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| 部署・役職名 | デジタルマーケティング&コミュニケーション マネージャー |
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| 仕事内容 |
当企業は医療機関専売スキンケアブランドのパイオニアとして、医師からの高い信頼を背景に、長年にわたり トップクラスの地位を築いてきました。そして今、当ブランドは日本での第二の成長フェーズを迎えています。 日本市場は、グローバルにおいても戦略的な最重要拠点の一つと位置づけられており、本国からの積極的な投資と支援が約束されています。米国本社への Visibility も高く、自らのアイデアと実行力でビジネスを動かし、成長機会を掴める環境になります。売り上げとしても順調な右肩上がりの企業です。 当ポジションでは、 ブランドのデジタル上での存在感(デジタルプレゼンス)を最大化し、医療従事者および一般消費者の双方に対して、一貫性のある魅力的なブランド体験を提供することです。SNS、PR、デジタル広告、ウェブサイトを統合的に管理し、認知から購買、そしてリピートに至るまでのカスタマージャーニーを設計・最適化していただきます。 業務詳細 1. デジタルマーケティング&コミュニケーション戦略の立案・実行 ・B2B(医療機関)およびB2C(消費者)双方へのアプローチを明確化し、ブランド認知とエンゲージメントを最大化する戦略の策定。 ・Paid(広告)、Earned(PR)、Owned(自社メディア)を統合したメディアプランニングのリード。 ・公式SNS(特にInstagram)の立ち上げ・運用、およびKOL/インフルエンサーとのコラボレーションによる話題喚起。 ・SEO戦略の管理およびウェブサイトのコンバージョン率向上。 2. PR戦略とメディアリレーション ・製品ローンチやプレスイベントを含む年間PR計画の策定と実行。 ・PR代理店のマネジメント、およびメディア・ジャーナリスト・KOLとの強固なリレーション構築。 ・デジタルPR(バズマーケティング等)を通じたメディア露出価値の最大化。 3. ウェブサイトおよびコンテンツ管理 ・ブランドサイトの運営・改善を統括し、ユーザーエンゲージメントを高める情報設計の実施。 ・米国本社のITチームと連携した機能改修、およびSalesforce Commerce Cloud (SFCC) を活用したサイト管理。 ・オンラインカウンセリングツール等のデジタルツールの導入による顧客体験のパーソナライズ化。 4. クロスファンクショナルな連携と将来のEC準備 ・社内(営業・トレーニング・CS等)およびグローバルチームとのリエゾン(橋渡し)役。 ・日本市場における将来的なECローンチを見据えた顧客導線の設計とデータ活用準備。 ・デジタル予算の管理、および主要KPI(リーチ、CTR、CVR、ROI等)のモニタリングとレポート。 |
| 労働条件 |
基本給 ~1100万円 インセンティブボーナス ~15% 給与 ~1250万円 社会保険完備 屋内原則禁煙(喫煙室あり) 働き方:ハイブリッド (週3程度出社) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 • 日本語および英語での優れたコミュニケーション能力(ビジネスレベルの英語力必須)• デジタル広告、SNS分析、SEO、Google Analytics等の運用知識 • プロジェクトマネジメント能力とスピード感 • ブランドストーリーテリングおよびクリエイティブディレクション能力 • スタートアップ的な柔軟性と実行力、部門横断的なコラボレーションスキル • 多様なステークホルダーと効果的にやり取りできるコラボレーション能力と強いリーダーシップ • 結果重視で自発的に行動でき、単独でもチーム内でも高いパフォーマンスを発揮できる能力を持っている • 厳しい締め切りがある中で、複数のタスクを整理し進捗を管理した経験がある、しっかりとしたプロジェクト管理スキルを持つ方 • 優れた管理能力があり、細部にまで注意を払い質の高い成果を出せる方 【歓迎(WANT)】 B2B 特にKOLに対してのマーケティング経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/10 |
| 求人番号 | 7294503 |
採用企業情報

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- 会社規模1-30人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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