転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 《群馬県》業務用空調コントローラ(リモコン、集中制御機器)の電装ハード開発・設計【HVAC CAC事業部】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 ●制御ハード開発部のミッション 開発効率を最大化し、高品質・高価値製品をタイムリーにお客様へお届けする。 また、開発効率化と海外成長を支えるモジュール構想を全カテゴリーで構築、グローバルでQCDを徹底強化する。 ●ハード開発一課のミッション 業務用空調コントローラーの電装ハード開発において、設計効率を最大化し、信頼性・安全性を確保した高品質製品をタイムリーに提供する。さらに、モジュール化設計を推進し、グローバル市場でのQCD強化と高付加価値の創出を通じて、世界中のお客様に快適と安心を届ける。 ●募集背景 空質空調社のブランドスローガン「空気から、未来を変える。」の実現に向け、パナソニック独自の空質空調ソリューションで、世界の人々が求めているカーボンニュートラル社会の実現と、空気質の向上に貢献するために、全世界に対して新規商品の開発加速が必要です。 将来へのテーマ実現や課題解決に向けて、業務用空調コントローラの開発に不可欠な電気・電子回路設計技術、通信・ネットワーク技術、EMC・安全設計、モジュール化・量産設計のスキル・経験をもった人材を募集します。 ●担当業務と役割 【担当業務】 ・業務用空調コントローラー(リモコン、集中制御機器)の電装ハード設計・開発 ・電源回路、通信回路、センサーインターフェースなどの回路設計 ・EMC・安全規格対応設計、信頼性評価 ・試作・評価・量産対応、海外規格への適合確認 ・IoT対応機能のハードウェア実装(通信モジュール、セキュリティ対策) 【期待する役割】 ・高品質・高信頼性を確保したハード設計をリードし、開発効率を最大化する ・モジュール化設計を推進し、グローバル市場でのQCD強化に貢献する ・新技術(IoT、省エネ、通信規格)を積極的に取り入れ、製品価値を高める ・チーム内外との連携を強化し、課題解決に主体的に取り組む ●具体的な仕事内容 ・業務用空調コントローラー(リモコン、集中制御機器)の電装ハード設計・開発を担当します。 ・電源回路、通信回路(RS-485、S-Link)、センサーインターフェースなどの回路設計を行います。 ・EMC対策、安全規格対応、信頼性評価を実施し、グローバル市場に対応した製品を開発します。 ・企画〜試作・評価・量産対応まで一貫して携わり、開発効率化やモジュール化設計を推進します。 ・IoT対応機能や新技術を取り入れ、製品価値を高めるための提案・実装を行います。 【連携部署】 ・商品企画部門、品質保証部門、調達部門、日本/海外製造工場 ●この仕事を通じて得られること ・業務用空調コントローラーのハード設計に必要な電源回路、通信技術、EMC対策、IoT対応など幅広い専門スキルを習得できます。 ・企画から量産まで一貫して携わる経験を通じて、製品開発の全体像を理解し、プロジェクト推進力を身につけられます。 ・グローバル市場に向けた製品開発に関わることで、国際規格対応や海外拠点との協働経験を積むことができます。 ・自分の設計した製品が世界中の建物で使われ、省エネ・快適な空間づくりに貢献できるやりがいがあります。 ・パナソニックの理念「空気から、未来を変える。」の実現に向け、カーボンニュートラル社会の実現に直接貢献できる仕事です。 ●職場の雰囲気 ・チーム内でのコミュニケーションが活発で、相談しやすく協力し合える風土があります。 ・新しい技術やアイデアを歓迎する文化があり、自分の提案を形にできるやりがいがあります。 ・若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、OJTやレビューを通じて成長できる環境です。 ・海外拠点との連携もあり、グローバルな視点を身につけられる職場です。 ・ワークライフバランスを重視し、働きやすさと挑戦の両立を実現しています。 ●キャリアパス 入社後:電装ハード設計の基礎技術(電源回路、通信、EMC対策など)を習得し、試作・評価業務を担当 中期:設計リーダーとしてモジュール化設計やグローバル規格対応を推進し、開発効率化・品質向上に貢献 将来:IoT対応や新技術導入をリードし、海外拠点との協働やプロジェクトマネジメントを担うことで、グローバル市場で活躍 【配属部門】 CAC事業部 CAC開発センター 【募集者の名称】 パナソニック株式会社 空質空調社※2026年4月1日付でパナソニック HVAC & CCシステムズ(株)(26年4月1日付でパナソニック産機システムズから商号変更)へ転籍となります。 ■備考 業務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。 ■給与 応相談 [年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 ■勤務地 群馬県邑楽郡大泉町 埼玉 熊谷駅よりバス40分 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内や屋外に喫煙可能場所あり) ■勤務時間 【勤務時間】9時から17時30分 ※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)【勤務形態】 リモートワーク可(週1、2回程度) 海外出張あり 半年に1回程度 ■休日・休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) ※事業所・部署によって異なる場合があります。 ■待遇・福利厚生 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【教育制度・キャリアサポート】 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ※以下のいずれかのご経験、知識を有している方・電気・電子回路設計の基礎知識(電源回路、通信回路、センサーインターフェースなど) ・CADツールを用いた回路設計・基板設計の経験 ・EMC対策や安全規格(IEC、ULなど)に関する知識 ・試作評価、信頼性試験の経験 ・チームでの開発経験、コミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・RS-485、Modbus、S-Linkなどの通信技術・IoT関連技術(Wi-Fi、Bluetooth、セキュリティ) ・モジュール化設計や量産設計の経験 ・英語、または中国語による技術文書読解・海外拠点とのやり取り <人柄・コンピテンシー> ・チームワークを重視し、周囲と協力して課題解決に取り組める方 ・新しい技術や知識を積極的に学び、変化に柔軟に対応できる方 ・品質・安全性を第一に考え、責任感を持って仕事を進められる方 ・論理的に考え、課題を整理しながら主体的に行動できる方 ・グローバルな視点を持ち、異なる文化や価値観を尊重できる方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/13 |
| 求人番号 | 7293288 |
採用企業情報
- パナソニック株式会社
-
会社概要
パナソニック株式会社
【設立年月日】2022年4月1日
※パナソニックグループ事業会社制(持ち株会社制)移行により設立
【代表者】 品田正弘
【資本金】 2,529億円(パナソニックグループ)
【売上高】 3兆4,833億円(2022年度)
【従業員数】約94,000人
【所在地】東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル
【事業内容】家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売
---------------------
※当募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局としてパナソニックグループからの委託を受け運営しております。
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社も選考に携わりますので、当社およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社へ個人情報を提供することに同意のうえでご応募ください。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です