1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 東京・企画設計（部長職）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

東京・企画設計（部長職）

年収：1000万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 東京・企画設計（部長職）
職種
業種
勤務地
仕事内容 高級店舗やオフィスビル、クリニック、一流ホテル等の内装工事における設計業務及び、部門のマネージメント業務をお任せします。

■主な対象案件
・造作家具等の作成、取付工事
・高級店舗や一流ホテル等の内装工事

■主な職務内容
・提案資料作成：案件を受注するための提案資料の作成（営業、見積等他部門と連携）
※担当した案件が受注した場合、受注後の業務もそのまま担当となることがございます。
・図面作成：クライアントの要望を踏まえた基本図・実施図の作成
・デザイニング：インテリアコーディネート等のデザイン考案
・手配調整：クライアントとの打合せへの出席や業者との調整

■就業環境：
（1）年間休日128日かつ土日祝休みとメリハリがつけられる環境です。営業担当者、デザイナー、施工管理担当とそれぞれの担当者がプロジェクトに携わるため、過度な業務量になることもありません。
（2）グループの髙松建設を筆頭に、業界内に先んじて本気の働き方改革を推進、仕組化し実現しています。よってグループ全体としても就業環境が優れています。
労働条件 面談時にご案内します。
応募資格

【必須（MUST）】

・内装工事の設計に関する実務経験（3年以上）
・5人以上の部下のマネージメント経験

【歓迎（WANT）】

・建築施工管理技士、建築士、インテリア系の有資格者
・非住宅系の内装工事案件に関わった経験

■東京事業本部について
・約40人のメンバーが東京事業本部で働いております。
　※約7割が2022年以降入社です。
■働きやすさ
・当社の属するグループの長期ビジョンにて、「トップクラスのホワイト企業への挑戦」を掲げております。
・2024年度は年間休日125日、平均残業時間17.3時間（一部工場製作人員除く））を達成。
・2025年6月人事制度を改定。（住宅手当等の一部手当を基本給に包含し、基本給アップ）
・入社後慣れていただき次第リモートワーク相談可能
（子育てや介護など、個人の事情に応じたリモートワークの利用実績あり）
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/02/12
求人番号 7344307

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る