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HR担当(エンジニア採用)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 HR担当(エンジニア採用)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆お任せする役割の例
- 役員/事業責任者と連携した採用・人員計画の策定と調整
- ダイレクト/エージェント/イベント/SNS/リファラル等、集客チャネルの決定と運用・仕組み化・改善
- エンジニア採用の強化を見据えたブランディングやソーシングの仕組みづくり
- 人事企画・労務チームと連携した全社の採用力やオンボーディングの強化に向けた施策・制度企画の立案

◆募集背景
弊社は全ての購買データをデジタル化するという課題に挑戦するデータビジネスカンパニーです。現在は国内No.1クラスの料理レシピ動画サービスだけでなく、買い物領域へ新たなプロダクトを展開し、さらなる成長を実現しています。

今後も新規プロダクトの自社開発だけでなく、M&Aを含めて新たなビジネスを上乗せしていく為に、更なる人材獲得の強化を進めています。 特にエンジニア採用を最も重要な経営課題の一つと位置付け、さらなる強化に向けた施策を推進中です。

◆当ポジションの魅力
- 経営層や事業責任者も採用にコミットする環境のため、経営層との距離が近い組織です
- ”チームで勝つ”という考え方が根付いており、人や組織への投資意欲が非常に強く、事業と一体になって前向きなトライを行える環境です
- データドリブンな環境で採用業務に取り組むことが可能です
労働条件 ■給与
想定年収:650万〜1000万円(年2回の賞与を含む)

■雇用形態
正社員※期間の定めはありません

■勤務体系
〈勤務時間〉
フレックスタイム制:コアタイム 10:00〜16:00、フレキシブルタイム 5:00〜10:00、16:00〜22:00
所定労働時間:8時間/1日(平均)

〈リモート勤務状況〉
--ビジネス職--
対象:セールス/マーケティング/コーポレート など
出社:週3日(月・火・木)
リモート選択可:週2日(水・金)

--開発職--
対象:エンジニア/デザイナー/PdMなど
フルリモート/出社を自由に選択可能
週1日の出社推奨日「コラボデイ」を設けています
※部署やプロジェクトにより、出社日数が異なるケースがございますので、面談時にご確認ください

〈休日休暇〉
週休2日制、祝日:休日・祝日5時間以上勤務した場合、平日振替休日が取得可能
年末年始休暇
慶弔休暇
結婚休暇
産前産後休業
出産立ち会い休暇
育児休業
介護休業
生理休暇:月1日
年次有給休暇:初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます

■試用期間
あり:3ヶ月(延長する場合、通算36ヶ月まで)

■福利厚生
〈福利厚生〉
各種社会保険
定期健康診断
交通費:実費支給(社内規程による)
ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度
福利厚生賃貸サービス 導入

〈その他〉
副業可(適応条件あり、許可制)
エンジニア向け周辺機器購入サポート制度あり
受動喫煙防止対策:屋内喫煙可能箇所あり
※喫煙可能区域での業務なし
応募資格

【必須(MUST)】


- 下記いずれかの経験が一つ以上ある方(目安として3年以上)
 - IT企業でのエンジニア職(ソフトウェアエンジニア、PdM、デザイナー等)のキャリア採用経験
 - 人材紹介会社でのエンジニア職のキャリア採用支援経験

【歓迎(WANT)】


- 職種問わずハイレイヤー人材(経営幹部など)の採用または採用支援経験


- 当社のVision / Mission / Valueに対して共感いただける方
- 抽象的なテーマを考えること好きな方
- 物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方
- 周りを巻き込み推進していくことができる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/02/12
求人番号 7347019

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