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空調ソリューション事業部【課長候補】大型冷凍機の営業
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
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- 資本金20,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
| 部署・役職名 | 空調ソリューション事業部【課長候補】大型冷凍機の営業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 【組織について】 吸収冷凍機、ターボ冷凍機といった大型冷凍機の拡販をミッションとしています。商業ビルや工場、地域冷暖房施設に関わる建設業界が顧客となります。5名の社員が所属している組織です。宿泊を伴う出張は月に1-2回程度、日帰り出張は週1回程度となります。 【募集背景】 事業再編により、旧日立ジョンソンコントロールズ空調の業務用空調、大型冷凍機(営業含む)国内製造拠点は、2025年10月より日立グローバルライフソリューションズに再編され、日立グループの一員となりました。今後更なる空調事業拡大に向け、大型冷凍機事業もデータセンター、産業向け大型工場など成長分野への取組みを強化・推進していく上での増員募集となります。 【仕事内容】 特約店や日立グループ各社と連携した製品販売が主たる業務であるが、さらに施主(発注者)並びに設計事務所、ゼネコン、サブコン、エネルギー会社への製品紹介などのハイタッチセールス/上流営業活動全般を担っていただきます（設計事務所・サブコンへの営業活動比率が多い状況です）。 また、部長代理（課長）も管理職として予算管理に携わるとともに、将来の幹部候補として、プレイングマネージャー/リーダーとして業績向上、シェア拡大のみならず人財育成などにも幅広く取り組んでいただきます。営業の割合としてはリプレイス/入れ替えが7割、新規が3割（紹介、顧客情報を参考にして営業）となります。 【具体的には】 ・特約店や日立グループ各社、サブコンへの見積提出、受注、製作手配、現場打合せ(仕様決定)、納期管理、検収業務の全般 ・施主、設計事務所、ゼネコン、サブコンへのスペックイン活動 ・不動産会社、産業系ユーザー、エネルギー会社（電力会社、ガス会社）へのソリューション提案活動 【取り扱い製品】 吸収冷温水機やターボ冷凍機などのセントラル空調や工場プロセス、クリーンルーム用途の熱源機など 【仕事の魅力】 ・小型機から超大型機まで取り扱っており、超大型機の場合は提案から受注、納品まで数年と長いリードタイムを要するため、無事に納入を迎えた時の達成感は非常に大きいものがあります。また、受注金額も高額なことから会社業績に貢献でき、やりがいに繋がります。 ・地域冷暖房や大型の半導体工場などに冷凍機を導入する場合は、最先端技術を担う都市のインフラや工場のユーティリティー設備として活躍するため大きな達成感とやりがいを得られます。 【仕事の厳しさ】 ・納期遅延を発生させた場合の顧客との納期調整や価格交渉において、他社との競合で失注する場合も多々あります。 ・改修工事などの機器納品は夜間休日などに関わらず行われます。深夜の納入立会を行うケースもあります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ＜雇い入れ直後＞ 東京都港区西新橋二丁目15番12号 ＜変更の範囲＞ 会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) 【就業時間】 勤務時間：8時50分～17時20分（実働7時間45分、フレックスタイム制有） 【休日・休暇】 ・週休2日制（会社カレンダーによる。振替勤務制度有） ・夏季（一斉年休） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（24日） ・リフレッシュ休暇 ・育児休暇・勤務制度 ・介護休職勤務制度など ※2025年度年間休日126日 【給与】 賞与：年1回 賃金改訂：年1回 【社会保険】 各種社会保険完備 【福利厚生】 ・住宅手当制度 ・寮・社宅制度 ・企業年金制度 ・カフェテリアプラン制度 ・財形貯蓄制度 ・日立グループ持株会制度 ・日立グループ団体保険 ・日立家電品社員販売制度 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・空調業界、空調メーカでの営業経験がある方・冷凍機もしくは空調機の知識 ・リーダーもしくはマネージャーとしての経験 ・PCスキル(Excel、Word、Power Point) ・普通自動車免許 【歓迎（WANT）】 ・空調、機械、建設業界の一般常識、電気や機械設備に関する基礎知識＜求める人物像＞ ・大型案件になると非常に足の長い案件も多く、その間も関係者との関係を維持する必要があるため、粘り強く取り組める人物。 ・建設業界は厳しい業界であり、受注獲得により大きな成果を上げられる一方、他社との競合や顧客要求により厳しい対応を求められる局面もあるため、それを乗り越えるガッツのある人物。 ・顧客関係者は様々なので、明るく前向きで人と接することが好きな人物。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/13 |
| 求人番号 | 7294275 |
採用企業情報
- 日立グローバルライフソリューションズ株式会社
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- 資本金20,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
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会社概要
【設立年月日】1998年11月26日
【代表者】大隅 英貴
【資本金】200億円（株式会社日立製作所 100％）
【売上高】3,738億円（2024年3月期決算）※連結
【従業員数】約5,300名（2024年3月末時点）
【本社所在地】東京都港区西新橋二丁目15番12号
【事業内容】
家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供
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