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| 部署・役職名 | トランスフォーメーション領域：エンジニアリングPM |
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| 仕事内容 |
募集背景 事業・プロジェクトの背景 システム開発部では、顧客への提案・プリセールス段階での見積やシステム設計から、実際の開発、リリース後の運用・保守までを一気通貫で担っています。特定の下請け的な立場ではなく、プライムベンダーとして顧客と直接向き合いながら、長期的な視点でシステムを育てていくスタイルが特徴です。 システム開発部の特徴 システム開発部は、フロントエンド・バックエンド・インフラまでを横断的に担えるフルスタックエンジニアを中心に構成されたエンジニア組織です。特定の役割に厳密に分業するのではなく、プロジェクトごとに設計・開発・運用までを一気通貫で担うスタイルを強みとしています。 この柔軟な体制により、各プロジェクトが自律的に推進されやすい一方で、開発の進め方やドキュメント、部門間連携の方法などがプロジェクトごとに最適化されやすい側面もあります。 なぜ該当ロールが必要か 現在、ビジネスサイドのPMは顧客折衝や全体構想に強みを持つ一方、技術的な設計・実装を前提とした判断や、技術マターを含む進行管理については、役割や専門性の違いから、プロジェクト体制として十分に担いきれない場面が生じることがあります。 そのギャップを埋めるため、リードエンジニアがプロジェクト推進まで担うケースが増え、本来注力すべき設計・実装・技術判断に十分な時間を割けないという歪みが生じています。 そこで今回、エンジニアリングのバックグラウンドを持ち、技術観点でのデリバリー責任を担いながら、顧客案件のプロジェクト推進を行う「エンジニアリングPM」を募集します。 このポジションは、 － 顧客案件を中心にPMとしてデリバリーをリードする － 案件状況に応じて技術的な検討・設計レビューに関与する － ビジネスサイドPMと並列の立場で協働しながら、役割分担や進め方を案件ごとに設計する これによって、プロジェクトの成功確率を高めると同時に、リードエンジニアが技術に集中できる体制を構築することを目的としています。 ミッション エンジニアリングの知見を活かし、顧客案件における技術観点でのデリバリー責任を担いながら、プロジェクトを安定的に前進させることがミッションです。ビジネスサイドPMやエンジニアと協働し、技術と進行の両面からプロジェクトを成立させる役割を担います。 業務内容 主な業務 － 顧客案件におけるプロジェクトマネジメント － スコープ、スケジュール、品質、リスクの管理 － 技術的前提を踏まえた進行判断・調整 － 技術観点でのデリバリーコントロール － 技術的論点の整理 － 実装・設計を前提としたリスク判断 － ビジネスサイドPMとの協働 － 案件ごとの役割分担や進め方の設計 － 技術・ビジネス双方の観点を踏まえた意思決定支援 条件付きで関与する業務（希望・状況に応じて） － 社内のリソース状況やプロジェクトの優先度に応じて、PMとしての関与範囲を一時的に拡張しま － リードエンジニアが実装に集中するための進行・調整業務の巻き取り － プロジェクト横断での状況整理、優先度調整、関係者間の調整 － プロジェクトの局面や体制に応じた、リードエンジニア的な立ち回り － 技術的な判断が滞らないための意思決定支援 － 実装方針や品質に関するレビュー・フォロー － 必要に応じたハンズオンでの開発への関与 － リソースが逼迫しているプロジェクトにおける一時的な実装対応 － コーディング・修正・仕上げなど、デリバリーを前に進めるための直接的な支援（基本的には開発メンバーに実装を依頼しつつ、あくまで状況に応じた関与を想定しています） ポジションの魅力 － エンジニアリングのバックグラウンドを活かし、PMを主軸としたキャリアへシフトすることができます － 顧客案件の中核に入り、技術観点でのデリバリー責任を持つPMとしてプロジェクトを推進する経験を積むことができます － ビジネスサイドPMと並列で協働し、技術とビジネスの境界を設計・調整する立場を担えます － 本ロールは1人目のエンジニアリングPMであり、実際の動き方や成果を通じて、役割や期待値そのものを形づくっていく経験ができます － 志向や成果次第では、エンジニアリングPMの増員・育成を含めた体制づくりや、エンジニアリングPMグループを率いるマネジャー的な役割へとキャリアを広げていく選択肢もあります |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 使用期間：有（3ヶ月） 就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間） 休日：土日、祝日 残業：有（平均月20時間 / 月20時間を超える残業代は追加で支給） 年収：600万円〜900万円 年収備考：年収には月20時間分の固定残業代5万2000円（年収600万円の場合）〜月8万4000円 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要件－ エンジニアとしての開発・実装経験 － 技術的前提を理解したうえでプロジェクトを推進した経験、またはその素地 － 関係者と協働しながらプロジェクトを前に進めるコミュニケーション能力 － 生成AI（LLM等）を業務の一部として活用し、情報整理・意思決定・プロジェクト推進の生産性を高めることに前向きな方 歓迎要件 － エンジニアリングPM、テクニカルPM、またはそれに近い役割の経験 － リードエンジニア、テックリードとしてプロジェクトに関与した経験 － 顧客案件における要件整理・技術的検討の経験 － ビジネスサイドPM と協働し、役割分担や進め方を設計した経験 人物イメージ － ミドル〜シニアレベルのエンジニア経験を持ち、今後はPMを軸にキャリアを築きたい方 － 技術を理解したうえで、プロジェクト全体を前に進めることに価値を感じる方 － 役割を固定せず、案件ごとに最適な進め方を考えられる方 － リードエンジニアが技術に集中できる環境づくりにやりがいを感じる方 － チームやプロジェクトのリソース状況に歪みが生じている場面を捉え、自ら役割を広げて入りに行ける方 － 前例や正解が固まっていない1人目ロールであることを理解したうえで、自ら試行錯誤しながら価値を定義していくことに前向きな方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/11 |
| 求人番号 | 7297302 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- ★平日夜,土日祝面談対応可能★ 【略歴】リクルートにて法人営業としてSSS評価(1,000人中1名程度)を獲得、MVPを多数受賞。現在『ハイクラス転職』リメディの役員としてM&A/コンサル/ファンドに特化した転職支援を行い、合計1,000名以上の支援を実現。
- (2025/03/20)
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