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【東京・山口・福岡】建築クリエイター（設計/デザイン）｜創業70年の安定基盤 × 第二創業期のリノベーション事業を牽引

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【東京・山口・福岡】建築クリエイター（設計/デザイン）｜創業70年の安定基盤 × 第二創業期のリノベーション事業を牽引
職種	建築施工管理内装施工管理リフォーム施工管理
業種	建設・建築・土木
勤務地	東京都山口県福岡県
仕事内容	【仕事内容】当社リノベーション事業は1990年代からスタートし、2006年9月に「ココロフォーム事業部」、2018年からは株式会社カシワバラ・コーポレーションの「リノベーションデザイン本部」として本格的に事業を拡大しています。これは単なる「新規事業」という枠を超え、長年にわたり培ってきたノウハウと、マンション大規模修繕で培ったお客様からの厚い信頼を背景に、これからの内装業界の需要に応えるべく、第二の創業期ともいえる成長フェーズを迎えています。 ―― 事業を「創る」面白さ ―― カシワバラの主力事業である「インフラメンテナンス事業」「ビルディングメンテナンス事業」は全国に拠点がございます。リノベーション事業は、東京・山口・福岡に拠点があり、これからの新規出店を加速しております。カシワバラの安定した経営基盤がありながらも、リノベーション事業はまさに「創っていく」フェーズです。単に既存の仕組みの中で働くのではなく、ご自身のアイデアやリーダーシップで事業を動かし、成長させていく面白さを存分に味わうことができます。 ―― 事業の「顔」となる空間を創造するキーパーソンへ ―― 東京東店では法人案件が中心で、オフィス・店舗・ホテル・学校・病院・倉庫・住宅（マンション）など、あらゆる建物の内外装リノベーションを手掛けています。事業拡大に伴い、お客様の想いを形にし、空間の価値を最大化する「建築クリエイター」を募集します。あなたの設計・デザインスキルで、お客様の課題解決と事業成長をリードしていただくことを期待しています。 ―― 経験を活かす「裁量」と「自由度」 ―― 一人立ち後は、あなたの経験とスキルを最大限に活かせる働き方を推奨しています。細かなスケジュール管理はせず、基本的には現場の運用をあなたにお任せします。店長はプロジェクト全体の大まかなスケジュールを把握し、必要な場面でサポートに入る体制なので、あなたは自身の判断で効率的に業務を進めることができます。「裁量を持って挑戦したい」という意欲をしっかりサポートします。 ―― お任せする業務内容 ―― 内装リフォーム・リノベーション工事における、デザイン・設計業務全般をお任せします。お客様のニーズヒアリングから空間デザインの考案、プレゼン、図面作成、デザイン監修まで一貫して携われるポジションです。【主な業務内容】・お客様との打ち合わせ、ニーズのヒアリング・コンセプト立案、デザイン考案・企画書作成、プレゼンテーション・現地調査・基本設計、実施設計図面の作成（CAD使用）・関連法規のチェック、各種申請業務サポート・施工部門との調整、工事中のデザイン監修 ※ご経験に応じて、プロジェクトのリーダー的役割もお任せします。【担当エリア・働き方】・お客様との打ち合わせや現地調査のための外出・移動が発生します。・上記以外の図面作成や資料作成業務は、リモートワークも柔軟に活用可能です。（フレックスタイム制度あり）・直行直帰が可能です。【担当案件・チーム体制】・オフィス、店舗、ホテル、住宅（マンション共用部・専有部）など、案件の種類は多岐にわたります。・ご経験やスキルに応じ、複数の案件を並行してご担当いただきます。・配属となるリノベーションデザイン本部（PD課）は、営業、設計（クリエイター）、施工管理が連携してプロジェクトを進める体制です。
労働条件	【雇用形態】正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。【勤務地】 ※配属先はご希望と適性を考慮し、決定いたします。 ■東京東店東京都江戸川区南葛西6-8-14 ■福岡店福岡県福岡市中央区荒津1-4-2 ■山口東店山口県岩国市山手町1-5-16 【転勤】当面なし ※転勤はご希望を考慮して決定しますのでご安心ください。【就業時間】 8:00～17:00（実働8時間）休憩時間 60分 <フレックスタイム有（標準労働時間8時間）コアタイム10:00～15:00> ※残業時間：月平均10-20時間【給与】 ◎賞与年2回(7月・12月)、昨年度支給実績は平均4ヶ月分です。 ◎昇給年1回(5月) 【休日・休暇】 ■年間休日：120日以上／完全週休2日制 ※業務都合で休日出勤が発生した場合、平日に代休を取得。・年末年始休暇(5日間の計画年休)、夏季休暇、GW休暇・有給休暇(入社時特別有休3日付与)、設立記念日(3月1日) ・慶弔休暇、特別休暇、介護休暇・産休・育児休暇(取得実績あり・育休後復帰率100%!) ・年間有給休暇下限日数： 10～20日（入社半年経過後10日付与） ※入社時特別有給休暇3日付与【福利厚生・待遇】 ■交通費全額支給、各種社会保険完備＜各種手当＞ ■時間外手当、出張手当、役職手当 ■資格手当(1級建築施工管理技士/月1万5000円ほか)、資格の取得を支援します ■家族・扶養手当(配偶者:月1万5000円、子1人につき:月5000円)、出産祝い金(5万円) ■財形貯蓄制度、退職金 ■社員旅行(国内、海外)、社内イベント(忘年会・花見など)、保養所(岐阜県) ■リモート勤務・フレックス制度あり
応募資格	【必須（MUST）】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) ■一級建築士、二級建築士、またはそれに伴う資格 ■以下いずれかの資格・ご経験をお持ちの方　・内装・リノベーション・設計事務所等での設計・デザイン経験　・お客様との打ち合わせから図面作成まで一連の業務を担当できる方　・建築施工管理、内装施工管理のご経験またそれに伴う資格　■ご応募の際は今まで手掛けた建築物の資料もあわせてお送りください。＜こんな方、ぜひご応募を！＞・デザインの力で空間の価値を最大化したい方・お客様の潜在的なニーズを引き出し、形にするのが得意な方・設計事務所などで図面作成や法規チェック、申請業務のご経験がある方・裁量のある環境で、即戦力としてご自身のスキルを試したい方・安定基盤のある会社で、成長事業の中核メンバーとして活躍したい方
アピールポイント	シェアトップクラス創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 20代管理職実績あり従業員数1000人以上年間休日120日以上
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/02/16
求人番号	7347135

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株式会社カシワバラ・コーポレーション

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