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PMI総責任者｜医療経営支援事業
年収：1000万 ～ 1400万
採用企業案件
ファストドクター株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | PMI総責任者｜医療経営支援事業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■「医療経営支援事業」立ち上げの背景にある課題 現在、日本の地域医療は深刻な構造的な課題に直面しています。 ・後継者不在：後継者不足により、「かかりつけ医」の機能を担う開業医の減少が危惧されています。 ・医師の地域偏在：特定の地域で医療提供が難しくなるなど、医師の偏在も深刻化しています。 ■事業戦略 こうした課題を解決するために、私たちは2024年に医療経営支援事業を立ち上げました。 当事業は、事業承継（M&A）を起点とした中堅中小医療事業者の積極的なロールアップを推進します。ロールアップを通じて経営効率の改善を図るとともに、ファストドクターの医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療の実現を目指しています。 ■募集背景 事業承継（M&A）を起点にロールアップを加速し新規支援先（グループイン先）が増えています。その中で、PMIが“案件ごとの属人化した対応”にならないように、 *PMIの総責任者として「勝ち筋の型化」と「成果の再現」* を担う方を必要としています。 ■このポジションが生むインパクト ファストドクターは「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。 その手段として、 *事業承継（M&A）を起点に中堅中小医療事業者のロールアップ* を推進し、経営効率改善と医療プラットフォーム連携で持続可能な地域医療を実現しようとしています。 このポジションの方にお任せしたいのは、M&A後の医療機関に対して—— ・経営の見える化（P/L・KPI・意思決定機構）を最短で整え ・収益改善・オペレーション改善を設計し、現場で実装し ・再現性のあるPMI・バリューアップモデル（型）として横展開し続ける ことです。言い換えると *、「地域の医療拠点が継続して機能し続ける状態」* を作る中核です。 具体的な職務内容 1) PMI組織づくり（型化とスケール） 2) PMI戦略・設計（全体アーキテクト） 3) バリューアップの立案〜実行（成果責任） ・収益改善（診療オペ、稼働、集患、価格・メニュー、請求/回収 等） ・コスト/生産性改善（人員配置、業務設計、外注、購買 等） ・本社/プラットフォームとの連携設計（データ・業務・導線） 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 年収 1000万円 〜 1400万円 ・その他、ストックオプション制度あり（別途付与規定あり） ・人事評価制度（年２回）あり ■勤務地 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階 【変更の範囲】会社の定める場所 ※担当事業/配属組織などにより、上記から変更となることがあります。 ■勤務時間 10:00-19:00を基本に柔軟に調整可（管理監督者） ■休日 ・完全週休二日制 ・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます ※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。（例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与） 繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。 ■福利厚生 ・確定拠出年金制度あり <デバイス> ・PC（ご希望のヒアリング有） ・社用携帯（iPhone）貸与あり <オンボーディング時支援> - ランチイベント - メンター制度 <カルチャー> ・部活動制度（上限3,000円／月） ■加入保険 各種保険完備（関東ITソフトウェア健保） ■諸手当 ・通勤交通費（上限25,000円／月） ・固定残業手当を超過した時間外労働の残業手当は追加支給します ・医療資格手当 -医師 ：1,200,000円/年（月100,000円） -看護師 ：240,000円/年（月20,000円） -薬剤師 ：240,000円/年（月20,000円） -診療情報管理士 ：60,000円/年（月5,000円） -ケアマネージャー：60,000円/年（月5,000円） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■[共通要件]と、[or要件]の①〜④のいずれかのご経験を満たしている方を想定します。[共通要件] ・PMI計画策定だけでなく、統合後の実行・現場定着まで関与した経験（2案件以上） [or要件] ①-④いずれかの合計で8年程度を目安とします ①コンサルティングファームでのご経験 ※PMI / 事業再生 / 全社変革 / 業務改革（BPR）/ PMO のいずれか担った経験を想定 ②PEファンド/投資会社/投資先支援（Value Creation等）でのご経験 ※ PMI / 経営改善を企画〜実行定着まで担った経験 ③FAS/再生/PMI系のプロフェッショナルファームで ④事業会社でのCOO等のご経験 【歓迎（WANT）】 ・戦略/経営コンサルでの変革プロジェクト（PMI/再生/業務改革/PMO等）リード・PE/事業会社での投資後バリューアップ、子会社経営、事業再建 ・多拠点オペレーションでのP/L改善・業務設計・現場改革のリード ・医療/介護/ヘルスケア領域での経営支援・現場改革 ・「型」を作って横展開した経験（プレイブック化、標準化） 【求める人物像】 ・“正解がない現場”で、仮説検証しながら成果を作るのが好き ・医師・事務長・スタッフ・本社機能など多様なステークホルダーと合意形成し、現場で運用定着まで持っていける ・自分の成果が、地域医療の継続に直結することにやりがいを感じられる方 ・経営数値で語れる力：P/L、KPI、投資対効果を扱い、意思決定に耐えるストーリーを作れる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/05 |
| 求人番号 | 7296834 |
採用企業情報
- ファストドクター株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2016年8月
【代表者】菊池 亮・水野 敬志
【従業員数】160名（正社員 2025年11月現在）
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32階
【事業内容】ファストドクターの管理・運営
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