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【東京/栃木】社内SE（人事システム導入・運用・保守） ◆建機業界国内シェアトップクラス
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
コマツ（株式会社 小松製作所）
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- 資本金72,795百万円
- 会社規模5001人以上
- 半導体
- 機械
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【東京/栃木】社内SE（人事システム導入・運用・保守） ◆建機業界国内シェアトップクラス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【企業・求人の特色】 《世界屈指のグローバル建設機械メーカー/国内・海外においてシェアトップクラス》 建設機械・車両、産業機械の製造を中心とした事業を展開し、他業界と比較して自動運転・遠隔操作・電動化等のテーマにもいち早く取り組んでいます。 【仕事の内容】 コマツの人事部門におけるDXを推進するため、人事部門の基幹システムの導入、運用、保守に関する業務をお任せします。 ・グローバルタレントマネジメントシステムとしてSAP SuccessFactorsを導入しており、本システムの国内、海外への展開、運用に関する業務を担って頂きます。 ・コマツグループで利用している人事管理、給与計算システムSAPの最新版の導入や周辺の就業管理（勤怠管理）システム、ワークフロー等のシステム更新を予定しており、企画、導入、運用をしていただきます。 【配属先情報】 人事部 HRDX推進グループ |
| 労働条件 |
【勤務地】 勤務地① 東京本社：東京都港区海岸一丁目2-20 汐留ビルディング 最寄駅：JR山手線浜松町駅 徒歩5分 勤務地② 小山工場：栃木県小山市横倉新田 400 最寄駅：JR東北本線小山駅 西口又は東口からタクシーで約15分 ※通勤バスあり/自動車通勤可 【勤務地詳細】 2025年1月～栃木県小山市の小山工場が主要拠点となりますが、週に数日程度のリモート勤務が可能です（週1～2程度は、打ち合わせ等のため栃木または東京に出社いただきます） ※入社後1～2か月程度、業務に慣れるまでは原則出社となります。出社場所の詳細頻度は面接の中でご説明します。 【転勤】 転勤：当面無 ※当面はありませんが、将来的に転勤可能性はございます。 将来の転勤可能性有と記載しておりますが、会社の一方的な意向で転勤を強制するものではありません。 また、転勤配慮に関する社内制度も大きく2つございます。 【1】 育成面談：目標管理面談とは別に年二回育成面談(CDP面談)を実施しています。 育成面談とは中長期の視点で将来のキャリアについて上司と部下で話し合いをする面談となります。 直接的には業務と関係の無い家庭事情(育児や介護等)についても話し合う場となっています。 【2】 転勤配慮の申し出制度：転勤配慮に関する申し出が出来るデータベースがあり、社員は転勤配慮の希望の有無をデータベースに登録することが出来ます。 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【給与】 月給制 賞与実績：年2回支給 【就業時間】 所定労働時間：08時間00分 休憩45分 フレックスタイム制：有 コアタイム：無 残業：有 平均残業時間：30時間 残業手当：残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 【休日休暇】 年間128日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 有給休暇：入社半年経過時点20日 最高付与日数20日・入社直後から付与(入社日により日数変動有) その他（リフレッシュ/夏期/年末年始） 【福利厚生】 社会保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 業務内容変更の範囲：当社における各種業務全般 勤務地備考：変更の範囲：当社各拠点、関連会社、及び社員の自宅 寮・社宅：有 ※条件あり 退職金：有 従業員保養所 カフェテリアプラン 会員制福利厚生サービス 配偶者転勤帯同休職制度(配偶者の1転勤につき最大3年間取得可能。社員1人/1回までの取得) ボランティア奨励制度(長期有給休暇として最大2年間、短期特別休暇(有給)として年間12日取得可能) ライフサポート休暇(私傷病/出産/育児/介護で利用できる休暇(有給)で、毎年5日を新規付与。最大40日まで積立可能。育児の場合は中学3年修了までの子の学校行事にも利用可能) 財産形成(財形貯蓄、マイホームローン補助、積立年金、従業員持株会、グループ保険等) 生活支援(独身寮・借上げ社宅制度/慶弔見舞金/共済会等) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事システム、給与システムの導入、保守経験がある方・プロジェクトの運用経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・社内SEだけでなくSierでの就業経験をお持ちの方・社会保険、給与計算などの実務経験がある方 ・海外現地法人や海外関連部門と英語を使用した業務の経験がある方 ・TOEIC600点以上（同等の語学力） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/12 |
| 求人番号 | 7293968 |
採用企業情報
- コマツ（株式会社 小松製作所）
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- 資本金72,795百万円
- 会社規模5001人以上
- 半導体
- 機械
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【代表者】今吉 琢也
【資本金】727億95百万円
【売上高】4兆1044億円 ※連結
【従業員数】12,344名
【本社所在地】東京都港区海岸1丁目2-20
【その他事業所】石川、富山、大阪、兵庫、滋賀、茨城、神奈川、栃木、福島、静岡
1921年に創立したコマツは、建設・鉱山機械分野で国際的なリーダーとしての地位を確立する一方、
ユーティリティ（小型機械）、林業機械、産業機械や物流、サービス関連事業などの分野においても、
幅広い商品とサービスを提供しています。
コマツは、「品質と信頼性」を最も大切なテーマとして位置づけ、全世界のお客さまのニーズと期待に
最善の形で応えることのできる、安全で創造的な商品とプロダクトサポートを今後も着実に提供していきます。
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