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| 部署・役職名 | VP of Product |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジションのミッション】 生成AIを前提としたプロダクト哲学へと全社を再定義し、分断された医療データと複数プロダクトを統合する“次世代プロダクトプラットフォーム”を構築すること。共同代表直下で、国内外の事業成長を牽引する全社横断プロダクト戦略の最終執行責任を担います。 【具体的な業務内容】 ・共同代表（CPO等）とともに、生成AIネイティブな中長期プロダクト戦略および動的ロードマップを策定・遂行 ・ToC／医療機関向け等、複数プロダクトを横断したデータ統合・AI共通基盤の設計および推進 ・AIエージェントを前提としたPdM／エンジニア／デザイナー組織の新たな開発OS設計と実装 ・戦略コンテキストをプロダクト開発プロセスへ自動注入する仕組みの構築（戦略実行のオートメーション化） ・日米市場を見据えたプロダクト標準化／ローカライズ戦略の策定とデリバリー統括 ・100名規模への拡張を見据えたプロダクト組織の採用・育成・評価制度設計 ・医療ドメインの構造化と、患者・医師・製薬企業データの統合による競争優位の確立 【このポジションならではの裁量・魅力】 ・共同代表、CTOと日常的に議論しながら、経営戦略と直結したプロダクト意思決定を主導できる環境 ・月間3,000万人規模のユーザー基盤を持つプロダクト群を横断し、社会インパクトを実装できる影響範囲 ・生成AIを“機能追加”ではなく“前提”とする組織変革をゼロベースで設計できる希少なフェーズ ・日本発プロダクトの北米展開を含む、グローバルスケールでのプロダクト統括経験 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・生成AIをプロダクトの中核に据え、UXおよび開発プロセスを再構築した経験またはそれに準ずる構想力・指数関数的に進化するテクノロジーを事業戦略へ接続し、組織へ実装してきた実績 ・複数職種を束ね、プロダクト成長戦略を立案から実行まで完遂した経験 ・不確実性の高い環境下での意思決定および組織リード経験 【歓迎（WANT）】 ・100名以上のプロダクト組織における統括マネジメント経験（VPoP／CPO／部門長等）・経営戦略・事業戦略をマイルストーンへ落とし込み、成果創出まで導いた経験 ・LLM等のAI技術を実プロダクトに実装し、定量的インパクトを創出した実績 ・北米市場を含む海外展開および現地組織立ち上げ経験 ・エンジニアリングバックグラウンド、またはアーキテクチャ設計への深い理解 ・人事制度設計と連動した組織開発・評価制度構築の経験 【求める人物像】 ・ビジョンに強く共感し、社会的意義と事業成長の両立を本気で追求できる方 ・医療という複雑かつ不確実な領域を構造化し、粘り強く最適解を探究できる方 ・生成AIがプロダクト開発を根底から変える未来を前提に、自らも学習と変容を続けられる方 ・自領域に閉じず、越境的に意思決定と発信を行い、組織全体の成果最大化にコミットできる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/12 |
| 求人番号 | 7348302 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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