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Business Growth Manager／事業グロース責任者候補（AI意思決定支援×エンタープライズ）
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
役員面接
株式会社Nint
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- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | Business Growth Manager／事業グロース責任者候補（AI意思決定支援×エンタープライズ） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
国内導入実績2,100社超のECデータ分析プラットフォームを基盤に、提供価値を「分析」から「AIが答えを出す＝意思決定支援（AIエージェント）」へ転換中。 AIがアクセスできないクローズドデータを武器に、エンタープライズの経営課題へ入り込み、GTM／提案の型化／アライアンスを統括して事業を継続的にグロースしていただきます。 |
| 労働条件 |
【就業時間】 ・フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間、コアタイム：12〜16時） ※参考情報：10‐19時が勤務する人が多い時間帯です。 【固定残業時間】 45時間相当 【勤務場所】 東京（新宿区西新宿） 【試用期間】 3ヶ月 【福利厚生】 ・通勤手当全額支給（当社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで） ・半期年俸制（4月、10月に査定有）、半期年俸制のため賞与なし ・完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休日・年末年始・慶弔休暇 ・年間休日125日 ・有給（半年後から付与） ・特別休暇制度（慶弔時、子女配偶者出産時等） ・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 【制度/イベント/設備】 ・父の日・母の日・こどもの日プレゼント ・MVP表彰 ・部活動制度 ・サポーター制度 ・社内図書制度 ・部門交流費補助 ・現在出社とリモートのハイブリッド型の勤務体制 ・リモートワーク手当（月2000円） 【受動喫煙防⽌措置】 ・屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1. 無形商材 × 法人営業のマネジメント経験- 無形商材（ITソリューション/コンサル/広告/人材 等）における法人営業経験（目安5年以上） - 営業組織のマネジメント経験（目安：複数名〜10名以上規模での育成・評価・チーム運営） 2. “維持”ではなく“拡大（グロース）”の実績 - 既存運用の最適化ではなく、売上/ARR/GMV/導入社数/利用拡大など事業KPIを押し上げた実績 - 変革期・未整備な状況で、仮説検証を回しながら +30%成長相当の成果をつくった経験 （例：新規事業の立ち上げ、営業組織の再構築、勝ち筋の発見と横展開 など） 3. 課題解決型の提案で、顧客の意思決定に入り込んだ経験 - 顧客の業務/ビジネスプロセスを理解し、表層課題ではなく本質課題を定義して提案してきた経験 - 経営層/事業責任者を含むステークホルダーへの提案・合意形成（稟議/複数部門調整等）をリードした経験 4. 再現性ある営業組織・プロセスの構築力（営業の科学） - 属人化を排し、成果が積み上がる 営業プロセス・型・仕組みを構築した経験 （例：GTM設計、パイプライン設計、提案テンプレ/プレイブック、レビュー体制、育成体系、KPI設計・運用 等） - 論理的思考に基づき、数字と現場の両方を見て改善サイクルを回せる方 【歓迎（WANT）】 - AI/DX/データ活用に関する知見、またはそれらを活用した事業開発・提案経験（例：データ起点の意思決定支援、業務自動化、分析〜施策実行の高度化 など） - EC・リテール（メーカー/小売）の業界知見、もしくは同領域への強い関心とキャッチアップ力 - アライアンス/パートナー提携の推進経験（協業スキーム設計〜案件化まで） - ハイタッチでのエンタープライズ深耕経験（大手顧客への継続的な拡大） - 変革とグロースを“やり切る”リーダー - 既存のやり方に固執せず、プロダクト進化（AIによる意思決定支援）に合わせて営業手法を更新できる - 戦略を描くだけでなく、現場で検証し、勝ち筋をつくって組織に実装できる（泥臭い実行力） - 顧客の成功から逆算できる人 - 「何を売るか」よりも「顧客が何を達成すべきか」から提案を組み立てられる - 顧客の業務深部に入り込み、意思決定プロセスを設計・改善する提案に価値を感じる - 再現性をつくる“仕組み化”の強い人 - 個人の成果で終わらず、勝ち方を言語化し、型化し、育成と運用に落とせる - KPI・商談品質・ボトルネックを見ながら、改善サイクルを回して成果を積み上げられる - 未整備・変化のある環境を楽しめる人 - 0→1/1→10/10→100のいずれか（または複数）で、フェーズを押し上げた経験がある - 変化があるほど燃える／自分がハブになって周囲を巻き込める |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/10 |
| 求人番号 | 7294118 |
採用企業情報
- 株式会社Nint
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- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2019年2月7日
【代表者】吉野 順子
【本社所在地】東京都新宿区西新宿八丁目17番1号住友不動産新宿グランドタワー37F
［中国拠点］任拓数据科技（上海）有限公司
上海市黄浦区延安東路618号遠洋商業センター二期12Ｆ
【Nintグループ事業内容】
EC事業者のDX化を支援するECデータ分析サービス「Nint EC」の企画・販売
【従業員数】
日本：93名（臨時雇用含む ※2025年3月末時点）
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