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| 部署・役職名 | サプライヤー開拓責任者【高速対応コネクタ製品／新製品開発担当】 |
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| 仕事内容 |
【職務概要】 同社の新製品開発および量産立ち上げを支えるため、新規サプライヤーの探索・評価・オンボーディングをリードするポジションです。 エンジニアリングおよびソーシングチームと密に連携し、製品ロードマップとサプライヤー能力のギャップを埋めながら、長期的なパートナーシップ構築と安定した供給体制の確立を担います。 国内外のサプライヤー、グローバルエンジニアリングチームとの協働を通じ、新製品の社会実装をサプライチェーンの側面から支援していただきます。 【具体的な職務内容】 － 新製品開発エンジニアリング／ソーシングと連携し、新製品ロードマップと既存サプライヤー戦略・能力のギャップを整理・可視化 － 市場調査、業界ネットワーク、直接アプローチを通じて、新製品要件・技術ニーズに適合する新規サプライヤーを探索・評価 － 新規サプライヤーへの初期訪問、監査、技術・生産能力評価を実施し、量産を見据えた初期パートナーシップを構築 － ソーシングチームと協働し、新規サプライヤーのオンボーディング、育成、初期プロジェクトの立ち上げをリード － 量産移行初期における課題発生時、エンジニアリング／ソーシング／サプライヤー品質部門と連携し改善活動を推進 － 地域サプライヤーとグローバルエンジニアリングチームをつなぐハブとして、多拠点・多タイムゾーンでの協業を推進 － サプライヤー契約、購買発注、進捗・スケジュールを管理し、プロジェクト推進を支援 － プロジェクトに影響を与えるリスク・課題を特定・整理し、関係者へ共有 － 新製品開発およびサプライヤー立ち上げに関する進捗レポートを作成し、マネジメントへ報告・プレゼンテーションを実施 ※上記の職務内容はあくまで一般的な指針であり、業務範囲は能力や興味に応じて段階的に拡張されることがあります。 |
| 労働条件 |
【給与】 記載のレンジを基準に、スキルや経験に応じて決定 【勤務制度】 ・1日あたり8時間勤務（休憩60分） 【休暇休日】 ・週休2日制 【待遇・福利厚生】 ・雇用形態：正社員 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・業務に応じたOJTあり ※詳細は面談時にご案内いたします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・調達／ソーシング経験4年以上またはサプライチェーン計画・エンジニアリング経験4年以上 ・優れた対人折衝力、交渉力、ビジネス開発力 ・サプライチェーン全体を俯瞰するビジネス理解力 ・アジア太平洋地域（ベトナム、中国、韓国等）でのビジネス実務経験 ・米国企業との業務経験 ・Microsoft Office（Outlook、Word、Excel、PowerPoint、SharePoint）使用スキル 【歓迎（WANT）】 ・サプライチェーンマネジメント分野における専門資格、またはそれに相当する知識・実務経験・精密機械加工、樹脂射出成形、金属プレス加工のいずれかに関する実務経験 【学歴】 工学、ビジネス、または関連分野における学士号 ＊もしくは、上記に相当する実務経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/12 |
| 求人番号 | 7348457 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 物流・倉庫
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