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【コーポレート部門｜長崎最大級の安定基盤】～「やりたい」を形に。専門性を軸にバックオフィスをデザインする～

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【コーポレート部門｜長崎最大級の安定基盤】～「やりたい」を形に。専門性を軸にバックオフィスをデザインする～
職種	総務経理（財務会計）労務・給与
業種	その他
勤務地	長崎県
仕事内容	【募集の背景】当社の総務部は、単なる庶務の枠を超え、経理財務・人事労務・DX・法務・広報といった「経営の根幹」を一手に担う組織です。事業拡大に伴い、各領域を強化中ですが、私たちは「ポジションに人を当てる」のではなく、「その人の強みやキャリアビジョンに合わせて、役割を柔軟に割り当てる」というスタイルを大切にしています。「経理を軸にしながら、得意なITスキルでDXも進める」「広報として活動しながら、採用広報にも携わる」など、複数の領域を跨いだ活躍を期待しています。【お任せしたい業務】（選択・調整可能）ご経験や志向性に合わせて、以下の領域からメインミッションを決定します。・経理財務：日次・月次決算、資金繰り、管理会計、財務戦略の立案など・人事・労務採用（新卒・中途）、教育研修、評価制度の運用、労務管理、給与計算など・DX推進：社内ITインフラの整備、SaaS導入による業務効率化、データ活用提案など・法務：契約書作成・チェック、コンプライアンス体制構築、リスクマネジメントなど・広報・マーケ：企業ブランディング、SNS運用、プレスリリース作成、社内広報など【この仕事の魅力・キャリア】 ■「キャリアの選択肢が豊富」当社のキャリアパスに決まったレールはありません。実際に、現在の総務部長は元フラワーデザイナー。専門領域を固定せず、「やってみたい」と手を挙げる社員にチャンスを渡すのが当社のスタイルです。今回の募集も、これまでの経験（経理、人事、DXなど）を起点に、どこまで守備範囲を広げるかはあなた次第。管理部門のスペシャリストを目指すことも、組織運営のジェネラリストとして経営に深く関わることも可能です。 ■「内製化」しているからこその機動力生花から料理、運営まで全て自社で行う当社は、バックオフィス機能（経理・人事・DX・法務・広報）もすべて総務部の中に集約されています。「現場のDXを進めるために、人事が評価制度を整え、広報がその変化を発信する」といった連携が、同じ部署内でスピーディに完結します。部門の壁がないからこそ、自分の仕事が会社を動かしている手応えをダイレクトに感じられます。 ■地域を支える巨大企業としての安定感長崎・諫早・佐世保エリアで厚い信頼をいただく当社の事業は、景気に左右されない圧倒的な安定性があります。その安定した基盤の上で、管理部門は「守り」だけでなく、IT導入やブランディングといった「攻め」の施策にじっくり腰を据えて挑戦できる環境です。【選考プロセス】カジュアル面談：まずはやりたいこと、これまでの経験をお聞かせください。書類選考・面接：具体的にどの領域をメインにお任せするか、一緒にすり合わせましょう。内定：あなた専用の「ポジション名」を冠してお迎えする場合もあります！【会社紹介】株式会社長崎新生活センターは、長崎・諫早・佐世保を中心に葬祭場「法倫會館」を展開する、地域密着型の総合ライフエンディング企業です。私たちの役割は、単に葬儀を執り行うことだけではありません。創業以来の精神である「相互扶助」を胸に、人生の最期を飾るセレモニーから、その後の供養、ご家族の心のケアまで、トータルでサポートする体制を構築しています。～私たちの信念～葬儀とは、悲しみのお別れであると同時に、故人様へ「感謝」を伝える最後のセレモニーでもあります。私たちは『生命（いのち）の物語』を応援する会社として、使命と誇りを持ち、「送る人」「送られる人」双方の想いに誠心誠意寄り添い、心に残る「時間」と「空間」を創造します。
労働条件	【勤務時間】 9:00∼17:30　シフト制 ※残業は月平均15時間程度と少なめです。【勤務地】長崎県長崎市茂里町3番31号 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎です！【休日・休暇】・週休2日制（月7～9日休み／シフト制）《ここがポイント》シフト希望は柔軟に対応：事前に申請いただければ、お子様の学校行事や私用での希望休も取得しやすい環境です。有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与その他：慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇【昇給・賞与】・昇給：あり（前年度実績：1月あたり 3,000円～10,000円） ★着実にベースアップする仕組みがあります。・賞与：年2回（前年度実績：計 2.50ヶ月分）【諸手当】・通勤手当（月額20,000円まで）・時間外手当（全額支給）・役職手当・資格手当（葬祭ディレクターなど）【福利厚生】 ■福利厚生・待遇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）退職金制度あり（勤続3年以上）再雇用制度あり（65歳まで／定年60歳）受動喫煙対策：あり（屋内禁煙／屋外に喫煙スペースあり）制服貸与資格取得支援制度（費用会社負担）社内キャリアチェンジ制度（適性に応じて他部署への異動可）
応募資格	【必須（MUST）】・管理部門（経理、人事、総務、法務、広報のいずれか）での実務経験・基本的なITリテラシー（Excel/パワポ等の使用に抵抗がない方）
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/12
求人番号	7345399

採用企業情報

株式会社長崎新生活センター

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