転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【経理マネージャー候補】『丸亀製麺』などをグローバル展開
採用企業案件
株式会社トリドールホールディングス
-
- 資本金5,145百万円
- 会社規模5001人以上
- 外食
| 部署・役職名 | 【経理マネージャー候補】『丸亀製麺』などをグローバル展開 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社について 丸亀製麺を主要業態として、国内1,000店舗、海外700店舗以上を運営している企業です。 1990年に会社を設立し、当初は焼鳥居酒屋を運営していましたが、2000年の丸亀製麺1号店の出店を機に、メイン業態をうどんに変更し、2008年には東証1部に上場。（現在は東証プライム） 現在は丸亀製麺だけではなく、国内外で複数のブランドを展開。今後は海外での展開により力を入れ、2028年までに2,600店舗の出店を計画しています。 日本発のグローバルフードカンパニーを目指し、『食の感動で、この星を満たせ。』のスローガンの下、今後も様々なチャレンジを続けていきます。 ■ポジションの魅力 トリドールホールディングスは、丸亀製麺を中心に様々な飲食ブランドを展開し、グローバルに事業を加速させています。 その中枢としてグループ全体の企画・統制を担うのがファイナンス本部。 急成長を続ける企業の“事業成長を会計から支える”醍醐味を味わえる環境です。 「経験の幅を広げたい」「連結・海外子会社・開示など経理領域を深めたい」方には、キャリアアップに最適な環境です。 ■仕事内容 ファイナンス本部 経理部に所属し、連結経理を中心とした経理業務全般をお任せします。 ・連結決算業務の適正な遂行、効率化推進 ・海外子会社を含む子会社管理の最適化 ・法定開示業務の正確性・適時性の担保 成長ステージの企業のため、制度会計にとどまらず、 経営判断に直結する会計情報を整備し、事業成長を支える重要ポジションです。 ■組織構成 ・経理部：10名程度 ・外部ベンダースタッフ：20〜30名 規模は大きいものの、裁量が大きくフラットな雰囲気で、 「経験や実力に応じてどんどん任せる」文化があります。 |
| 労働条件 |
■勤務地： 東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ19階 ■勤務時間 ＜一般職の場合＞ フレックスタイム制、標準労働時間 9～18時（休憩1時間含む） ※コアタイム10～15時 ※月間21日（168時間）の勤務が必要になります ＜管理監督者の場合＞ 標準労働時間 9～18時（休憩1時間含む） ■昇給・賞与 ＜一般職の場合＞ 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回（6月・12月） ※別途、会社業績により年1回（6月）業績賞与を支給する場合がある ＜管理監督者の場合＞ 年俸見直し：年2回（6月・12月） ※別途、会社業績により年1回（6月）業績賞与を支給する場合がある ■諸手当： ・児童教育手当(第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円)※規定有り ・時間外手当 ・交通費（上限5万円まで、自宅から会社まで2km以上等の規定有り） ■休日・休暇 ・所定休日月7～10日、その他／会社指定日 ※本社勤務の場合、所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多いです ・月間21日勤務 ・有給 ・結婚／5日 ・産前産後 ・育児介護休暇 ★連続休暇取得制度／年に2回、7連休以上を取得する制度 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・確定拠出年金 ・社員持株制度 ・借上住宅制度 ※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助 ■試用期間： ・一般社員：3カ月（期間中の条件変更なし） ・管理監督者：6カ月（期間中の条件変更なし） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での経理または連結経理実務経験（5年以上程度）・年次（四半期）決算業務経験（開示含む） ・国内および海外子会社の管理・決算対応経験 ・監査法人対応経験 ・上場会社での経理実務経験 ・英語力（経理実務に必要なレベル、海外子会社・海外関係者とのメール対応等を想定） 【歓迎（WANT）】 ・英語力（ビジネス会話に必要なレベル。海外子会社・海外関係者との会計・決算に関するコミュニケーションを想定）＜求める人物像＞ ・主体的に動き、自ら未来を切り拓ける人 ・多様なメンバーと関わりながら成果をつくれる人 ・変化を「チャンス」と捉え、成長に前向きな人 ・ 精度とスピードのバランスを自分で調整できる人 ・グループ視点で物事を捉えられる人 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/10 |
| 求人番号 | 7294926 |
採用企業情報
- 株式会社トリドールホールディングス
-
- 資本金5,145百万円
- 会社規模5001人以上
- 外食
-
会社概要
【設立】1990年6月11日
【代表者】代表取締役社長 粟田 貴也
【資本金】51億4,500万円（2025年3月末現在）
【売上高】2,682億2,800万円（連結 2025年3月期）
【従業員数】社員数：7,790名 パート数：14,023名 （連結 2024年3月末現在）
※1日8時間換算による月平均人数
【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 19階
【事業内容】
・飲食店の経営
『できたての本物のおいしさを提供する』店舗を全国47都道府県及び海外に展開
讃岐釜揚げうどん「丸亀製麺」、焼鳥ファミリーダイニング「とりどーる」、姫路濃厚とんこつラーメン「ずんどう屋」、焼きそば専門店「長田本庄軒」など、国内は約1,100店舗展開（2025年3月末時点）
また、海外においては、約900店舗の飲食店を運営
【当社について】
「食の感動で、この星を満たせ」というスローガンのもと、お客様本位の店づくりを何よりも大切にしています。例えば、丸亀製麺の場合、チェーン店では一般的なセントラルキッチンを用いず、全ての店舗に製麺機を設置し、食材から「できたて感」、「手づくり感」の商品を提供しています。
さらに、オープンキッチン方式を採用し、本場讃岐さながらの臨場感を感じて頂ける店舗づくりや心のこもったサービスを実践し、お客様から支持をいただいています。
サービスの根底にあるのは、従業員一人ひとりのおもてなしの心。“一杯の「うどん」が生みだす幸せを多くの人に”という思いを胸に仕事に励んでいます。
現在は、2028年3月期を最終年度とする中長期目標を掲げ、規模のみを追わず、収益性・効率性・健全性も考慮した、バランスの取れた成長を指向し、名実ともにグローバルフードカンパニーの地位の確立を目指しております。
・「手間暇かけてこだわって展開する」と同時に、「スピーディーに効率的に展開する」
・「そこでしかできない体験」を、「世界中でできる体験」にしていく
といったような本来であれば二律背反となる活動に対しても「二律両立」を実現し、想像のはるか先を行く予測不能な水準での成長を目指す“KANDOトレードオン戦略”を通じて目標の実現のために日々活動を行っております。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です