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【AIオペレーションマネージャー】CEO直下で業務構造の変革をお任せします
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社ログラス
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【AIオペレーションマネージャー】CEO直下で業務構造の変革をお任せします |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集ポジションについて】 当社は「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、経営管理クラウド「Loglass」を提供し、2027年までに20以上のプロダクトを展開するマルチプロダクト戦略を推進しています。 事業の急拡大に伴い、社内の業務プロセスも複雑化しており、生産性の向上が経営上の重要課題です。そこで、中長期戦略「AI ERP構想」の実現を加速させるため、CEO直下に専門組織を新設しました。 生成AIやRPAを前提に社内業務をゼロベースで再設計する「AI BPR」を全社的に推進します。 本ポジションは、その第一人者として、まずは特に定型業務の多いバックオフィスやセールスオペレーション領域から改革をリードし、生産性を大幅に向上させることを期待しています。従来のBPRや業務改善の枠を超え、 “AIが活躍することを前提とした業務そのものの再設計”をリードする役割 です。 CEO 布川とともに、業務部門、プロダクトチーム、エンジニアリング組織など、複数の専門領域を横断しながら、AIを単なる補助的なツールではなく、 業務構造を変革するパートナーとして活かしきるためのオペレーションデザインと仕組み化 を推進していきます。 定義の確立していない新しいチャレンジだからこそ、役割設計や職種像の立ち上げから関わっていただけるポジションです。「業務を変える」ではなく、「業務の“あり方”を変える」。そんな挑戦に興味のある方のご応募をお待ちしています。 【具体的な業務内容・ミッション】 CEO直下で、各事業部門の責任者と連携しながら、AIを活用した業務プロセスの変革を上流から下流まで一気通貫で担当します。 主な業務内容： ・業務プロセスの分析と課題特定：各部門（Marketing, IS, FS, BizDev, CS, Finance等）の既存業務の可視化と課題特定を行い、AI/RPA導入による効率化インパクトを試算・特定する。 ・AIオペレーションの設計・構築：DifyやMake等のiPaaS/LLMツールを活用し、セキュリティ・コストマネジメントを考慮しながらAIを組み込んだ新しい業務フローを設計・プロトタイピングする。 ・プロジェクトマネジメント：関連部署（情報システム、プロダクト開発）と連携し、AIオペレーションの全社導入プロジェクトを計画・推進する。 ・効果測定と改善：導入したオペレーションのKPIを設計・モニタリングし、継続的な改善サイクルを回す。 ・ナレッジマネジメント： 最新技術のリサーチ、成功事例や構築ノウハウを活用しやすい状態に、全社的なAI活用リテラシーの向上を牽引する。 ・その他：イベント登壇・記事発信、レベル別制度の設計、社内イベント・勉強会の企画、オンボーディング支援 【本ポジションの魅力】 ・CEO直下で、AI時代の業務OSづくりをゼロイチから推進できる ・生成AI・iPaaS・RPAなど最先端ツールを実運用で取り扱い、意思決定のスピード感と裁量が大きい ・技術とビジネスの両面で横断的に関与し、社内外の大規模な業務変革を牽引できる ・「AI ERP構想」実現に向けた中核メンバーとして活躍できる ・社内外の業務変革に影響を与える仕組みづくりに関われる |
| 労働条件 |
・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり（3カ月（最大6ヶ月）） ・就業時間：フレックスタイム制10時～15時 ・休日：完全週休二日制（土日、祝日、年末年始（12/28～翌年1/3）） ・休暇：年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等 ・通勤手当：実費支給（上限5万円/月） ・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・福利厚生： 借り上げ社宅制度 PC周り備品補助 企業型DC等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下 共通要件に加え、 ①または②のいずれか＜共通要件＞ Cursor等のAIコードエディタ、ClaudeCode等を活用した開発経験 Dify／Zapier／Make 等を用いたワークフロー構築、または業務自動化の実務経験 最新のAI技術（LLM・生成AI等）への強い関心と、継続的な学習意欲 ① 1.AI／データ／業務改善領域における、組織横断プロジェクトの推進経験、またはPdMとしての実務経験 2.部署横断での業務ヒアリングを通じた、AsIs／ToBe整理・要件定義・施策推進の経験 3.非エンジニア部門や経営層と連携し、合意形成を行いながらプロジェクトを前進させた経験 ② 1.Python または TypeScript を用いたWebアプリケーション開発経験（目安：3年以上） 2.LLM（OpenAI／Anthropic／Google等）のAPI・SDKを用いたシステム開発・実装経験 3.技術的観点から課題を分析し、アーキテクチャ設計や技術選定を行い、実装まで推進した経験 4.非エンジニア部門と協働しながら、プロジェクトを推進した経験 【歓迎（WANT）】 1.部署と連携して、AsIsとToBeを整理・定義し、業務改善を推進した経験2.システム要件定義・ベンダー選定・SaaS導入等の経験 3.SaaSやクラウドツールを活用した業務自動化の実務経験 4.社外のハッカソンなど実績をお持ちの方 5.アジャイル開発やクロスファンクショナルチームでの業務経験 【求める人物像】 1.ユーザー調査・業務ヒアリングを通じて課題を構造化し、要件整理・仕様策定まで落とし込める能力 2.経営層との合意形成、現場メンバーへの浸透・伴走を両立できる説明力と信頼構築力 3.LLMやRPA等の仕組みを理解し、業務改善・価値検証に結び付けた経験、または概念設計力 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/10 |
| 求人番号 | 7295063 |
採用企業情報
- 株式会社ログラス
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2019年5月30日
【代表者】布川 友也
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル 9階
【事業内容】経営管理クラウドの提供・開発
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