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【マーケティング責任者｜医療・製薬×データ×自社メディア】製薬企業向けマーケ支援／代表直下／フレックス・リモート

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部署・役職名	【マーケティング責任者｜医療・製薬×データ×自社メディア】製薬企業向けマーケ支援／代表直下／フレックス・リモート
職種	広報・PR・広告宣伝販促プロデューサー・ディレクター
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	【医薬情報ネットにつて】製薬企業様・医療機器メーカー様のパートナーとして、マーケティング活動支援を通じた課題解決ビジネスに取り組んでいます。例えば、 - 新薬上市の際、適切な医療従事者、患者に適切な情報をどのように届けるべきか - データに基づいてマーケティング活動を効率化し、費用対効果を最大化する施策は何か - セグメントごとにデジタルチャネルとリアルチャネルをどのように使い分けるべきかといった課題解決に向け「データ・デジタル・リアル」の３軸でマーケティング支援事業を展開しています。これらの取り組みを通じ、当社は「医療・製薬マーケティングを、データ起点で設計・実行できるパートナー」として選ばれ続けることを目指しています。【募集背景】今後の事業成長に向け、これまで営業主導で進めてきた事業運営から、マーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫で担う体制へと移行していく予定です。これまでは営業組織を中心に、その年の利益創出する形で成長してきましたが、今後はより中長期視点での事業拡大を見据え、再現性のあるリード創出・顧客獲得の仕組みづくりが必要なフェーズに入っています。そのため、以下の観点からマーケティング機能の強化を進めています。 - 新規リード獲得の安定化・再現性向上 - 市場・製薬業界の動向を踏まえた戦略的な情報発信 - 自社メディア(Medinew)以外のマーケティング基盤構築本ポジションでは、こうした取り組みをリードし、事業成長を支えるマーケティングの中核を担っていただける方を募集します。【仕事内容】代表直下のポジションとして、マーケティング戦略について経営と直接議論しながら、企画立案から実行までを推進していただきます。主に、新規リード創出の仕組みづくりを軸にマーケティング施策の設計・実行、少人数チームのマネジメントを担っていただくマーケティングマネージャーのポジションです。将来的には、当社マーケティング組織の中核メンバーとして、組織づくりや戦略設計にも関わっていただくことを期待しています。 ■ ミッション・期待役割 - 市場・顧客（製薬企業／医療機器メーカー）の動きを捉えたマーケティング企画・実行 - コンテンツマーケティング／CRM施策を軸とした新規リード獲得の強化 - 既存の強み（Medinew）を活かしつつ、新たなマーケ施策・切り口の創出 - マーケティングメンバー(1名)のマネジメント、育成 ■ 具体的には - マーケティング戦略・施策の企画立案 - 製薬会社の開発動向・薬剤情報を踏まえたテーマ設計 - 疾患・領域別の情報設計、ケーススタディ企画 - デジタル〜リアルマーケティングの実行・改善 - コンテンツ企画（記事、ホワイトペーパー、メール等） - CRM／既存リード活用施策 - コンベンション等 - マーケティング施策の効果測定・改善 - マーケティングメンバー（1名）のマネジメント - 市場・顧客動向の整理および経営層への共有 ※実務も担っていただくプレイングマネージャーのポジションです。【サービス】製薬企業・医療機器メーカー向けサービス - 学会情報データベース - 論文情報データベース - Doctorna(ドクターナ) 製薬向け自社メディア - Medinew(メディニュー) 【働く魅力】 ■ 企業としての魅力 - 製薬マーケティングの黎明期から市場をリードし、医療×データの事業基盤を築いてきた安定と実績、ノウハウがある - JMDCグループの一員として、医療データを活用した新規事業や連携案件を推進できる拡張性 - 創業30年の信頼 × 上場企業JMDCグループとしての安定性に限らず、少数精鋭ならではのスピード感や裁量権あるベンチャー気質のカルチャーや第二創業期にある変革のダイナミズムを同時に味わえる環境 ■ ポジションとしての魅力 - 業界内で確立されたメディア（Medinew）を基盤に、次のマーケティングの型を作っていけるフェーズ - 代表／役員（COO）直下のポジションとして、マーケティング戦略を経営視点で考え、意思決定に直接関われる - マーケティング専任組織の立ち上げ・強化に深く関われる - 将来的に、マーケティング責任者・CMO候補への成長余地あり
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間：3ヵ月　延長・短縮の可能性あり）【働き方】 - リモート可 ※案件状況に応じて出社やイベント参加、顧客訪問等が発生するため頻度は設定しておりません - キャッチアップ期間中は定期出社(週2回程度~)をお願いする可能性があります - 転勤はありません【休日休暇】 - 年間休日：126日 - 完全週休二日制：土日祝日休み - 有給休暇：入社日に10日付与　※初年度 - 産休育休制度（実績あり育休後復帰率100％） - 慶弔休暇：結婚5日間（再婚含む）、妻の出産2日間など - 年末年始休暇：例年12/29～1/4頃（直近実績：12/27～1/4） - 夏季休暇：3〜4日間（6月～9月の間で取得可）　※その年の土日祝日数で変動【福利厚生・その他】 - 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - ワークスタイル支援手当（初月 30,000円、次月以降 15,000円） - 交通費全額支給 - 全社研修(オン・オフライン開催年2回程度) - スキルアップ支援制度（年間10 万円まで）※ 試用期間終了後 - くらしサポート制度（半期に6万円、通期で12 万円まで） ※試用期間終了後 - 持株会制度あり（会社から10 ％の奨励金が支給） ※試用期間終了後 - コーチング制度（月1回） - 服装自由 - 役員面談（月1回） - 産休育休制度・時短制度（実績あり） - 時短制度(入社2年目以降の方が対象) - 誕生日プレゼントあり（試用期間終了後の方が対象。予算4,000円でリクエストOK） - 副業OK（同業他社以外、非医療系のIT企業は可）
応募資格	【必須（MUST）】 - マーケティング企画〜実行までを一貫して担った経験(3年以上目安) - デジタルマーケティングの実務経験 - 特にコンテンツマーケティング／CRM施策の企画・運用経験【歓迎（WANT）】 - マネジメント経験(少人数チームやメンバーをリードや予算管理) - オフラインマーケティングの経験(学会、イベント、コンベンション等) - 医療・製薬業界での業務経験 - マーケティングを「施策単体」ではなく、事業成長の仕組みとして捉えられる方 - 戦略を考えるだけでなく、自ら手を動かしながら改善を回していける方 - データや市場動向をもとに仮説を立て、言語化・提案できる方 - 医療・製薬業界に関心があり、専門性の高い領域に腰を据えて向き合いたい方 - 少人数のチームでも、役割分担や優先順位を整理しながら前に進められる方
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/11
求人番号	7296890

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