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| 部署・役職名 | ・プロジェクトマネージャー（リーディングプレイヤー） ・エンジニア（オープンポジション） |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【プロジェクトマネージャー（リーディングプレイヤー）】 顧客の事業成果へ向けたプロジェクトの推進を、小〜中規模案件のPMや、大規模案件におけるPL（プロジェクトリーダー）やサブリーダーとして行っていただきます。（ポジションは経験を踏まえ応相談）配下のメンバーは5名以上10名未満を想定しています。 ビジネス・テック・クリエイティブのプロフェッショナル集団、グローバル1000名超を有するリソースやアセットを活用し、顧客の事業インパクト最大化に貢献いただきます。 ■業務詳細 プロジェクト計画に基づいた推進と管理： ・策定したプロジェクト計画（WBS含む）に基づき、タスクの進捗管理、リソース配分、課題管理、変更管理を実行。プロジェクトのQCD達成に貢献します。 顧客・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション： ・顧客からの要件ヒアリング、進捗報告、課題連携など、プロジェクトを円滑に進めるためのコミュニケーションを主導。不明点があれば積極的に内容を確認し、解決を試みます。 開発チームとの連携と品質管理： ・日本とベトナムを跨ぐ開発チームと密接に連携し、開発タスクの進捗状況確認、開発者へのフィードバックを実施。実装フェーズでの品質管理やテスト工程の管理に貢献します。 業務整理とプロセス改善への貢献： ・既存業務の効率化や、プロジェクトの課題分析を通じて、より良い開発プロセスや運用フローの提案・改善に貢献します。 【エンジニア（オープンポジション）】 当社では「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。 スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで様々なプロジェクトがあり、その中で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。 ■業務詳細 新しい価値を提供する新サービスの作成 ・利用するサービス・ツールなどの技術選定 ・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計 ・アジャイルでのバックエンド開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン |
| 労働条件 |
賃金 現収以上を前提にスキルやご経験による 昇給・賞与 昇給 年1回 賞与 年2回 雇用形態 試用期間 有（6ヶ月） 無期雇用 期間の定めがない雇用契約 有期雇用 契約時に定めた期間の雇用契約 諸手当 交通費一部支給 リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り） 勤務地 東京都 受動喫煙対策 オフィス内全面禁煙 ※ビル内に喫煙室設置 勤務時間 標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む） 専門型裁量労働制 ※1日8時間働いたものとみなす ※みなし残業の上限なし ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 フレックスタイム制（コアタイムなし） ※時間外労働あり（平均10.5H/月） ※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給 ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 ※職種に応じて決定されます 休日・休暇 完全週休2日制（土・日・祝祭日） 年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） 有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与） 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 （※年間休日120日以上） 福利厚生 社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。 ■Financial ・従業員持株会 ・はぐくみ基金 ■Health ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 ・産業医面談 ・SickLeave ■Work Style ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制 ・オフィス出社 / リモートワーク自由 ・フリードリンク ・日本酒社割購入 ・希望PC支給 / ディスプレイ貸与 ・服装自由 ・リモートワーク手当 ・入社時特別休暇 ■Life Style ・産前産後休暇・育児休業 ・時短勤務 ・介護休業・休暇 ・慶弔休暇・見舞金 ・子育てコミュニティ ・家事代行サポート ■Community ・部活支援 ・ワーケーションサポート ■Challenge ・勉強会実施サポート ・副業（許可制） ・資格取得制度 ・書籍購入補助制度 ■その他 ・交通費一部支給 ・各種保険完備 ・オフィス内全面禁煙 加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【プロジェクトマネージャー（リーディングプレイヤー）】■プロジェクト推進・管理経験： ・システム開発プロジェクトやプロダクト開発における、メインPM、PL（プロジェクトリーダー）またはサブリーダーとして、チームやタスクの一部を牽引・管理した経験。 ・WBS作成・管理、進捗管理など、基本的なプロジェクト管理業務の経験（サポートとしての部分的な活動も可）。 ■システム開発における基礎知識： ・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで、システム開発の一般的なプロセスに対する理解。 ・IT構築に関する基本的な用語や概念の理解。 ■コミュニケーション能力： ・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを図り、情報共有や課題解決のための調整ができる能力。 ・不明点や疑問点を積極的に確認し、解決に繋げられる方。 【エンジニア（オープンポジション）】 ■フロントエンド/バックエンド/モバイルいずれかの開発経験 ■モダンな言語、フレームワークを利用した開発経験 ■開発リーダー、プロジェクトリーダーの経験 【歓迎（WANT）】 【プロジェクトマネージャー（リーディングプレイヤー）】■開発経験： ・プログラミング経験（言語不問）。 ・システム構成や技術要素に関する概念的な理解。 ■顧客折衝経験： ・顧客へのヒアリング、要件確認、進捗報告などの経験。 ■アジャイル開発経験： ・スクラム、カンバンなどのアジャイル開発手法でのプロジェクト参画経験。 ■品質管理経験： ・テスト計画・実施・管理、バグ追跡管理など、品質管理に関する経験。 ◆求める人物像 PMとして成長し、事業貢献したい意欲を持つ方： ・プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを志向し、顧客の事業成果に貢献することに意欲的な方。 ・責任感を持って業務に取り組み、受け身ではなく自ら行動できる方。 学習意欲が高く、積極的に知識・スキルを吸収できる方： ・PMスキル、IT技術、ビジネス知識など、自身の成長に必要な学びを継続的に行える方。 ・新しい情報や変化を積極的にキャッチアップし、自己をアップデートしていくことに喜びを感じる方。 チームと円滑に連携し、共に成果を追求できる方： ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、円滑なコミュニケーションを通じてチームのパフォーマンス最大化に貢献できる方。 ・チームワークを重視し、周囲の意見を尊重しながら物事を推進できる方。 顧客視点を持ち、課題解決に貢献したい方： ・顧客の課題に対し、真摯に向き合い、その解決に貢献することにやりがいを感じる方。 ・わからないことをそのままにせず、積極的に質問し、顧客やチームの期待に応えようと努力できる方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/12 |
| 求人番号 | 7346691 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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