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| 部署・役職名 | アートディレクター|意味設計と圧倒的表現力で、経営課題に解を出す |
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| 仕事内容 |
■会社概要 株式会社アマナは、1979年創業、コミュニケーション変革をクリエイティブで実現する国内最大規模のクリエイティブカンパニーです。ナショナルクライアントを中心に年間約2万件のプロジェクトを手がけています。 プロジェクトの依頼元は広告代理店だけではなく、広告主や企業様からの直取引が約7割を占めます。 ファシリティ、専門メディア、パートナーネットワーク等の多彩な掛けあわせによって、企画〜プロデュース〜実制作〜配信設計といったコミュニケーションの上流から下流までワンストップで提供できることが当社の強みです。自由な雰囲気を大切にしつつ、責任と裁量を持ってチャレンジできる環境がある会社です。 ■募集背景 「ビジュアル表現力と意味設計」を中核に、企業の経営課題をクリエイティブで解決するアマナの専門ユニット「EVOKE」。独自の視覚化技術を強みとして、AI技術をいち早くワークフローに取り入れ、プロトタイピングを通じてクライアントの意思決定を加速させる集団です。 現在、EVOKEでは「ビジュアルドリブンなクリエイティブディレクション」の確立を目指しており、最新のAIツールを活用しながら、新しい時代のクリエイティブを共に形にしてくれる仲間を必要としています。 ■仕事概要 「ワークショップ」「ビジュアルプロトタイピング」などを通じて、企業の本質的な価値を見出し、最終アウトプットまで一気通貫で伴走するクリエイティブを担っていただきます。 圧倒的な表現力を活かし、対話と試作を重ねながら思考を可視化。企業やブランドの“意思”を形にしていくプロセスそのものをデザインする仕事です。 ■仕事詳細 ・企画初期(課題設定、コンセプト、体験設計、絵作り方針)のリード ・制作判断(トーン、構図、タイポ、ブランド整合、情報設計など)とレビュー設計 ・社内外クリエイター(デザイナー、コピー、撮影、CG、UI/UX等)のディレクション ・クライアントへの提案・合意形成(ストーリー、ビジュアルでの説明、意思決定支援) ・プロトタイピング的に試し、学習して改善する進め方の実践 ・AI活用の実験と、ワークフロー統合(プロンプト含む知見の共有、検証ログ、再現性づくり) ■働く環境 【クリエイティビティを最大化する、感性を刺激するオフィス】 アマナ(amana)の社名には「man【人】が中心」という意味が込められており、オフィスは単なる作業場ではなく「社員の発想力を高め、表現力を磨く場」として設計されています。 明るく開放的な空間には、スタイリッシュさと温かさが共存。随所に飾られたアートフォトが、戦略を具現化するための感性を常に刺激してくれます。 【柔軟性と協同を両立するワークスタイル】 現在は「週1出社のハイブリッド体制」を導入。 上流フェーズにおける深い思考や個人ワークにはリモートを活用し、チームでのアイディエーションやナレッジ共有、クリエイティブの細部を詰める局面ではオフィスに集まるなど、戦略と実装を往復するBXディレクターにとって最適な、柔軟かつ密度の高い働き方を両立しています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員(試用期間:6ヶ月) ※給与・待遇の変更なし ■年収 500〜800万円 ※これまでの業務経験を考慮の上、当社規程により決定 ※業務手当:固定深夜勤務手当45時間分・固定休日出勤手当45時間分(残業の有無に関わらず支給。超過分は別途支給) ■昇給/賞与 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ※業績によって変動 ■勤務 ・勤務時間:9:30~18:00 ・勤務形態:裁量労働制(みなし労働時間 7.5時間) ・服装:自由 ・リモートワーク:あり ※100%フルリモートは不可。週1〜2日以上の出社を想定 ■勤務地 ・東京本社:品川区東品川2-2-43 (東京モノレール・りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩5分) ■休日/休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休二日制(土日祝) ・年末年始休暇(12/29~1/4) ・年次有給休暇 初年度14日(入社月により変動) ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇、育児休業(取得後の復帰実績あり) ・介護休業、介護休暇 ■福利厚生 ・社会保険完備(組合管掌) ・交通費支給(出社の都度精算、上限5万円/月) ・永年勤務表彰制度(旅行券・休暇) ・慶弔祝い金 ・ベビーシッター利用支援制度 ■その他 ・PC、スマホ貸与 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ディレクター/ADとしての実務経験(目安:3 年以上)・クライアント折衝経験(要件整理、提案、合意形成) ・ポートフォリオ提示可能(担当範囲と成果が説明できる) ・チーム内共有への前向きさ(育成・レビュー・ナレッジシェア) ・ポートフォリオのご共有をお願いいたします 【歓迎(WANT)】 ・グラフィックデザインの強み・UI/UXデザイン、情報設計 ・ブランディング、コンセプトメイキング ・写真/CGのディレクション ・コピーライティング、言語化力 ・絵心(ラフで伝えられる) 【カルチャーマッチ】 ・ビジュアルで思考し、可視化して対話を進めるのが得意 ・共創志向(クリエイターだけでなく顧客も巻き込み、コラボレーションで価値を上げる) ・プロトタイピング志向(まず試し、検証して良くする) ・AIを含む新しい手段を学び、ワークフローに統合したい意欲がある |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/10 |
| 対象年齢 | ~ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令1号 |
| 求人番号 | 7294243 |
採用企業情報
- 株式会社アマナ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- テレビ・放送・映像・音響
- その他
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会社概要
【設立年月日】1979年4月28日
【代表者】金子 剛章
【資本金】1億円
【従業員数】520名(連結)※2026年1月1日現在
【本社所在地】東京都品川区東品川2-2-43
【その他事業所】大阪
【グループ会社】株式会社ニーズプラス カディンチェ株式会社 株式会社ラソナ 株式会社AIMS
【事業内容】コミュニケーションデザイン事業
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