【創業77年・神奈川県内のランドマーク多数】電気施工管理｜年収〜1500万円｜年休130日×賃金規定刷新！

《 大規模案件×地域密着企業 》 ◆創業から「黒字経営」を継続！コロナ禍も賞与支給実績がある安定性◎ 横浜美術館や横浜港大さん橋国際客船ターミナルなど、神奈川のシンボルとなる案件を多数手がけてきた当社。 神奈川に根ざし、創業80年近い歴史を持つ当社で、キャリアを築きたい方を募集いたします。 ■仕事内容 官公庁案件や大手ゼネコン案件が中心 ◎屋内電気設備工事・内線工事の施工管理をお任せします 【具体的には】 ・現場での立ち会い・指示出し 　┗ 付き合いの長い協力会社・職人が中心 ・施工図・設計図面に関する調整 　┗ CAD専門チームと分担するので負荷少なめ ＜担当エリア＞ 神奈川県内が中心 ＜多彩な現場＞ 病院、学校、オフィスビル、マンションなど ＜直行直帰メイン＞ 裁量を持って1日のスケジュールが組める 【入社後の流れ】 これまでの経験・資格を考慮しながら業務をお任せします。 《経験豊富な方》 早期に現場代理人・現場担当として案件を担当できます。 《資格はあるが経験が浅い方》 先輩のアシスタントとして、業務の流れや管理業務の進め方を理解していきましょう。 無理にひとり立ちはさせず、会社全体でフォローするのでご安心ください。 【配属先の編成】 ▼所属する「電設事業部」は… 施工管理を中心とした約30名のチーム。 横浜本社に所属し、CADや積算担当と連携しながら、業務を進めています。 ▼平均勤続年数：20.2年 働きやすい環境から、長く活躍する方が多数在籍しています。 男性の育休取得実績もあり、ライフステージに応じた働き方も可能です。 ◆連絡も管理も、もっとスマートに◆ 社内の情報共有にはLINE WORKSを導入。 電話に頼るやりとりを減らし、現場と事務所、メンバー同士が必要な情報をタイムリーに共有できるようにしています。 また、タブレット端末や各種システムを活用するなどDX化にも取り組んでいます。 確認作業にかかる手間を減らし、安全性にも配慮した現場運営を実現しています。 ◆キャリア層の働く環境をアップデート◆ 現場での役割を正当に評価するため、給与テーブルを刷新中。 これまで以上に、日々の頑張りが収入に反映される仕組みづくりに取り組んでいます。 ＜具体的には＞ ◎現場代理人手当の新設 ◎管理職の勤務処遇の見直し 現場を支える一人ひとりの働きが、目に見える形で評価されるように整備を進めています。 ■会社・仕事の魅力 《77年黒字経営を継続》シンデンで働く魅力 シンデンの最大の強みは創業から77年にわたり神奈川のインフラを支えてきた実績と信頼です。 県や市から優良施工業者として数多くの表彰を受けており、創業以来、黒字経営を継続。 東京電力関連の仕事が会社全体の売り上げの約8割を占めているため、年間を通じて安定した業務量を確保しています。 コロナ禍においても賞与の減額や未支給は一切なく、安心して長く働ける環境が整っています。 【チームで働く・成長する】 現場での業務を個人任せにせず、複数名で案件を担当する体制を築いています。 困ったときには自然と声を掛け合える関係性が根付いており、CAD部門との連携により図面作成などの負担も軽減されています。 あなたの今までの知見を活かし、現場をまとめていただいたり若手の育成に携わったりと、お任せしたいことがたくさんあります。 それに見合った待遇もご用意しています。 安心して働ける職場で、新たなキャリアを築いてみませんか？ ■当社の主な施工実績 ・横浜美術館 ・横浜みなとみらいホール ・横浜市中央卸売市場 ・聖隷横浜病院新外来棟 ・横浜みなとみらい本町小学校 ・横浜市南区総合庁舎 ・神奈川県立えびな支援学校 ・横浜港南本牧ふ頭地区コンテナターミナル太陽光発電設備 ・茅ヶ崎市立汐見台小学校 ・神奈川県立青少年センターリニューアル ・横浜港大さん橋国際客船ターミナル ────────────────────────────────── ＼将来を見すえて安心して続けられる会社／ ────────────────────────────────── 《県内トップクラスの技術×実績》裁量ある働き方で、今まで培った「技術力」をさらに磨くチャンス！ 【設立から80年近く黒字経営を続ける安定企業】 ・横浜市・神奈川県など公共工事中心で好不況の影響少 ・プロジェクト多数！転職直後からご活躍ください 【年間休日130日＆土日祝休＆転勤なしでオフも充実】 ・賞与年4.5カ月＆資格手当あり ・「奨学金」の代理返済制度など独自の福利厚生あり ・年間休日130日（土日祝休み・大型連休あり） 働き方改革も随時進めており、あなたが入社している時にはもっと働きやすくなっているかもしれません！ 【採用プロセス】 STEP1：書類選考（応募いただいた場合） お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。面接日程等については追ってご連絡いたします。 STEP2：面接1回（面接＋会社説明会） 面接は堅苦しいものにするつもりはありません。リラックスしてお越しください！ STEP3：内定 入社日はご相談に応じます。気兼ねなくエントリーして下さい！

■雇用形態 正社員 試用期間：6ヶ月（期間中の給与などの待遇は変わりません） ■勤務時間 8:30～17:20（休憩60分） ※担当案件により、前後いたします ───────────── ★時差出勤制度あり 30分単位・最大2時間まで使用することが可能です。 例）8:30～17:20 → 7:30～16:20 「保育園のお迎えに行きやすくなった」 「市役所に行ってから仕事に行けるように」 など、好評です！ ※前日申請いただければ、活用できます。 ───────────── ■勤務地 《転勤ナシ／「横浜駅」から徒歩数分の好アクセス◎》 本社／神奈川県横浜市西区平沼1-2-23 アクセス：「横浜駅」東口出口より徒歩7分 ───────────── ★担当エリア：神奈川県内一円 長期出張等はありません。 現場配属時は基本、直行直帰となります。 ───────────── ■給与 経験・スキル・年齢などを考慮して、決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績：4.5ヶ月） 　　　業績により決算賞与あり ■諸手当 ・通勤手当 ・役付手当 ・扶養手当 ・資格手当 ・家賃助成制度（社内規程による条件あり）　 　┗ 家賃の半額を負担いたします（上限4万円） ・遠距離赴任手当 ・現場代理人手当 ■休日・休暇 《年間休日数130日》 ・土曜日、日曜日 ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・5月1日 ・育児休暇制度（男性の取得実績あり） ・有給休暇（入社時点で15日付与/4年目から20日付与/失効する有給休暇の積立制度あり） ※現場の進捗、工期、工事内容により、土曜出勤となることもあります。その際は手当を支給。また、後日休暇を取得することも可能です。 ■福利厚生 ・退職金制度（当社規定による） ・確定給付企業年金制度（退職金制度と併用） ・確定拠出企業年金制度 ・財形貯蓄 ・社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ・資格取得奨励制度 ・準中型、中型免許取得費用負担制度（社内規程による条件あり） ・永年勤続表彰制度 ・奨学金代理返還制度 ・労働組合あり　など