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【品川/KOKUYO】経営企画・管理会計/F＆A｜全社予実管理とROIC経営を推進する次世代経営企画リーダーポジション
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
コクヨ株式会社
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- 会社規模5001人以上
- 日用品
| 部署・役職名 | 【品川/KOKUYO】経営企画・管理会計/F＆A｜全社予実管理とROIC経営を推進する次世代経営企画リーダーポジション |
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◆職務内容 本ポジションは、コクヨグループの管理会計・F&A(Financial Planning & Analysis)領域において、全社およびグループ会社の予実管理を起点に、将来的にROIC経営の実現と経営基盤の高度化をリードする次世代リーダーとしての活躍を期待するポジションです。数字の管理にとどまらず、経営データを分析・可視化し、戦略や投資判断に直結する提案を経営層・事業部門に行い、実際に事業推進を支える役割を担っていただきます。まずは実務を通じて、グループ全体の経営数値と事業構造を理解いただき、中長期的には、F&A実行体制の立ち上げや管理会計プロセスの抜本的改革など、経営管理の高度化を企画・推進する役割を期待しています。 ＜主な業務内容＞ □全社およびグループ会社の月次予実管理(業績レビュー、差異分析、経営報告) □年次予算編成プロセスの統括(事業戦略・投資と連動した予算策定) □各部門との予算折衝・調整 □ROIC経営実現に向けたFP&A体制の構築支援(F&A部門と協働) □経営データの分析・可視化(投資対効果分析、資本コスト分析、事業別収益性分析) □経営会議・事業予算会議の運営支援(資料作成、論点整理、ToDo管理) □管理会計プロセスの効率化・デジタル化推進 □中期経営計画の達成に向けた進捗管理とローリング □グローバル・グループ全体を見据えた管理会計基盤の設計 ※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。 ＜将来的に期待する役割＞ □F&A実行体制の中核メンバーとしてのリーダーシップ発揮 □グループ全体のROIC経営実現に向けた業務プロセス設計・推進 □経営層への高度な財務分析・シミュレーションに基づく提案 □各事業本部との連携による戦略実行支援と問題解決 □管理会計領域における次世代リーダーとしての役割発揮 □将来的なCFO候補としてのキャリアパス ＜こんな方歓迎＞ □管理会計・財務の専門性を軸に、事業や経営課題の解決に貢献したいと考えている方 □数字を「管理する」だけでなく、「なぜこの数字なのか」「どうすれば改善できるか」を考え、提案できる方 □経営層・事業部門と対等に議論し、受け身ではなく先回りして問題解決をリードできる方 □複雑なデータを構造化・可視化し、経営判断に資する資料に落とし込むスキルをお持ちの方 □グローバル・グループ全体を見据えた視座で、持続可能な管理会計基盤を作りたい方 □将来的に、管理会計・F&A領域でリーダーシップを発揮し、CFO候補としてのキャリアを目指したい方 ◆採用背景について コクヨは2030年に売上高5,000億円を目指す長期ビジョン「CCC2030(Change, Challenge, Create)」のもと、事業領域の拡大やグローバル展開を加速しています。第四次中期経営計画のもと、2027年に向けた成長目標の達成に向けて、管理会計・FP&A機能の強化が急務となっています。本ポジションは、体制強化に加え、将来のコクヨグループを担う管理会計・F&A領域の次世代リーダー育成を見据えた採用として募集しています。変革期の実務経験を通じて、経営数値を深く理解し、経営層・事業部門と対等に議論できる力を養いながら、将来的にはCFO候補としてのキャリアを描いていただくことも可能です。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京品川オフィス「THE CAMPUS」 住所：東京都港区港南1-8-35 ■就業時間 フレックスタイム制 (フルフレックス) 標準的な勤務時間帯：8:45〜17:30 ■労働契約 雇用形態：正社員 試用期間：有 (期間：3ヶ月) 完全週休2日制(土日祝)年間休日126日 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれか・事業会社での管理会計・予算管理・経営企画経験 ・財務・経理部門での予実管理・業績分析経験 ・F&A(Financial Planning & Analysis)業務経験 ・経営コンサルティングファームでの財務・会計関連プロジェクト経験 ・事業部門での事業企画経験(経営数値を扱った経験) 【歓迎（WANT）】 ・短期・中期経営計画の策定・運営経験・管理会計制度の設計・改善経験 ・ROIC、ROE等の経営指標を用いた分析・提案経験 ・部門横断プロジェクトの推進経験 ・BIツール(Tableau、Power BI等)やERPシステムの活用経験 ・グローバル・グループ会社管理の経験 ・業務プロセス改善・デジタル化推進の経験 簿記2級以上、公認会計士、米国CPA等の資格（それぞれあれば尚可） |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/11 |
| 求人番号 | 7296758 |
採用企業情報
- コクヨ株式会社
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- 会社規模5001人以上
- 日用品
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会社概要
【設立】1949年5月
【代表者】黒田 英邦
【資本金】158億円
【売上高】3,287億円（連結 2023年1月1日～2023年12月31日）
【従業員数】連結 6,931名、単体 2,142名（2023年12月末現在）
【本社所在地】大阪府大阪市東成区大今里南
【事業内容】
文房具の製造・仕入れ・販売、オフィス家具の製造・仕入れ・販売、空間デザイン・コンサルテーションなど
【当社について】
1905年の創業以来、「世の中の役に立つ」、すなわち一人ひとりの成功・成長をサポートすることで、
社会全体をじわじわと豊かにしていくことを企業の目的（経営理念）としています。
働くこと、学ぶことは人間の成長、社会の発展に欠かせない行為です。
コクヨグループは今後も働く人・学ぶ人の知的活動を豊かにする商品・サービスの提供を通じて
「国の誉（コクヨ）」の名に見合う、選ばれ続ける企業を目指します。
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