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【管理職候補】地盤調査営業/大和ハウスG /名古屋
年収：900万 ～ 1100万
採用企業案件
大和ランテック株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- その他
| 部署・役職名 | 【管理職候補】地盤調査営業/大和ハウスG /名古屋 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は「大和ハウス工業」100％出資のグループ会社です。 平成5年6月、将来の建設業界を見据え、職方の養成と住宅請負を担う施工会社として設立されました。 大きな転換期となったのは、平成7年の阪神大震災。この経験を機に、人々の安心安全な暮らしを地盤から支えるべく、地盤調査および地盤補強工事事業を開始いたしました。それから約30年、私たちは「土木工事事業（擁壁・造成・外構など）」と、住宅・共同住宅を中心とした「建設工事事業」の二本柱を軸に、着実に事業を拡大してきました。 「地盤」から、その上に建つ「住まい」まで一気通貫で展開しているからこそ、安定した経営基盤と、確かな技術力を誇っています。 【仕事内容】 ■職務概要 当社では地盤調査、地盤補強工事、地盤保証まで一貫して提供しており、 建設会社や設計事務所に対し、その高い技術と経験を活かした工法をお客様に提案するのが仕事です。また営業チームのマネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 1. 提案営業（プレイヤー業務） ・既存顧客（ハウスメーカー・工務店）への営業および新規開拓。 ・地盤データの分析に基づいた、最適な補強工法の技術提案 （コスト削減や安 全性向上の提案）。 ・現場調査から工事完了までの進捗確認 2. 組織マネジメント（管理職業務） ・目標管理（予実管理） → 売上目標の策定と進捗管理。 ・営業戦略の立案・実行 → 市場動向を分析し、ターゲットエリアや重点顧客の選定、 アプローチ戦略の策定。 ・メンバー育成 → 若手・中堅社員への営業同行、OJTによる提案力強化、キャリア面談。 ・営業プロセスの改善 →受注率向上のためのトークスクリプト作成や、成功事例の共有・仕組み化。 【募集背景】 現責任者の後継者確保のため |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月以内 【勤務地】 愛知県名古屋市 就業場所：大和ランテック株式会社 中部支店 住所 ：大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 大和ビル8階 最寄駅 ：大阪メトロ 本町駅 【就業時間】 就業時間：09:00～18:00 ※上記が基本となりますが、月単位のフレックスタイム制（コアタイムなし）を導入しているため、各々の業務状況により流動的な勤務時間となります。 残業：固定残業なし（時間外労働時間数に応じた支払い） 【休日・休暇】 休日：年間休日123日 【給与・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：7月、12月 【各種手当】 通勤手当、技能手当、在宅勤務手当、転勤時赴任手当、住宅手当、免許取得祝い金 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 寮・社宅制度（会社契約／一部自己負担） 住宅手当 確定拠出型年金（DC） 従業員持ち株会 産休・育休制度（男性を含む） 介護休業制度 資格取得支援制度 Eラーニング ボランティア活動 在宅勤務手当 グループ会社優待制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・地盤調査または地盤補強工事の営業経験・メンバーマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・住宅建設の営業経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/16 |
| 求人番号 | 7293310 |
採用企業情報
- 大和ランテック株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- その他
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会社概要
【設立】1993年6月3日
【代表者】高橋 浩之
【資本金】1億円
【従業員数】440名（2025年4月1日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市西区阿波座一丁目5番16号
【事業内容】
■地盤調査
■地盤補強工事
■建築工事業（建築工事・外構工事など）
■太陽光発電設備用 杭架台
■土木工事一式
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