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| 部署・役職名 | ITマネジメント：人事・労務システム担当◆在宅7割◆企画・開発・保守運用・管理など |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 IT企画推進チームは共通システムのコンサルティングへの導入／運用支援やコンサルティング社内システムの管理者としてデータ・デジタル環境の整備と活用サポートを担っています。 ITマネジメントチーム内、人事・労務チームの中堅メンバーとして、以下業務の担当を想定しています。 ・人事チームと協働し、人事、労務、採用、研修等の幅広い人事系システムおよびサービスの企画、開発、保守運用や管理 ・グループ共通システムの社内へのリリースと運用のサポート ・人事関連のデータ基盤、データ分析基盤の開発保守運用 ■キャリアパス ご意向に応じて他業務領域システムや開発・運用等のテクニカルの経験へも広げていくことができます。 またキャリアパスはスペシャリスト職と管理職という2つの方向性から選択が可能です。 ■チーム構成 ITマネジメントチーム所属メンバーは20名ほどで、対象業務で分けた3つのサブチーム（契約・経理・人事）とシステム開発を行うTechnologyチーム、基盤構築と運用を行うデータアーキチームの5チームで構成。 採用される方は人事・労務チームにて、各業務を担当するコーポレート部門と協業して、システム構築・保守運用を主導する活躍を期待しています。 変更の範囲：当社の指定する業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 4年制大学卒業以上 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/12 |
| 求人番号 | 7343055 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- (2025/04/03)
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