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| 部署・役職名 | 【企画/サービス開発】空間体験づくり×ブランディング|企画設計・サービス化ポジション |
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| 仕事内容 |
■業務内容 【募集背景】 当社では、内装・オフィスを主とした空間を「案件ごとの対応」で終わらせるのではなく、企業の「らしさ」といったブランド/組織課題に効く、価値ある“体験”や“仕組み”として設計し、再現性のあるサービスとして展開できる体制づくりを進めています。 営業・設計・PMと連携しながら、空間づくりに関わる情報やアイデアを整理し、提案・企画として形にできる企画ポジションを強化したいと考えています。 【具体的には】 ・オフィス領域を主とした空間体験づくりに関する新サービス/コンテンツの企画立案 ・営業/設計/PMと連携した提案設計サポート(顧客課題の構造化整理、コンセプト策定、ストーリー構築 等) ・社内外事例収集と整理、ナレッジ化 ・社内外を巻き込んだ新たな取り組み・企画の検討、試行 ■ポジションの魅力 ・空間づくりの現場知見を、企業ブランド価値/事業価値に変換する上流企画ができる ・営業/設計/施工を横断し、”提案の勝ち筋(型)”をつくれる ・立ち上げフェーズのため、サービスの形作りや協業企画に大きな裁量で関与可能 ・今後の事業展開次第で、サービス開発・ブランドづくりにも広く関与可能 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■契約期間 無 ■給与 月給制 昇給:年1回 賞与:年2回(3月・9月) ・資格手当(諸条件あり)、通勤交通費(月額5万円上限)等の諸手当は別途支給 ■勤務地 東京本社/東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館9階 変更の範囲:会社の定める事業所 転勤:当面無し リモートワーク:相談可(在宅) ■勤務時間 <労働時間区分> フレックスタイム制あり コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> ※上記の就業時間は標準的な勤務時間 ・残業時間は月平均10~20時間程。 ・時差出勤制度あり 休憩:60分 (11:45〜12:45) 時間外労働:有 ■休日 年間休日数:126日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇::10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇など 入社時特別休暇は入社日に応じて1~6日付与 1時間単位または半日単位で取得可 ■福利厚生 <教育制度> 入社後は主にOJT研修を中心に行います。 その他、オンライン研修やウェビナー、eラーニング等を実施し、時間や場所を選ばず効率的に受講できる環境を整えています。 <退職金制度>有 企業年金基金、企業型DC、再雇用制度(65歳) 定年:60歳 <その他補足> 資格取得一時金支給 従業員持株会 財形貯蓄 慶弔見舞金 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 社内レクリエーション 保養所 ■加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(船場健康保険組合) ■受動喫煙対策 喫煙室設置 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <必須要件>・空間体験づくりに関わる実務経験(目安:3年以上) ※ オフィス・内装に限定しません 例:家具、什器メーカー/ベンダー/広告代理店/制作会社/展示会・商業空間・ショールーム・イベント等 ・企画・提案資料の作成経験 【歓迎(WANT)】 <歓迎要件>・空間/インテリア/プロダクト/建築いずれかへの関心・知見 ・ブランド/コミュニケーション設計、サービスデザイン、リサーチ/ワークショップ設計の経験 ・コンサルティング/代理店/ブランド会社等での課題解決型提案経験 ・クライアントや社内メンバーとの調整・折衝経験 ・サービス企画/コンテンツ開発に関わった経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/13 |
| 求人番号 | 7352322 |
採用企業情報
- 株式会社船場
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- 資本金419百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1962年2月
【代表者】小田切 潤
【資本金】4億1,993万9,000円 ※2024年12月31日現在
【売上高】289億円 ※2024年12月期実績
【従業員数】520名(船場単体377名) ※2024年12月31日現在
【本社所在地】東京都港区芝浦1-2-3
【その他事業所】北海道、宮城、愛知、大阪、福岡
【事業内容】
空間づくりにおける調査・分析、コンセプトメイキング、企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工、デジタル技術を活かした空間演出、メンテナンスならびに施設運営。
大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において、国内および海外5拠点で事業を展開。「未来にやさしい空間を」をミッションに、空間づくりの全プロセスを一貫してサポートしています。
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