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| 部署・役職名 | 【PayPay/Product PMO】ユーザー数7000万人超!国内最大級のFintech企業 |
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■当社について 当社はスマートフォンを利用したキャッシュレス決済システムサービスを提供している国内最大級のFintech企業です。2018年にサービスを開始してからわずか7年でユーザー数7000万人を突破し、年間決済回数は75億回を突破しており、創業当初から圧倒的なスピードで事業を成長させています。 また、構成するメンバーは実に多様で、約50か国以上の国から集まったメンバーで構成されております。 OUR VISION IS UNLIMITED_ 我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン(未来)を実現していくのがPayPayです。 この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ※ PayPay株式会社へご応募いただく際にはPayPayカード株式会社、PayPay証券株式会社へ併願応募はご遠慮いただいております。ご了承ください。 ■業務について PayPayでは、ダイナミックで多才なプロフェッショナルが集まるPMOチームの新たな仲間を募集しています。 私たちのミッションは、PayPayの成長を支えるエンジニアリング・プロジェクトポートフォリオを俯瞰し、最適化すること。単なる「管理」に留まらず、各メンバーが特定のプロダクトラインを担当し、自ら現場に飛び込んで、大規模かつ複雑なプロジェクトを成功へと導く「実行力」が求められるポジションです。 PMOチームのモットーはリソースの穴埋めではなく、オペレーションの改善や仕組み化を通じて、組織全体に新たな価値を創出することが私たちの存在意義です。 ■具体的な業務内容 ・ポートフォリオ管理: ダッシュボードを活用し、プロダクトポートフォリオの健全性を可視化・把握 ・戦略的プロジェクトの推進: 経営戦略に直結する重要プログラムおよびプロジェクトのリード ・ロードマップ策定支援: 四半期ごとのプロダクトロードマップの計画立案から実行までの徹底サポート ・ステークホルダー・マネジメント: 経営陣に対する定期的かつクリアな進捗報告と意思決定支援 ・組織プロセスの継続的改善: PMOチームへの新しいアイデアの提供、および業務フローの高度化 ・スキルトランスファー: 社内全体のプロジェクトマネジメントスキルの育成・ボトムアップ ・全社戦略の浸透: 担当プロダクトラインに対する、全社的なイニシアチブの導入と定着 ■PMOチームで働く上で魅力的な点 ・グローバルな環境: 多様な国籍のメンバーと協力しながら、グローバルスタンダードな環境で働くことができます。 ・圧倒的な経験値: プロジェクト、プログラム、ポートフォリオというあらゆるレイヤーで多様な経験を積むことができます。 ・進化し続ける環境: 決して現状に満足せず、常に変化し、挑戦し続けるダイナミックなチームです。 ・自己成長と達成感: 自身の成長がそのまま事業の成長に直結する、高いキャリア満足度を得られます。 ・「不可能」を「可能」にする: 日本最大級の決済プラットフォームで、誰も成し遂げたことのない難題をクリアする醍醐味があります。 |
| 労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・給与:経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 ※毎月25日に支給 ・昇給:会社の業績と個人の評価結果を元に決定 ※年1回(原則) ・評価制度:仕事の成果と業績への貢献度を評価 ・勤務時間:原則、午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則12時~13時までの1時間) ※スーパーフレックス制(コアタイム無し※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等) ※時間外労働あり ※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり ・休日:週休2日制、国民の祝日、年末年始(12/29から1/4まで)、恩人感謝の日(4/30~5/2のうち平日1日) ・休暇:年次有給休暇、パーソナル休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 ・諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当 ・福利厚生:社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度等 ・研修制度:必要に応じて各種研修あり ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:試用期間あり(原則入社後3か月) ・定年:60歳 ・その他:パソコン・携帯貸与(当社規定による)等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 [プロジェクトマネジメント経験]- プロジェクトマネジメント経験5年以上 - プログラムマネジメント経験3年以上 - ポートフォリオマネジメントの経験 - 大規模かつ複雑なプロジェクトの管理経験 [関連学位または資格] - 経営学、コンピュータサイエンス、数学、または同等の分野で学士号以上を取得 - PMP、PRINCE2、または同等のプロジェクトマネジメント/PMO認定資格 [問題解決能力] - 確立された方法論を用いた体系的かつ規律あるアプローチ [ツールの習熟度] - Microsoft Project、JIRAなどのプロジェクトマネジメントツールに関する実務知識 [語学力] - 日本語(母国語) - 英語(日常会話レベル) 【歓迎(WANT)】 ・大規模プロジェクト・プログラムの遂行経験・長期プロジェクト(複数年単位)に携わった経験 ・多国籍・グローバルチームでの実務経験 ・FinTech領域におけるハンズオンの技術知識 ・データドリブンなプロジェクトマネジメント ・データからのパターン抽出・インサイト発見能力 ・先見性をもったマインドセット(Forward-thinking) |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/12 |
| 求人番号 | 7346679 |
採用企業情報
- PayPay株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2018年6月15日
【代表者】中山 一郎
【本社所在地】東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
【その他事業所】東京、神奈川、埼玉、千葉、宮城、岩手、北海道、群馬、新潟、愛知、石川、静岡、大阪、京都、兵庫、福岡、広島、岡山、香川、鹿児島、沖縄
【事業内容】モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
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