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【SCSKグループ/金融・社会インフラ】品質コンサルへ挑戦／年収～1200万／初回賞与満額
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社ベリサーブ
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- 資本金792百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【SCSKグループ/金融・社会インフラ】品質コンサルへ挑戦／年収～1200万／初回賞与満額 |
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| 仕事内容 |
▍採用背景：FinTech拡大とインフラ刷新を支える、品質のスペシャリスト集団へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はSCSKグループの一員として、メガバンクやネット銀行、暗号資産取引所といった最先端の金融サービスから、社会インフラを支える大規模システムまで、 幅広いプロジェクトを展開しています。 近年、金融領域における品質保証のニーズが急増しており、大型案件の獲得も加速しています。 こうした事業成長を支え、より高度な顧客貢献を実現するため、新たなQAエンジニアを募集いたします。 《メガバンク・ネット銀・暗号資産など、社会貢献度の高い大規模PJに参画》 《大手SIerや事業会社との直接連携により、最上流から品質を定義する》 ▍業務内容：実行から「提案」へ。システム全体を俯瞰する品質マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金融、流通、社会インフラ系システム等の多様な案件において、テスト計画から実行、報告まで一貫した品質向上業務に携わっていただきます 。 ＜具体的な業務＞ ●[テスト計画・分析・設計] システムの品質を定義し、最適なテスト戦略を構築 ●[品質課題の発見・改善提案] 顧客課題に基づき、プロセスの改善や技術的な提案を実施 ●[プロジェクト推進] チームでの課題管理、ドキュメント作成、および後輩育成 ＜将来的な役割＞ ●[スペシャリスト] AI検証、脆弱性診断、セキュリティ検証などの高度技術領域への特化 ●[マネジメント] ユニット長や課長として、メンバー評価や案件予算管理を担当 ▍事業部の特徴・魅力：SCSKグループの安定基盤と技術特化の挑戦環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《技術特化：開発経験を活かせるQA》 「なぜこのテストが必要か」を論理的に突き詰めるため、開発技術の知識が直接活かせる環境です。 単純なテスト実施に留まらず、顧客へのプロセス改善提案など、コンサルティング要素の強い業務に挑戦できます。 《成長環境：年間78科目、115回以上の研修と資格支援》 技術スキルからヒューマンスキルまで、年間130回以上の研修（「ベリサーブITスキルアップ支援制度」等）を実施 。 AIやセキュリティなどの最先端研修も充実しており、学ぶ意欲を全面的にバックアップします 。 《働き方：平均残業23.4時間・ワークライフバランスの追求》 全社平均残業時間は23.4時間。スーパーフレックス制度をフル活用し、プライベートや学習時間を確保しながら、生産性の高い働き方を実現しています。 ▍組織 ￣￣￣￣ ▶配属先：配属先 SIサービス事業部のいずれかの課 (ITシステム:計3課、金融:計2課、流通:計2課) 体制 総勢220名前後の組織で、案件は必ずチームで担当します。1人常駐などは一切ございません。 ▍株式会社ベリサーブについて：SCSKグループ／検証業界のパイオニア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SCSKグループの安定基盤を持つ、第三者検証のリーディングカンパニーです。 《規模・実績》技術者2,000名超。自動車・金融など全産業の品質を上流から支援 《技術投資》AI・自動化・セキュリティなど最先端技術へ積極投資 |
| 労働条件 |
▍雇用形態・給与 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶雇用形態 ・正社員（試用期間3ヶ月） ※選考結果により契約社員スタートとなる可能性があります。 ▶給与 想定年収：420万円～1200万円 （月給：217,000～718,750円） ▶賞与 ・年2回（2024年度実績：5.8ヶ月） ※算定期間途中での入社の場合も、初回賞与は期間按分せず満額支給（標準評価） ▶昇格 ・年1回 ▶諸手当 ・通勤手当、残業手当（別途支給）、住宅手当（26,000円/月〜 ※条件による）、地域手当 ▍勤務地・就業時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶勤務地 本社(東京都千代田区 水道橋駅 徒歩4分/神保町駅 徒歩6分/九段下駅徒歩7分)、 または顧客先 ▶就業時間 ・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） ・所定労働時間：7時間45分（休憩60分） ▶残業時間 ・残業時間 月平均23.4時間（2024年4月～2025年3月） ▍休日・休暇 ￣￣￣￣￣￣ ▶休日 ・年間休日125日（2025年度予定） ・完全週休2日制、祝日、年末年始 ▶有給休暇 ・入社月に応じて4～14日付与（入社月から取得可能） ・次年度15日付与（最大20日） ※平均有給取得日数：13.4日／年 ▍福利厚生・研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶福利厚生 ・退職金制度 ・確定拠出年金／確定給付年金 ・社会保険完備 ・社宅（転勤時） ・産前産後／育児／介護休業制度 ・法人会員施設 ・社内クラブ ▶スキルアップ支援 ・資格取得報奨金（10,000円～250,000円） ・英語学習支援 ・ITスキルアップ支援制度（年間多数の研修） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験がある方・テスト設計・QA経験 ・AIを使用して業務改善・生産性向上を実行した方 【歓迎（WANT）】 ・開発経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 従業員数1000人以上 資格支援制度充実 女性管理職実績あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/17 |
| 求人番号 | 7348491 |
採用企業情報
- 株式会社ベリサーブ
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- 資本金792百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立年月日】2001年7月24日
【代表者】代表取締役社長 新堀 義之
【資本金】7億9,200万円
【従業員数】2,125名 （2025年3月31日現在 ※連結）
【本社所在地】東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9階
【その他】
西日本支社
中部支社
ベリサーブ沖縄
ベリサーブ函館
【事業内容】
ソフトウェア事業
1.ソフトウェアテスト・品質関連事業
2.サイバーセキュリティ関連事業
3.コンサルティング関連事業
4.ソフトウェア開発関連事業
5.その他事業
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