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| 部署・役職名 | 土木技術職（土木電気設備） |
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| 仕事内容 |
以下のいずれかの担当として業務いただきます。 ①本設電気の設計（可能であれば）、設計照査、施工計画、施工管理 ・現場で本設電気の施工管理や現場からの技術支援要請に対し検討し、提案および一時的な現場管理を行うこともあり。 ※対象の構造物は、ゲート、発電機、変電所、発電所内になります。 ②水車発電機の設計照査、施工計画、施工管理 ③水力発電所の詳細設計 ・水車・発電機、受変電、送電（当社ではほとんどありません）、非常用発電機に関する本設電気の詳細設計は、基本メーカーやコンサルが実施しますが、機器配置、機器仕様、単線結線図、シーケンスの図面がお客様の仕様書、要求水準書、各規格（JEC、JIS、電気設備技術基準等）に合った内容であるか確認するとともに、指示、調整、お客様との協議。 ・他に自身の培った経験を基にメーカー、コンサルに対しても提案し、より良い詳細設計を進めお客様に対し設計変更提案も可能です。 ※水力発電所の案件が少ない時期には、風力発電の本設電気の施工管理にも対応することもあります。 部署内での役割やミッションなど ・新規案件対応：技術提案書、施工計画書、見積書を作成し、受注に貢献する。（提案書他作成前の現地調査含む）。 ・稼働現場対応：案件受注後、電気・設備・機械メーカーおよび施工業者と共に、現場に最適な詳細設計・施工計画を行いながらお客様への設計変更提案などにより工事利益向上に貢献する。 ■配属先：地下空間統括部 トンネル工事における設計業務、現場支援、技術開発、水力発電関連の設計・施工等を担っている部署になります。 設計、技術、水力計画の3グループに分かれており、約20名の部署になります。 ■労働環境について：現在同社ではより良い人材を確保するためにも、積極的に労働環境を改善している状況であり、36協定に則り残業は80時間、最大でも120時間以内に必ず収めております。また毎週水曜日はノー残業デーとしてビルの完全消灯をしております。 ■最近の土木部門の施工事例： ・各務原大橋（上部工）：2013年3月、木曾川を渡河する全長594mの道路橋「各務原大橋」が完成しました。橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法（P＆Z工法）を採用しています。この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。 ・尾原ダム：島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。 ■土木事業基本方針： 1.営業・設計・施工組織の強化による安定した収益基盤の構築 2.生産性向上・収益力向上を実現する技術開発の推進と展開 3.外部企業とのアライアンス強化による事業領域の拡大 （詳細） ・海外事業拡大に向けた体制の構築 ・川上・川下への事業領域拡大に向けた設計・技術力の強化 ・維持管理、コンサルティング事業の構築と安定収益化 |
| 労働条件 | 年収：700～1300万円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 業務内容①～③に分けて条件を設定しております。①本設電気（66KV以上）施工経験者 ②水車発電機の設計・施工の経験者 ③水力発電所の設計経験者 【福利厚生】 財形貯蓄積立金制度、社員持株会、社宅（家族社宅・独身寮・単身赴任寮） 他 【出産育児】 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）、パタニティ休業（⽣後8週間以内に最⼤4週間）、育児休職（生後2年）、フレックス勤務制度（小学校6年終期まで）、勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）、時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）、子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）、育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助（1日最大3,000円）等 【介護】 介護休職（対象家族1人につき通算365日）、介護休暇（半日・時間単位で取得可）、フレックス勤務制度（介護終了まで取得可）、勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置 等 【休日・休暇】 年間休日日数122日 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 他 ※有給休暇については入社時期によって異なります。 ※休日出勤の際は、代休を取得。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/12 |
| 求人番号 | 7348443 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- 建設・不動産業界の技術職（建築・土木・設備・プラント、ビル管理、マンション管）分野にて、10年以上の転職支援に従事。上場企業及び上場グループ子会社との深いお付き合いをベースに、市場では出回っていない企業様の生の情報をご提供し、求職者様のキャリアビジョンの実現に努めてまいります。
- (2024/10/30)
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