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| 部署・役職名 | IT戦略立案・業務改革コンサルタント/ 業務・IT Unitマネージャー |
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| 仕事内容 |
募集背景】 案件増加に伴い、クライアントのニーズ・ウォンツをしっかりと把握しながらプロジェクトをリードしていき、プロジェクトを成功に導くことのできる方を募集しています。 大手外資系コンサルティングファーム出身のディレクターやシニアマネージャーが中心となり、PMOサービスの体系化および、案件推進のための体制構築を行っており、それをフックにIT企画やBPR案件の拡大を図っています。 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、IT・システム導入に関するコンサルティング案件の実行を行っていただきます。また、案件獲得に向けた営業活動や、下位メンバーの育成にも携わっていただきます。 ・コンサルティング案件 └IT戦略立案・IT企画支援 └システム導入構想策定支援 └PMO └プロジェクト横断課題解決推進 └業務改革（BPR・BPM） └ベンダー/ツール選定 └システム導入（要件定義から運用まで）に関する作業支援 等 ・案件獲得に向けた営業活動 └既存案件でのプロジェクト拡大 └新規案件獲得に向けた提案書作成・提案 ・メンバーの中長期的な育成 └プロジェクトワークを通した育成 └メンバー評価やFB 等 【案件事例】 ■中堅商社向け基幹システム刷新プロジェクト 現行の基幹システムが老朽化し、メンテナンスコストの削減やセキュリティ・ガバナンス強化を目的として、基幹システムの刷新とMDMシステムを構築。プロジェクト目的定義や課題整理、システム/ベンダー選定等の上流工程から、プロジェクト実行時のPMO、横断課題検討等の支援を実施。 ■オフィス家具製造業向け購買改革プロジェクト サステナブル調達の実現や購買業務効率化の実現に向けて、購買業務のあるべき姿の定義と現状課題整理・対応施策の検討を実施。また、定義したあるべき姿の実現に向けた実行施策として業務改善のリード、新システム導入/既存システム改修のPMO推進を支援。 ■スポーツ協会向け会計システム・業務システム刷新プロジェクト 現行システムの老朽化及び将来的な業務量増加の対応として、会計システムの刷新と効率的な大会運営に向けた業務改善・システム構築を実施。ガバナンスを強化した会計業務プロセスの検討とシステム構築推進支援や、大会運営にかかったコスト等の運営状況の振り返りを可能としたシステム構築を実現。 ■大手小売業のOMO実現プロジェクト ビジネス環境の変化に応じて業務拡大・変化に迅速に対応できるような基幹システムの構築に向けた構想策定の実施。将来的なOMOの実現に向けた新基幹システム・店舗業務システムの刷新や店舗業務で使用するタブレットアプリ開発の推進を支援。 【キャリアイメージ】 経験に応じて、適切なプロジェクトにアサインされ、マネージャーとしてプロジェクトの管理・推進を担っていただきます。 その中で、特定領域における専門性を磨きながら、クライアントへの価値提供をリードしていただきます。 将来的には、組織の中核を担う存在へと成長していただき、シニアマネージャーやディレクターへのプロモーションを期待しています。 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 勤務体系 勤務時間 9：00～18：00 ※管理監督者での勤務になります 試用期間 あり（6か月） 福利厚生 【賞与】 ・業績賞与 年1回（9月） 【休日】 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日） ・祝日 ・年末年始 ・リフレッシュ休暇（毎年5日付与） ・有給休暇（入社日から6か月後に付与） ・慶弔休暇 ・Family way休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備（関東IT健保） ・ベネフィットワン ・ライフサポート制度（不妊治療による休暇・休業をサポートする制度） ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格取得補助制度 ・書籍購入補助制度 ・社内サークル活動支援制度 ・社員表彰制度 ・ピラティス補助制度 ・交通費支給 ・社用PC・携帯支給 ・クロスランチ制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方。・コンサルティングファームでのシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントまたは、チームリード（メンバー5名以上）のご経験 ・基幹システムの更改/刷新などのシステム開発案件において、タスク推進方針の提案やチーム横断課題の解決に向けたリードを行う推進型PMOのご経験 ※弊社では、基幹システム（SAP、OracleEBS、Oracle Fusion、JDE、Dynamics 365、infor、NetSuite、GRANDIT等）の導入PJ経験者がよく活躍しています。 【歓迎（WANT）】 歓迎スキル・システム導入における構想策定、課題抽出、課題推進・管理支援、戦略策定のご経験 ※上記に限らず幅広くご経験を考慮いたします 求める人物像 ・会社の名前ではなく個人で仕事ができる実力をつけたい方 ・これまでの自分の経験をもとに、もっと大きな裁量の中でコンサルティング業務を実施していきたい方 ・リーダーシップを持って業務にあたっていきたいとお考えの方 ・プロジェクトを最後までやり切る責任感をお持ちの方 ・新しいテクノロジーや分野への興味をお持ちの方 ・一人よりもチームで働くことでより大きなことを成し遂げたいと思える方 ・メンバーの育成にご興味をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/12 |
| 求人番号 | 7346827 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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