転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | BtoBマーケティングマネージャー （Demand Generation / ABM） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 中期経営計画で掲げる売上1,000億円達成に向け、当社のコンサルティング事業における「顧客構造の変革」を実現すること。 そのために、市場選定・ターゲット定義から入り込み、商談・パイプラインを継続的に創出する「勝てるBtoBマーケティングの仕組み」構築をリードしていただきます。 【このポジションの魅力（EVP）】 ・単なるリードジェネレーションだけでなく、現在の「SIer/ファーム経由」中心の商流から、「事業会社直請け（Prime）」中心へとビジネスモデルを転換させるための、STP策定やオファリング定義といった事業成長に直結するBtoBマーケティングに上流工程から関与できます。 ・決まったプロダクトを売るのではなく、広く市場の課題に合わせて「売れる商材」そのものを企画・発信できます。 ・将来的に、マーケティング組織の責任者／事業サイド（BizDevなど）への拡張も可能性があります。 【仕事内容（責任範囲）】 BtoBマーケティングの戦略〜実行〜改善を、FS/ISと一体で推進いただきます。 ・ターゲット設計／アカウント選定／ABM設計 ・業界・企業規模・部門課題から優先領域を定義 ・需要創出（Demand Gen） ・コンテンツ（ホワイトペーパー、事例、ウェビナー、寄稿等）の企画・制作ディレクション ・ナーチャリング（メール/セミナー/イベント/展示会等）の設計・運用 ・Marketing Ops（MQL→SQL→Pipeline） ・MRK～IS～FSの連携設計 ・CRM/MAを前提にしたデータ整備、レポーティング、ファネル改善 ・デジタル施策の統合運用 ・広告、SEO/LLMO、オウンドメディアなど、社内のデジタル専門チームと連携して推進 ・KPI設計・モニタリング・ROI最適化／予算管理 ・チーム体制構築・マネジメント／外部パートナー管理 ・採用・育成・業務設計 【配属部署】 マーケティング・コミュニケーション統括本部 |
| 労働条件 | 【雇用形態】正社員 【給与】想定年収：800万円〜1500万円 ※経験・スキルに応じて相談 ・賞与:年2回 ・昇給:年2回 【勤務時間】10:00〜19:00 【休日】完全週休2日制（土/日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇 【福利厚生】社会保険完備、確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得制度、部活動等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoBマーケティング経験（目安：5年以上）・需要創出の実務経験（コンテンツ、ウェビナー/イベント、ナーチャリング等） ・KPI設計・ファネル分析・改善の経験（MQLで止めず、SQL/商談まで追える） ・FS/IS等、複数部門を巻き込むプロジェクト推進力 ・マネジメント経験、またはリーダーとしての仕組み化経験 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティング／SI／DX支援／人材サービス等の無形商材マーケティング経験・ABMの設計・運用経験 ・CRM/MA運用、データ基盤（BI）に関する知見 ・運用型広告のディレクション |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/12 |
| 求人番号 | 7347467 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です