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| 部署・役職名 | パナソニックハウジングソリューションズ株式会社 総務部(不動産企画担当) 勤務地=浜離宮【PHS 人事・総務部】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 【担当業務と役割】 グループ不動産の契約管理、有益となる契約条件交渉の実施、不動産有効活用の推進 【具体的な仕事内容】 ・不動産管理システムの運営〜適切な契約管理 ・コスト削減プランの立案〜推進 【この仕事を通じて得られること】 ・不動産関連知識の習得 ・関連する社外との交流による視野拡大 ・会社への役立ち度の明確化による存在意義・自己肯定感の享受 ※業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■職場の雰囲気 ・少数での業務推進の為、スピード及び正確性を重視する中で、個々の自律を重んじる雰囲気 ■キャリアパス ・将来、不動産管理統括部長を担って頂く ■配属部門 人事・総務部 総務部 ■総務部ミッション=従業員の持てる能力を最大限発揮できる環境を創る事 グループ内不動産管理、グループ内施設菅里、総務インフラサービス管理 総務部 不動産企画課のミッション=グループ内不動産の有効活用とコストダウン ■募集背景 グループ内不動産管理を行う為のCRE戦略の立案〜推進を行う上で、近い将来を担って頂けるプロ人材を必要とする為。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。 【勤務地】 東京都中央区市銀座8丁目 新橋駅より徒歩10分 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ※勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場 【給与】 年収イメージ:これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 【勤務時間】 9:00-17:30 勤務形態:フレックス制勤務 【休日】 ・完全週休2日制 ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・節目休暇 ・ファミリーサポート休暇 等 ・年間休日(127日 ※2024年度) ・年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) ※部署によって異なる場合があります。 【福利厚生】 <制度> ・財形貯蓄制度 ・企業年金制度 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ・社内製品従業員購入制度 等 <施設> ・独身寮 ・社宅・住宅費補助 ・保養施設 ・医療施設 等 <加入保険> ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 <教育制度・キャリアサポート> 国内:新入社員研修、職能(職種)別・事業会社別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 海外:海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 オープンキャリアチャレンジ制度(事業会社内公募異動制度)、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等 |
| 応募資格 |
<知識> ・不動産における全般的な専門知識(宅建資格、リーシング知識) ・エクセル含めたIT専門知識 <人柄・コンピテンシー> ・当社の経営理念に共感頂ける方 ・傾聴能力があり、円滑かつスピーディーに推進出来る調整力 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/30 |
| 求人番号 | 7294363 |
採用企業情報
- パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社
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会社概要
パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社
【設立年月日】2022年4月1日
※パナソニックグループ事業会社制(持ち株会社制)移行により設立
【代表者】 山田昌司
【資本金】2,529億円(パナソニックグループ)
【売上高】2,694億5,500万円(2022年度)
【従業員数】約10,100人
【所在地】大阪府門真市大字門真1048番地
【事業内容】くらしに関わる住宅設備・建材の製造・販売・エンジニアリング
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※当募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局としてパナソニックグループからの委託を受け運営しております。
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社も選考に携わりますので、当社およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社へ個人情報を提供することに同意のうえでご応募ください。
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