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【業界トップクラスの大学向けCRM/MA運用サービス|CRM導入推進・事業開発マネージャー】黒字かつ急成長のEdTechスタートアップ企業

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役員面接

採用企業

スタディプラス株式会社

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • 教育
部署・役職名 【業界トップクラスの大学向けCRM/MA運用サービス|CRM導入推進・事業開発マネージャー】黒字かつ急成長のEdTechスタートアップ企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◾️ 当社について
スタディプラスは、「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションのもと、複数の事業を展開しています。

・「Studyplus」:個人の学習者向け学習管理プラットフォーム
・「Studyplus Ads」:大学を中心に教育機関の学生募集を支援するマーケティング支援事業
・「Studyplus for School」:学校・学習塾向けの学習管理プラットフォーム

「学習を継続するためのモチベーション維持」という課題に向き合い、学習者一人ひとりが、自らの未来を自らの手で選び、創造できる世界の実現を目指しています。

< 「Studyplus Ads」および「デジタルマーケティング部」 について >
受験生の2人に1人が使用する「Studyplus」の強みを活かし、「Studyplus Ads 」事業では、大学の学生募集・入試広報領域におけるマーケティングを支援するサービスを展開しています。
「Studyplus Ads」事業は、「Studyplus」の広告を大学に販売するところからスタートしましたが、「大学の学生募集の課題を解決する」という軸で、現在では広告商品の提供に留まらない、幅広いサービスを提供しています。

「Studyplus Ads事業本部」の中の「デジタルマーケティング部」では、大学が保有している資料請求者の名簿(ハウスリスト)を有効活用しながら、MA/CRMの導入と運用を代行すると共に、分析結果をレポーティングしながらコンサルティングを行うサービス「SMP(Studyplus Marketing Partner)」というサービスを展開しています。
このサービスが多くの大学に支持され、業界トップクラスの累計80以上の大学に既に導入されています。SMPの受注大学は順調に拡大しており、2026年4月からは、より単価の高いSMPの上位プランもスタートしますが、こちらも受注状況はとても好調です。


◾️ 募集背景
本ポジション(CRM導入推進事業開発マネージャー)は、SMPを軸としたCRM/MA支援サービスそのものを「どう拡張し、どうスケールさせていくか」を担う役割です。

個別大学へのマーケティング支援に関わりながら、
サービス設計・提供価値・オペレーションを磨き、将来的に再現可能な事業モデルへと昇華させていく、
「マーケターでありながら、CRM事業の成長そのものをつくる」立ち位置で、Studyplus Adsの次のフェーズを牽引していただける方を募集しています。

<当社のデジタルマーケティング部が提供する、「SMP」のサービスがなぜ支持されているか。>
①大学法人のこれまでの学生募集がアナログ/レガシーで、ほとんどの大学においてデジタルマーケティングの体制/ケイパビリティがないこと
②少子化に伴う18歳人口の減少により年々学生募集が厳しさを増す中で、より費用対効果が数値でわかりやすく、より受験生に直接リーチできる、デジタルマーケティングのニーズが急激に高まっていること

この2つの要素が大きいです。当社は【業界で初めて】大学の学生募集マーケティングにおいて、「フルアウトソーシング型のマーケティングオートメーション代行サービス」を提供し始め、多くの大学の支持を得るに至りました。
今後もまだまだ拡大の余地は大きく、事業としても組織としても拡大フェーズとなっています。


◾️ 仕事内容
本ポジションでは、SMP(Studyplus Marketing Partner)サービスにおけるプレイングマネージャーとして、顧客サービスおよび事業開発を担っていただきます。

<業務詳細>
- 顧客ヒアリングを通じた課題抽出・仮説検証・商品設計
- 営業チームと連携した提案戦略の設計および営業支援資料の整備
- サービスパッケージ化・比較表や提案資料の作成・改善
- MA/CRMツールの導入設計(LINE・メール連携、スコアリング設計を含む)
- 一部大学案件における運用支援を通じた商材理解・改善提案
- 提案手法・訴求軸・拡販体制の型化と社内共有
- 事業KPIの設定・モニタリング・改善実行
- 将来的なスケーラビリティを見据えたサービスおよび組織設計

※事業開発と顧客支援業務の両方を担っていただきますが、比率や業務範囲は事業フェーズや組織状況に応じて変動があります。

※リモートワークと週2日出社を組み合わせたハイブリッドワークです。
フルフレックス(コアタイムなし)のため、自由度の高い働き方が可能です。


■提供できる機会・経験
【事業開発の中核を担い、サービス戦略から実行まで一気通貫で経験できる】
マーケターとしての経験を活かしながら、顧客課題の構造化、提供価値の定義、仮説検証を通じたサービスの磨き込みなど、事業開発の一連のプロセスに当事者として関わることができます。

【サービス・組織を成長させる仕組みづくりにマーケター視点で関われる】
MA/CRM活用を通じて蓄積した知見をもとに、提供価値の整理、提案手法の型化、営業・運用との連携体制構築、KPI設計・改善といった「成果が出続ける仕組み」を設計し、事業・組織の持続的な成長に貢献できます。

【1→10フェーズにおけるスケーラブルな事業運営設計を実践できる】
既に市場から支持を得ているSMP事業において、短期的な改善に留まらず、将来の拡張や高単価化を見据えたサービス設計・体制設計に関与し、1→10フェーズの事業運営を設計する経験を積むことができます。
労働条件 契約期間:期間の定め無
試⽤期間:有(3ヶ⽉)
就業時間:フレックス制度 ※推奨時間は10〜19時
休⽇:⼟⽇、祝⽇
残業:有り
年収:面談にて決定
年収備考:年収には⽉42時間分の固定残業代、月15時間の深夜残業代が含まれます。
社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
その他:
・出張の頻度は月に2回程度です。
応募資格

【必須(MUST)】

・MA/CRMツールの運用経験
・マネジメント経験

【歓迎(WANT)】

・BtoBのマーケティング業務または新規事業開発の経験
・MAやCRMツールの実務経験
・顧客課題を起点としたプロダクト・サービス設計の経験
・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・定量的なKPI管理とレポーティング設計の経験

【求める人物像】
・デジタルマーケティングのリテラシーの高さ
・自分の意見を持ってクライアントに対して提案できる
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/02/12
求人番号 7347034

採用企業情報

スタディプラス株式会社
  • スタディプラス株式会社
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • 教育
  • 会社概要

    【設立】2010年5月
    【代表者】代表取締役 廣瀬 高志
    【資本金】1億円
    【本社所在地】東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4階

    【事業内容】
    学習管理プラットフォーム「Studyplus(スタディプラス)」の企画・開発・運営
    塾予備校向けSaaS「Studyplus for school」の企画・開発・販売

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