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【経営企画(事業企画)ポジション】成長市場の介護/医療/ヘルスケア領域 × IT

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採用企業案件

採用企業

株式会社エス・エム・エス

  • 東京都

    • 資本金2,551百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • 人材紹介・人材派遣
部署・役職名 【経営企画(事業企画)ポジション】成長市場の介護/医療/ヘルスケア領域 × IT
職種
業種
勤務地
仕事内容 # 当社について
当社は、「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をグループミッションに掲げ、急成長が続く医療・介護・ヘルスケア等の領域で40以上の事業を展開している東証プライム上場のメガベンチャーです。
医療・介護従事者向けのキャリアサービスや介護事業者向けの経営支援SaaS、企業や健康保険組合向けのデジタルヘルスサービスなど、ビジネスモデルや成長ステージの異なる多種多様な事業を運営することで、高齢社会の課題解決に貢献しながら21期連続増収の高成長を実現しています。
海外でもアジア・オセアニアを中心に既に18の国・地域に進出し、世界的な高齢化の進行を背景として、今後はグローバル市場においても事業展開を一段と加速していきます。

# 募集背景
全社の継続成長に向けて、経営陣や事業責任者の参謀役として「既存事業の更なる拡大」と「新規事業の育成」を担う経営企画/事業推進のマネジャー~リーダー候補を募集します

# 仕事内容
下記はあくまでも一例です。配属部署やテーマによってお任せする具体的な業務は異なります
①全社経営企画
・自社グループの単年度予算および中期計画の策定
・月次の予実管理および、それを踏まえた着地コントロールの施策立案と経営陣・事業責任者へのレポーティング
・事業KPIのモニタリング基盤や、全社の管理会計システムの設計・構築
・事業進捗会議のファシリテーションと議事録作成を通じた事業戦略の策定支援
・医療・介護・ヘルスケア等に関する政策やマーケット・競合動向のリサーチと、それを踏まえた事業戦略に対する示唆出し
・事業戦略と整合したM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等)
・新規ビジネスの収益・KPI管理に向けた管理会計思想の設計およびオペレーションの実装
・全社的なシナジー創出に向けた、事業・機能間の連携促進

②キャリア事業・事業推進
・担当領域のマーケット調査
・事業の現状評価
・事業課題の整理と事業戦略立案 ※事業責任者との協働
・上記を踏まえた経営(代表取締役、取締役)との定期的なディスカッション
・戦略に沿った適切なKPI設定と予算(PL、KPI)策定
・モニタリング手法やレポートのQCD改善
・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携(=事業活動の全体最適化)の推進
・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進

▼入社後イメージ
配属部署においてリーダー→マネジャー→責任者と役割を広げて頂く以外に、ご志向に応じて幅広いキャリアパスが用意されています
下記はあくまでも一例です
・全社の経営企画(リーダー)→キャリア事業の事業推進(マネジャー)→他領域の事業推進責任者
・キャリア事業の事業推進(リーダー)→全社の経営企画(マネジャー)→全社の経営企画責任者
・全社の経営企画(リーダー)→海外事業の経営企画(マネジャー)→海外事業の経営企画責任者

# 配属部署/配属部署の組織体制
事業問わず、経営企画・事業企画メンバーの募集を全社的に行っております。
そのため、スキルやキャリア志向にあわせて、配属部署は柔軟に検討いたします。
労働条件 雇用形態:正社員
試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
就業時間:9:00~18:00 / 休憩1時間
※ オファー条件によって変動する場合がございます
残業の有無:有(※全社平均残業時間 月20時間程度)
休日休暇:完全週休2日制(土日)、祝日(当社カレンダーによる)、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、介護看護休暇、妊婦特別休暇
年間休日:121日
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生等:交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)、スキルアップ手当(年1回150,000円)、従業員持株制度、書籍購入制度、ベビーシッター利用補助制度
受動喫煙対策:屋内禁煙(東京本社)
応募資格

【必須(MUST)】

下記はあくまでも一例であり、全てに当てはまる必要はありません

■志向面
・将来、⾃分で事業を運営したり、事業責任者の右腕として事業を推進したりすることに興味がある
・戦略⽴案から実⾏まで、⼿触り感を持って事業や会社の成⻑に貢献したい
・これまで培った専⾨性やスキルを活かしつつ、新たな役割や業務に積極的に挑戦してみたい

■経験面
・経営企画や事業推進、事業企画等の職種で、会社や事業をより良くする施策を主体的に考え、実⾏した経験
・マーケティングやセールス、⼈事・採⽤等の職種で、数字に向き合いながら⾃ら施策を考え、PDCAを回した経験
・経理やBPR、コンサルティング等の職種で、財務・M&A・リサーチ・その他の企画分析業務に携わった経験

■スキル面
・様々な課題に対して体系的・構造的にアプローチし、実⾏まで主体的にやり切ることができる
・⾃ら学習する意欲と基礎的な財務・会計知識があり、数字の集計・分析業務に抵抗がない
・プロジェクトマネジメントスキルやM&Aの実務知識、ビジネスレベルの英語⼒があれば尚可

アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 新規事業 管理職・マネージャー
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/19
求人番号 733386

採用企業情報

株式会社エス・エム・エス
  • 株式会社エス・エム・エス
  • 東京都

    • 資本金2,551百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • 人材紹介・人材派遣
  • 会社概要

    【社名】株式会社エス・エム・エス
    【所在地】 東京都港区芝公園
    【設立】2003年4月4日
    【株式】東証プライム市場上場

    【事業内容】
    エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
    というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。
    超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、
    「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。

    例)介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、
    医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援

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