび製品企画への反映 ・基本設計～詳細設計、試作・評価の推進（社内外連携・委託含む） ・製品化に向けた社内コーディネート ・将来的には、アライアンス構築やビジネスモデル検討 ＜テーマ例＞ ・脱炭素化や省エネ化、自動化に寄与する電動システム製品 ・重量物搬送の自動化に寄与するメカトロ製品 ＜業務イメージ＞チームで市場調査からアプリケーション案出し・決定、業界トッププレイヤーへの仮説提案・検証、開発～DRまでを進めます。 【他部門とのかかわり】 設計部門・営業部門と連携し、仕様・設計・売価・損益の擦り合わせを行います。加えて、技術本部や協力企業とも協働しながら、新製品の実現性を高めていきます。 【ポジションの魅力】 ・世界シェアトップクラスを誇る精密減速機のコア技術を起点に、市場ニーズの探索から新製品の創出までを一貫して担います。自ら見出したアプリケーションが製品化され、事業化や事業成長に繋がる可能性もあり、達成感ややりがいを実感できるポジションです。 ・自由度があり、挑戦を後押しする風土の中でテーマアップから開発まで主体的に推進できます。営業・製造・調達などものづくりの全体に関わることで視野が広がり、技術とビジネスをつなぐ希少なスキルを身につけることができます。 【キャリアパス】 減速機を活用したメカトロ製品開発の経験を通じ、技術マーケティングの専門性を持つ中核人材へ成長いただきます。将来的には、プロジェクトリーダー・マネージャーへのステップアップを期待しています。 【職場の魅力】 比較的若手の多い職場で、上司認識のもと個人の裁量で仕事を進める風土 雰囲気・エンゲージメント向上に積極的で、心理的安全性が高い職場です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 津工場（三重県津市片田町壱町田594） 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／久居駅 【雇用形態】 正社員（定年65歳／役職定年なし） ※試用期間6ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし 【出張】 海外・国内出張あり ※職種により異なる 【勤務時間】8:15～16:45 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～13:45） 【給与】 経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 給与事例：35歳／約700万円（残業手当のみ含む場合） 【時間外労働】 あり（職種・部署により差異あり） 【賞与】 年2回（6月・12月） 【その他支給手当】通勤交通費（全額支給／規程による）、時間外手当、都市手当、単身赴任手当 など 【休日】年間休日約125日／完全週休2日制（土日祝） 【休暇制度】 年次有給休暇（初年度は入社月に応じて付与/2年目以降20日） GW・夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇・特別休暇、育児休業・介護休業、帰省休暇（単身赴任者のみ）など 【教育・研修制度】階層別研修、語学研修、各種スキル研修、自己啓発援助 など 【福利厚生】 社会保険完備、退職金制度（規程に準ずる）、持株会制度、財形貯蓄制度、会員制総合福利厚生サービス（WELBOX等） 独身寮・社宅制度あり（規程による） 【その他】 平均勤続年数17年、有給休暇取得率81％（平均取得日数16.3日）、全社平均残業時間約20時間、育児休業取得率・復職率100％ ※健康経営優良法人（大規模法人部門）に2年連続認定されています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・産業機械や工業製品・部品等の機械設計・開発の実務経験・歯車・軸受など機械要素の基礎知識 ・サーボモータ等モーションコントロール製品の基礎知識 ・CAD（2D/3D）や構造解析等CAEのスキル 【歓迎（WANT）】 ・市場調査・製品企画などマーケティング経験・顧客折衝・社内調整などプロジェクト推進経験 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 新規事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/13 |
| 求人番号 | 7354709 |
採用企業情報
- ナブテスコ株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】2003年9月29日
【代表者】代表取締役社長 木村 和正
【資本金】100億円
【従業員数】単体：2,485名（2024年12月末）連結：8,227名（2024年12月末）
【本社所在地】東京都千代田区平河町
【事業内容】
◆ 精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器などの開発、設計、製造、販売 ◆
キーワードは「モーションコントロール」
世界トップクラスの機械制御・電子制御技術を駆使し、鉄道、航空、船舶などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野にいたるまで、あらゆる移動・生活空間に安全・安心・快適を提供しています。
【当社について】
2003年9月29日に、帝人製機株式会社と株式会社ナブコを完全子会社とする持株会社として設立した当社グループは、“空・陸・海におけるモーションコントロールシステム機器の世界トップメーカーを目指して”スタートを切りました。
2004年10月1日には両社を吸収合併することにより事業持ち株会社としてのナブテスコ株式会社が誕生しました。
ナブテスコグループの事業は精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器事業に広がり、さらにナブテスコとして新しい技術を積み重ねております。
世界各地に生産・販売拠点を融資、約5000名の社員が働いています。
「21世紀生まれの老舗企業」として発展していきます。
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