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システム構築PM・PL／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社オプテージ
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- 資本金33,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | システム構築PM・PL／関西電力グループの中核IT企業／リモート可・フレックス勤務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・関西電力グループ会社（約10社）向けシステムの構築、または再構築案件をプロジェクトマネージャー（PM）／プロジェクトリーダー（PL）として推進いただきます。 ・「プライムベンダー」として、顧客のニーズを直接ヒアリングし、現行業務やシステムの調査から、あるべき姿の提案、システム設計、ベンダーコントロール（製造委託先管理）、移行までを一気通貫で担っていただきます。 ・現在はグループ全体の「脱ホスト（レガシー刷新）」が最優先課題となっており、DBの再構築を伴うような大規模なリプレイス案件が中心です。 ・システム運用開始後のフォローや、運用保守、機能改善を実施いただくこともあります。 【配属予定部署】 SI第2部 公益システム第1チーム 【募集ポジションの具体的なミッション】 ・お客さまとの円滑なコミュニケーション等により、良好な関係性を継続しながら業務を推進することが目標です。またグループ会社向け体制においては、新たな要員を投入することで属人化の解消を図り、お客さまのニーズに柔軟に応えられる体制を目指します。 【今回キャリア採用募集の背景や経緯】 ・現在進行中の開発案件および脱ホスト案件の開始が近づいているため、中途採用により即戦力人材を確保したいと考えています。 【募集業務のやりがい】 ・社内のIT要員が不足している企業において、お客さまのビジネスをITの面から支えることで、双方のビジネスの推進・発展に貢献できる。 ・プライムベンダーならではの手触り感： 二次請け以下のように「決められたものを作る」のではなく、顧客の思いを直接聞き、「なぜこのシステムが必要か」という背景を理解した上で最適な提案が可能です。 【入社後のサポート（教育）体制】 ・役職者やメンバーで多方面からサポートしています。 ・専門分野に関しては社内外の研修に参加して頂き、技量の向上を図っています。 【入社後の想定できるキャリアパス】 ・上級SE、PL/PM経験を踏まえて、外販案件での上流やPL/PM経験をするこや、将来的にはライン管理職として部下マネジメントを行なっていただく等のキャリアパスを選択いただけます。 【過去キャリア採用で入社した社員】 ・SIerのSE経験者 【配属先のメンバー構成】 ・チームマネージャー以下、16人のメンバーで構成されています。 マネージャーを筆頭に3ラインに分かれており、それぞれ業務別に担当をもっています。 また、約2割の方が経験者採用者で、男女比は、6：4となります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 京橋本社 【在宅勤務（可否・実施率）】 在宅勤務可否：可 実施率：30% 【勤務時間】 フレックス勤務 【時間外勤務状況】 チーム平均：20h/月～25h/月 今回募集している職種の時間外（見込み）：25h/月 【休日･休暇】 土曜日、日曜日、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇、 夏期休暇、結婚休暇、その他各種特別休暇あり （ただし、特定業務従事者は指定休日制） 【昇給･賞与】 年1回(4月)／年2回(6月、12月) 【福利厚生】 リフレッシュ休暇、持株会、住宅貸付金、慶弔見舞金、 生命保険・傷害保険団体扱契約、カフェテリアプラン制度 など 【各種保険】 健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■システム開発の一通りの工程についての参画経験■プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーの立場で、社員もしくはパートナー会社メンバーをアンダーにした、10人／月程度のプロジェクトを推進するスキル ■お客さま（ユーザー部門）との円滑なコミュニケーションを図れるスキル 【求める人物像】 ●お客さまや上長の指示を待つのではなく、能動的に行動ができる方 ●お客さまやプロジェクトメンバーと円滑なコミュケーションができる方 ●お客さまのご要望や課題に対して、解決策を柔軟に提案できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/18 |
| 求人番号 | 7294274 |
採用企業情報
- 株式会社オプテージ
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- 資本金33,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立】1988年4月2日
【代表者】名部 正彦
【資本金】330億円
【売上高】2,587億円（2024年3月期）
【従業員数】2,915名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市中央区城見2丁目1-5
【その他事業所】東京
【事業内容】
■電気通信事業
■有線一般放送事業
■小売電気事業
■警備業
■情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託
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