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| 部署・役職名 | 【オフィス営業】最高年収1500万円/最大還元10%の歩合給で成果を正当評価。定着率◎ |
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■会社概要 当社は2010年に設立し、名古屋・大阪・東京に営業拠点を構え、「オフィスを借りたい方」と「オフィスを貸したい方」双方にとって満足度の高いマッチングを実現するオフィスビル専門の仲介会社です。しかし、その事業は単なる物件の紹介や斡旋にとどまりません。地域密着ならではの圧倒的な情報量と対応スピードにこだわり、ビルオーナー様・テナント企業様それぞれの思いに寄り添いながら、あらゆる要望をワンストップでサポートすること。結果として、顧客の事業発展の役に立つことが、当社の喜びです。 また、日本の優れた経営哲学に、売り手・買い手・世間の「三方良し」がありますが、当社ではそれに「社員」を加えて、四方が幸福になる未来を目指しています。お客様はもちろんのこと、従業員全員の人生をより充実させるために常に一人一人と正面から向き合っています。 ■求人概要:オフィスビル専門のコンサルティング営業 当社は2010年の設立以来、名古屋・大阪・東京を拠点に、オフィスビルに特化した仲介・コンサルティングを展開しています。単なる物件紹介に留まらず、内装デザインから施設管理までワンストップでサポート。 「売り手・買い手・世間」の三方良しに「社員」を加えた**「四方良し」**を理念に掲げ、従業員一人ひとりの人生の充実を真剣に考えている企業です。 ■職務内容 オフィス環境構築のプロフェッショナルとして、企業様へ移転提案を行っていただきます。 オフィスビルの賃貸・売買仲介 プロパティマネジメント(ビルオーナー様の業務代行) ファシリティマネジメント(施設管理) 事務所移転に関連する業務全般(内装・インフラ等のワンストップ提案) ■当社の強みと特徴 1. チームプレー重視の情報共有 現場で得た情報は即座に全員で共有。最新のデータベースを活用し、社歴に関係なく「お客様にとってのベスト」をチームで追求します。個人プレーではなく、協力して売上を作る風土です。 2. 圧倒的な物件力とネットワーク 各都市のランドマークビル(名古屋:JRゲートタワー、大阪:オービック御堂筋等)をはじめ、取り扱えない物件はありません。オーナー様との強固な信頼関係があるため、営業のしやすさは抜群です。 3. 定着率と働きやすさの両立 直近2年間の退職者はゼロ。有給消化率は82.6%(全国平均56.6%)と、プライベートを大切にしながら高年収を目指せる環境です。 ■組織構成とキャリア 名古屋営業部は20代〜30代の計6名で構成された活気ある組織です。 入社後は、プレイヤーとしての活躍はもちろん、将来的にはマネジメントへの挑戦や、個々の希望に合わせた柔軟なキャリア形成が可能です。定期的な人事考課の場を設けており、納得感のある評価制度を運用しています。 ■給与・インセンティブ(還元へのこだわり) 個人の業績を公正に評価し、四半期(3ヶ月)ごとの利益額に応じてインセンティブを支給しています。 【インセンティブ詳細】 四半期の個人業績利益額(実質利益)に対し、以下の料率で算出します。 210万円未満: 0% 210万円~450万円未満: 5% 450万円~600万円未満: 8% 600万円以上: 10% 支給例 四半期で800万円の利益を上げた場合、その10%にあたる80万円をインセンティブとして支給。 年間を通して安定した成果を出すことで、大幅な年収アップが可能です。 【モデル年収】 年収1,500万円(38歳/入社7年/経験者) 年収950万円(36歳/入社6年) 年収750万円(31歳/入社3年) 年収510万円(23歳/入社2年) |
| 労働条件 |
【勤務地】 名古屋本社/愛知県名古屋市中区 最寄駅:地下鉄各線 伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:無 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 試用期間:有(期間:3ヶ月)※条件に変更ありません 【賃金】 賃金形態:月給制 ※固定残業手当は月/32時間0分、30,000円~40,000円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 <給与補足> 記載の金額はベースとなります。経験者の方については現職年収額保証をさせていただきますので、一度ご相談ください。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(9月・3月) ■歩合給あり(賞与とは別に支給) 【就業時間】 ■フレックスタイム制 標準的な勤務時間帯:9:30~18:30 1日の標準労働時間/8時間 (水・金曜日は8時~21時の間でフレックス勤務OK(週5営業日ある場合)) 休憩:60分 時間外労働:有 【休日休暇】 年間休日数:120日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(法令通りの付与) 年末年始(7日/2022年度実績)、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇等 【リモートワーク】 必要に応じ相談可 【教育制度/資格補助】 基本的にOJTとなります 【手当】 通勤手当:有 上限3万円(※上回る場合も相談可) 住宅手当:有 家賃補助(支給条件/上限有) 家族手当:有 扶養手当(配偶者10,000円・その他5,000円/人) 残業手当:有 資格手当:有 宅地建物取引士(10,000円) 【社会保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 各種社会保険完備 【福利厚生その他】 ■育児・介護休業制度 ■各種懇親会 ■ノートPC・社用携帯貸与 ■社員旅行/海外研修/創立記念パーティ等 ※現在はコロナで行けておりませんが、過去には北海道、石川県、兵庫県、鹿児島県等の国内に加え、カンボジア、韓国、タイ、香港マカオ等の海外研修も行っておりました。 ■退職金制度:有 ■その他 「健康宣言チャレンジ事業所」認定、「あいち女性輝きカンパニー」認定 |
| 応募資格 |
【歓迎(WANT)】 ・オフィス賃貸仲介営業経験者・高卒以上 ・業界経験なくても、前向きに業務に取り組める方であれば大歓迎です。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/12 |
| 求人番号 | 7348053 |
採用企業情報
- 株式会社ビズライフエージェント
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- 不動産仲介
- その他
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会社概要
【設立年月日】2010年10月1日
【代表者】服部 宏隆
【資本金】1,000万円
【従業員数】22名(2022年12月時点)
【本社所在地】愛知県名古屋市中区錦一丁目17番26号
【その他事業所】東京、大阪
【事業内容】
■オフィスビルの賃貸仲介
■事業用不動産の売買仲介
■プロパティマネジメント(ビル管理、ビル運営コンサルティング)
■ファシリティマネジメント(レイアウト等のオフィスコンサルティング)
■事務所移転の関連業務全般
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