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| 部署・役職名 | 《大阪》パナソニックグループの国際貿易ソリューション【PEX 物流本部】 |
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| 仕事内容 |
●物流本部 貿易ソリューション室のミッション パナソニックグループのサプライチェーンがグローバル化する一方で、日本国内では物流業界の2024年問題、貿易物流ではコロナを契機に発生した国際輸送環境の混乱、ロシアのウクライナ侵略等の地政学リスク顕在化、米中貿易摩擦など、社会課題が身近になっています。物流現場でのオペレーションや現場起点の合理化・効率化ソリューション、物流データ分析やデジタル技術を活用した事業視点の物流革新、そしてパナソニック全社を支える貿易プラットフォームの構築を通じて、社会課題の解決に取り組むのが私たち貿易ソリューション室のミッションです。 1.パナソニック全社を支えるグローバル貿易オペレーションと情報システム基盤構築の企画/推進 2.貿易取引における商流設計、物流輸送ルート開拓等、新規取引立ち上げ ●ロジスティクスソリューション課のミッション 事業への最適ロジスティクス提供 ・事業場に対する貿易・ロジスティクスの総合窓口 ・現場ロジスティクス課題の解決提案 ・ロジスティクス合理化提案 ・物流本部の標準プラットフォーム、サービスを事業場に横展開、新規事業拡大 ●募集背景 国際物流環境が大きく変わりつつある一方で、パナソニック社内でも22年4月にホールディングス化し急速な事業強化を進めており、物流業務の高効率化と連動した貿易システムの高度化シームレス化への期待が高まっています。そのため、高い専門性に基づいた貿易システムの構築と刷新をけん引するスキル、経験を持った人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、完成品、デバイス、資材、原材料の国際間物流(輸出入)を対象とした合理化・物流プロセス構築、または各種物流改革プロジェクトの推進になります。 ・リーダーとして与えられた業務を統括するとともに、上長の補佐ならびに部下の指導・育成を行う役割を期待しています。 ・社会横断的に認定される専門知識や技能、あるいは過去習得した知識、経験、ノウハウ等を発揮してなされる専門的・専任的業務を原則として単独で遂行できる役割を期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・国際間物流における事業部問に対して各種コンサルティング ・高い専門性・深い事業理解・データに裏付けられた客観的事実を活かし、自らが主体的に改善プランを検討・打ち出し実行していく企画推進業務 ・各種プロジェクトに参画し、与えられてテーマをプロジェクトメンバーと協力して遂行 ・ロジスティクスKPIの月次レビューによる現場課題確認と課題解決案の策定 ・事業会社の関係部門へのKPI報告、課題解決施策の提案、現場と協業した施策の推進 ・海外製造工場の輸出オペレーションを効率化・高度化する為の課題解決を、事業会社の関連部門、現地の関連メンバーと共同で推進 ・優秀事例の社内外PR、横展開推進 等 ●この仕事を通じて得られること ・経験豊かなベテランと、幅広いキャリアを経験した中途社員 (他メーカー物流部門・物流事業者・海外駐在経験者など) が多い職場で仕事をすることで、社内に留まらず物流業界で通用する高度な物流専門知識を習得することが出来ます。 ・グローバルに活躍する機会(海外出張、海外出向)が多々あり、海外の製造から販売というSCMの範囲で自らロジスティクス戦略立案、推進するため、グローバルなサプライチェーンを支えている実感が得られます。 ●職場の雰囲気 ・若手からベテランまで幅広い年齢構成で、中途入社や他部門からの転入者、海外出向経験者も多い職場です。 ・テレワークと出社勤務を業務と個人のニーズを踏まえて組み合わせる業務スタイルです。 ●キャリアパス ・グループ全事業会社の各グローバルサプライチェーン最適化の仕事に携わることができ、非常に大きなスケールで、自己成長にチャレンジできます ・グループ内の各事業会社の多岐にわたる他職種メンバー(営業、マーケティング、購買、経理、情報など)と接する機会が多く、豊富な人脈を形成することができます ・グローバルに点在する全世界のロジスティクスメンバーと仕事を共にする機会が多く、将来的に海外勤務も可能です ・適切なローテーションと人材開発の体制を用意できる環境が整っており、物流部門におけるグローバルエキスパートとしてキャリア形成が可能です |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】あり(3ヶ月間) 【勤務地】大阪府門真市元町22-6 Panasonic XC KADOMA 京阪電車 西三荘駅より徒歩1分 【受動喫煙対策】屋内禁煙(敷地内に喫煙場所あり) 【勤務時間】<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 【勤務形態】リモートワーク可 【休日】完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、メーデー(5月1日)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年次有給休暇(年間25日、初年度のみ入社月に応じ付与) 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【加入保険】健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 【教育制度・キャリアサポート】導入研修、職能(職種)別・階層別研修、社外オンライン研修(GLOBIS学び放題/Udemy business)支援、専門性開発助成(外部研修受講費用助成)制度 【制度】キャリア&ライフデザインセミナー、キャリアカフェポイント、社内複業制度、社外副業制度、 グループ内公募制度 ・eアピール制度、リモートワーク制度 等 【ファミリーサポート】産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇、休職制度(育児・介護)、配偶者海外帯同休業 等 【配属部門】物流本部 貿易・海外物流企画部 貿易ソリューション室 ロジスティクスソリューション課 【募集者の名称】パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 【備考】業務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場 |
| 応募資格 |
<以下のいくつかについて強みをお持ちの方> ・5年以上のメーカーもしくは物流業界での物流改革経験、国内又は海外での物流責任者・リーダーの経験 ・英語(TOEIC800点以上)、もしくは英語でビジネスの経験あり ・プロジェクトマネジメントスキル ・エクセルやPowerBIを活用したデータ分析や統計の知識、パワーポイントを駆使したプレゼンテーション資料業務 ・プレゼンテーションによる提案アピール能力 <人柄・コンピテンシー> 【以下のいくつかについて強みをお持ちの方】 ・国内外問わず周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・積極的にデータ分析、物流現場実査を行い、物流改善/合理化の提案ができる ・積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/13 |
| 求人番号 | 7348143 |
採用企業情報
- パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
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会社概要
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
【設立年月日】2022年4月1日
※パナソニックグループ事業会社制(持ち株会社制)移行により設立
【代表者】 佐藤 基嗣
【資本金】2,529億円(パナソニックグループ)
【売上高】8兆3,789億円(グループ連結)
【従業員数】233,391名(グループ連結)
【所在地】大阪府門真市大字門真1006番地
【事業内容】パナソニックグループにおける経理・財務・法務・人事・調達等、
間接機能領域でのソリューションの提供
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※当募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局としてパナソニックグループからの委託を受け運営しております。
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社も選考に携わりますので、当社およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社へ個人情報を提供することに同意のうえでご応募ください。
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