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| 部署・役職名 | 経営管理（FP＆A）シニアマネージャー／次世代リーダー候補 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
経営層や各部門リーダーのパートナーとして、ビジネスと経理財務を橋渡しし、データに基づく経営意思決定を支援します。プレイングマネージャーとして、実務の遂行とチームの統括の両面を担っていただきます。 高度な予実・採算管理： 月次・四半期・通期の予実分析および報告、プロジェクトごとの採算分析、稼働率の管理。 予算・見込策定の統括： 全社および事業別のP/L（損益計算書）策定、利益シミュレーションの実施、予算編成の全体統括。 経営意思決定のサポート： 経営層向けの資料作成、課題提起、および課題解決に向けた具体的な実行支援。 業務プロセスの変革： BIツールの導入推進を含むデータマネジメントの強化、経営管理プロセスの改善。 チームマネジメント： メンバーの指導・育成および、経理部門や経営企画部門との円滑な連携・調整。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 経営企画または事業管理の実務経験（5年以上）5名程度のマネジメント経験（5年以上） 全社レベル、または事業部レベル（数百億円規模等）でのP/L管理経験 経理部門との日常的な協働・コミュニケーション経験 データベース構造の理解、および高度なExcelスキル（関数・ピボットテーブル等を用いた正確な集計能力） 経営層向けの論理的な資料作成スキル（PowerPoint） 【歓迎（WANT）】 コンサルティング業界、IT・ソフトウェア業界での経営管理経験日商簿記3級相当以上の知識 契約に関する基礎知識 英語スキル（簡単な読解およびライティング） 上場企業での就業経験 プレイングマネージャーとして、自ら手を動かし関係各所との調整を厭わない方 複雑な事象を論理的に整理し、課題設定から解決までを完遂できる実行力のある方 経営陣と対等に渡り合えるコミュニケーション能力をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/11 |
| 求人番号 | 7296882 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 流通・小売
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- メーカーや流通小売りなどの事業会社、コンサルティングファームのDX・社内SE関連ポジションへのご支援を強みとして、人材業界で9年ほど転職支援を行っています。現在はキャリアアドバイザーとクライアント担当を双方兼任しつつ、マネージャーとして組織作りにも関わっております。
- (2023/05/16)
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