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| 部署・役職名 | 【SAPコンサルタント】人事領域の業務改革を支援◆SIer、ベンダー、事業会社出身者も活躍中 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
クライアントの抱える組織・人事に関する課題に対し、SAP（SAP ERP HCM、SuccessFactors等）を活用した業務改革のご支援を担っていただきます。 ■業務詳細： （1）現状分析と構想策定、業務設計、アーキテクチャデザイン （2）システム構築（計画、設計・設定、展開） （3）拡張機能（Addon）設計 （4）システム導入にあたってのユーザー側支援（PMO含む） （5）グローバルERPプロジェクト（ロールイン・ロールアウト） ■プロジェクト事例： ・製造業の人事業務（人事・給与・タレマネ等）高度化に向けたシステム導入プロジェクト ・公益事業のSAP人事業務システムに対するバージョンアップアセスメント ・製造業のタレントマネジメントシステムの導入及びグローバルロールアウトプロジェクト ・製造業のグローバル人事業務システムのロールインプロジェクト ■組織概要： ES－SAP部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。ES－SAP部門内のメンバーだけに留まらず、当社の他部門や、他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で皆様ご活躍されています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 4年制大学卒業以上 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/12 |
| 求人番号 | 7345817 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- 【同社内最速でマネージャーに昇格。未経験 to Firm、Firm to Firmの支援に強みを持つほか、SIer to FirmやPMO to Firmの支援にも豊富な実績を有する】 レジュメの添削から無制限の面接対策まで、内定獲得に向け最大限サポートさせていただきます！
- (2025/04/03)
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