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| 部署・役職名 | 【人事労務スタッフ】日本を代表するコンサルティングファームの人事基盤を支える！HR部門新設に伴う組織強化メンバー募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓入社・退職・休職・出向等に関する各種人事手続き ✓社会保険・給与計算に関連する情報連携業務（シェアードサービスとの連携） ✓勤怠管理、労働時間モニタリング等の労務管理・工数管理 ✓健康管理、産業保健業務（産業医連携、復職支援、健康診断運営等） ✓労務管理指導およびトラブル対応、障がい者雇用推進、衛生委員会運営 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓HRTechを活用した労務管理システムの見直し、および業務フローの自動化・効率化プロジェクト ✓社員のワークライフバランス向上を目指した、健康管理施策の企画・実行 ✓育児・介護等の個別事情に寄り添った、両立支援制度の運用改善と周知活動 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓1,000名以上の大規模組織において、人事労務の実務経験（3年以上）をお持ちの方 ✓労働法関連の知識を活かし、より専門性の高い労務管理スキルを身につけたい方 ✓スピード感のある環境で、現状に満足せず自ら業務改善の提案を行いたい方 ✓コンサルティング業界のプロフェッショナルを支える、高度なコミュニケーション力を持つ方 |
| 労働条件 |
■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓休日：土日祝、年末年始（12月29日～1月4日）、その他会社の指定する日（年間休日120日）、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、特別休暇 ✓福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン ✓WLB支援：ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ✓人事労務の実務経験3年以上（1,000名規模以上の会社経験者）✓労働関連法令に関する基本的な知識と、Excelでのデータ管理・集計スキル 【歓迎（WANT）】 ✓HRTechによるシステム化、自動化の経験や、Company・奉行等の操作経験✓英語スキル、複数名での業務進行におけるリーダー経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/12 |
| 求人番号 | 7348431 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 趣味：旅行／はしご酒
- (2025/06/24)
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