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【タニタのEC事業を牽引】ECサイト運営責任者候補/ ECサイトの運営に止まらず売上最大化をミッションに戦略立案の上流からお任せ！
年収：応相談
採用企業案件
株式会社タニタ
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- 資本金51百万円
- 会社規模101-500人
- 精密・計測機器
| 部署・役職名 | 【タニタのEC事業を牽引】ECサイト運営責任者候補/ ECサイトの運営に止まらず売上最大化をミッションに戦略立案の上流からお任せ！ |
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| 仕事内容 |
【ポジションのミッション】 本ポジションは、「はかる」から「健康をつくる」へと進化する株式会社タニタにおいて、EC事業収益を最大化し、ECチャネルを新たな成長エンジンとして確立することです。 単なる運営に留まらず、ECサイト全体の戦略立案から実行、受注・在庫管理、配送・物流といったバックオフィス業務のDX化の推進までを牽引し、タニタの「健康をつくる」というビジョンをECを通じて実現していただきます。 【採用の背景】 これまで代理店販売が中心であった当社にとって、EC事業の強化はお客様との接点を増やし、製品をより身近なものにするために不可欠です。 現状はリソース不足により運用がメインとなっており、販路拡大に向けた戦略や、それを受け止める土台となるバックオフィス業務の効率化が課題です。EC事業をタニタの成長エンジンへと引き上げるため、攻め（戦略）と守り（仕組み化）の両輪を担っていただける方を募集します。 【当社について】 タニタは、「はかる」を通して世界の人々の健康づくりに貢献するという経営理念のもと、体脂肪計や体組成計など「健康をはかる」計測機器のリーディングカンパニーとして、常に「世界初」「世界トップクラス」の製品を生み出してきました。 近年では「タニタ食堂」「タニタ健康プログラム」など、ハード（製品）だけでなくソフト（サービス）面からも「健康をつくる」ソリューションを提供し、事業領域を拡大しています。 【業務内容】 運用中心のフェーズから脱却し、販路拡大に向けた「戦略立案」と、バックオフィスの「仕組み化・DX推進」の両輪をリードしていただきます。 ECを通じて一人でも多くのお客様へ健康習慣を届けるため、事業成長を加速させる戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。 ・ECサイト運営戦略の立案と実行：市場分析や競合調査に基づき、ECサイト全体の売上向上に向けた戦略を策定し、実行します。 ・モール店舗の運営管理：楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング等の主要ECモールにおける店舗運営全般（商品登録、更新、キャンペーン設定など）をリードします。 ・商品ページの最適化：SEO対策、コンテンツ企画、A/Bテストなどを通じて、転換率向上を目指した商品ページ改善を行います。 ・セール・販促企画の立案と実行：広告運用、ポイント活用、イベント企画など、効果的な販促施策を立案し、実行します。 ・データ分析と改善提案：ECサイトの売上データ、アクセス状況、顧客行動などを詳細に分析し、課題発見と改善策の立案、実行サイクルを回します。 ・在庫・物流管理の最適化：サプライチェーン全体を最適化し、コスト削減とスムーズな商品配送を実現するための在庫管理、物流部門との連携、DX化の推進を行います。 【ポジションの魅力】 ・、EC事業を大きく成長させるための中心人物となることを期待されており、戦略立案から実行まで一貫して担当できるため、自身の裁量と影響力を最大限に発揮できます 。将来的にECサイトの責任者として、事業戦略全体を統括するキャリアパスも明確に開かれています 。 ・「健康」という社会貢献性の高い事業において、ECを通じてより多くのお客様に製品を届け、人々の健康的な生活をサポートする大きなやりがいを実感できます 。自身の知見と行動が、タニタのEC事業、ひいては会社全体の成長に直結するダイナミズムを経験できる環境です。 |
| 労働条件 |
■勤務地 本社（東京都板橋区） 最寄り駅：東武東上線 ときわ台から徒歩10分、都営三田線 板橋本町から徒歩20分 ※リモートワーク可 ■雇用形態 特別契約社員 ※期間満了時に面談の上、正社員登用（入社1年後を想定）。初年度より賞与満額支給が可能 ※株式会社タニタにて雇用され、子会社の株式会社アイヘルスケア（タニタオンラインショップ運営等）の業務を兼務いただくポジションです。 ■給与改定 年1回 (4月) ■賞与 年2回 (6月、11月) ※業績次第で決算賞与もあり ■勤務時間 8:45～17:30 （休憩45分） ※フレックスタイム制度規定あり ■残業時間平均 20時間程度 ■交通費 全額支給 ■休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年次有給休暇 入社時12日(計画休暇を含む)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇 他 ■福利厚生 ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・各種手当（住宅手当、家族手当、営業手当、住宅支援手当、各種委員会手当等） ・祝い金（結婚祝い金、出産祝い金） ・退職金制度（一時金、確定拠出年金（マッチング拠出制度あり）） ・産前産後休暇、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、育児・介護フレックス制度、リフレッシュ休暇 ・ベビー用品レンタル（ベビースケールなど） ・全社レクレーション、クラブ活動（野球・テニス・ランナーズ・ハイキング・フットサル・軽音・バーベルクラブなど） ・昼食費補助（食堂のヘルシーランチを食べることが出来ます。） ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスチェック ・住宅ローン特別金利優遇プラン ・借上げ社宅制度 ・各種表彰制度（永年勤続表彰・社内優秀者表彰・資格表彰） ・特許の取得や社内にて発明をした方を社内表彰します ・社内健康プログラム（1人1台活動量計が配布されます） ・社内SNS利用 ■教育、研修 ○ 階層別研修 ○ 選抜型研修 ○ 各種公的資格取得の奨励 ○ その他教育制度（英会話教室、TOEIC受験など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・何らかのECサイト運営経験・数値（PV・CVR・売上など）を見ながら改善した経験 【歓迎（WANT）】 ・楽天市場、Amazon、Yahoo！ショッピング等の運用経験・自社サイトの運用経験 ・EC戦略立案経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/20 |
| 求人番号 | 7336664 |
採用企業情報
- 株式会社タニタ
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- 資本金51百万円
- 会社規模101-500人
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立】1944年1月
【代表者】谷田 千里
【資本金】 5,100万円
【従業員数】1,200名 (グループ)
【本社所在地】東京都板橋区前野町1-14-2
【その他事業所】
・東京営業所
・大阪営業所
・名古屋営業所
・福岡営業所
・北日本営業所
【事業内容】
健康関連機器、計測機器（はかり等）の開発・製造・販売業。
｢健康をはかる」をテーマに、体重計、体組成計、活動量計、クッキングスケール、尿糖計、睡眠計など
幅広い商品を開発・製造・販売しております。
また、最近では、当社の社員食堂を基礎としたレシピ本や「タニタ食堂」などの新規分野への展開も行っております。
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