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【セキュリティコンサルタント】社内から社会への価値提供への挑戦｜上場グループ企業の安定基盤×ベンチャー裁量でスピード成長を実現

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【セキュリティコンサルタント】社内から社会への価値提供への挑戦｜上場グループ企業の安定基盤×ベンチャー裁量でスピード成長を実現
職種	情報システム・社内SE システムコンサルタントセキュリティコンサルタント
業種	その他
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	MSOL Digitalは、「デジタル∞マネジメントの変革力で未来をつくる」をミッションに、幅広い業界・分野でDX支援に挑戦し続けています。また、MSOLグループの安定した基盤を持ちながら、新規事業や先端技術プロジェクトにも積極的に参画できることが当社の特徴です。企業にとって情報セキュリティは、単なる防御策ではなく、経営や事業を支える重要な基盤です。私たちは、企業のDX推進をサポートする中で、「どのツールを入れるか」ではなく「なぜその対策が必要か」「どのレベルで導入すべきか」「どう運用していくか」を考え、設計できる人材の重要性を強く感じています。本ポジションでは、IT／製造業・OT領域を含む幅広い業界のクライアントに対し、セキュリティ全体設計やルール作り（ガバナンス構築）を中心に支援します。 ▶︎業務内容【募集ポジション：セキュリティコンサルタント】【業務詳細】 ※ご経験に応じて、担当領域・役割を調整します ※特定の製品のみの導入や手を動かす作業が主ではなく、方針策定や運用支援、全体ルール作りに重きを置いたポジションです。 ■セキュリティアセスメント（現状確認・課題整理） ■クライアントごとのリスク状況に応じたセキュリティ方針の策定 ■セキュリティ導入プロジェクトの企画・設計 ■導入プロジェクトのプロジェクトリード／テクニカルリード補助【プロジェクト事例】 ■DX導入支援（建設業界でのDX推進） ■基幹システム導入（流通大手でのSAP再構築） ■プロセスマイニングを活用した業務改善 ■RPA導入支援 ▶︎MSOL Digitalのセキュリティコンサルタントとは？ ①実装経験から設計・判断領域へステップアップ運用や手順作業の経験を活かしつつ、セキュリティ設計やプロジェクト上流に携わります。複数企業・業界の課題に触れることで、再現性のある専門性を身につけられることが特徴です。 ②サポート体制が整った環境でスキルを最大化ワークライフバランスと健康経営を重視し、メンター制度や研修・ナレッジ共有会を整備。 MSOLグループ全体で「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断未受診ゼロ」のサンゼロ宣言を実施しています。 ③経験を活かして成長できる体制 - Udemyや社内ナレッジ共有会で継続学習が可能 - キャリアの幅も選択可能・セキュリティ専門コンサルタントとしての深化・プロジェクトリード・上流特化型セキュリティアーキテクト／ガバナンス・経営（管理職）領域 ④透明性の高い評価制度　個人の実績と会社業績を反映した評価制度を導入。　評価会議には現場メンバーも参加し、努力が正しく評価される仕組みを実施しています。【キャリアアップ事例】前職：社内SEとしてセキュリティ周りの導入・運用に従事 →MSOL Digitalにセキュリティコンサルタントとして入社後、クライアントのセキュリティ課題整理・リスクアセスメント業務に従事。（年収480万→600万円）
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：有（3ヶ月）　※試用期間中の雇用条件の変更なし【勤務地】 <本籍> 〒107-6229 東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー 29階 <勤務地> 東京都港区（ミッドタウン・タワー）／首都圏・愛知のクライアント先常駐 ※地方案件は長期出張（平日稼働・週末帰宅／経費会社負担）【給与】年収 650〜1000万円（年俸制） ※固定残業代30h含む／超過分は別途支給 ※前職給与・スキルを考慮し決定＜その他手当＞（弊社規程に準じ支給）・子ども手当・通勤交通費支給（上限5万円）・テレワーク手当＜昇給・昇格＞基本的に年1回（ご入社月により変動）【勤務時間】 9:00～18:00（フレックスタイム制・コアタイムなし） ※上記時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動【休日・休暇】・完全週休二日制（土・日・祝日）・年末年始休暇・年間休日：121日　※FY2023実績（2022年11月～2023年10月）・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）・慶弔・記念日・サバティカル・産前産後・育児・介護その他、就業規則に定める休暇【福利厚生】・確定拠出年金制度・従業員持株会制度・RELO　CLUB導入・ベビーシッター制度・慶弔金制度・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）・メンター制度・クラブ活動補助・定期健康診断・全社イベント・クリスマスparty ・welcome会・関東ITS健保加入：充実した様々なサービスが利用可能です！等々 ※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり）＜評価制度＞個々の実績への評価×会社業績を勘案し決定。独自の取り組みとして、評価会議には、上司だけでなく、現場メンバーが『レポーター』として入り、本人の活動に対する支援を行います。客観性・公平性を求め、このような方法を採用してます。＜勉強会・研修＞『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。 ※入社後は、本社にて1週間のオリエンテーションがあります。＜定年＞ 65歳　※嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある。
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかのご経験 ■社内SE経験 ■事業会社での社内セキュリティ導入・運用経験【歓迎（WANT）】・CISSP、CCSP、CISM、情報処理安全確保支援士などセキュリティ関連資格・セキュリティ改善経験・経営層や現場向けに分かりやすく提案・説明できる方【求める人財像・活躍イメージのある方】・セキュリティを企業全体の仕組み・意思決定として捉えたい方・リスク・事業背景・現場を踏まえて最適解を設計したい方・運用を回す立場から、ルールや方針そのものを考え、形にする役割へ進みたい方・セキュリティの専門性を、再現性のあるキャリアとして積み上げたい方・DX・OTセキュリティ・ガバナンスなど、新しい領域にも前向きに挑戦できる方【求める人物像】・素直で誠実な人・キャリアビジョンを描いている人・プロ意識を持って、自律・自走している（したい）人・チャレンジが好きな人・ベンチャーマインドのある方
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/13
求人番号	7348471

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株式会社MSOL Digital

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