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特別建築施工管理（有資格者）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社東洋ハウジング
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- 資本金29百万円
- 会社規模1-30人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
| 部署・役職名 | 特別建築施工管理（有資格者） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
▼募集背景 中断していた工事再開(2026年7月予定)のため、増員予定です。 ▼仕事内容(ミッション) 入社後は、現在建設中の15階建て木造ビル建設の施工管理を弊社メンバーと一緒にご担当いただきます。(発注者の立場として) また、その後は既に複数のオーナー様から、中高層の木造物件を検討いただいているため、受注後は元請けの立場として携わっていただく予定です。 ▼具体的な業務内容 ・着工前 └図面チェックやスケジュールの計画 └協力業者との打ち合わせ(資材の選定など) └現地の調査(道路の埋設物や路線、水道電気ガスなど) └役所との連携 └コスト管理 ・着工後 └現場作業者とのコミュニケーション └安全管理:作業予定の業務に対し、想定される危険などへの注意喚起 └工程管理:工程表をベースとした進捗管理 └品質管理:適切な作業が行われているかの確認や資材のチェックなど └環境管理:整理整頓からリサイクル推進など環境面における現場指導 └必要書類の処理・管理 ▼当社について 東洋ハウジングは「木造建築のオールラウンダー」を目指し、戸建て住宅建築から中高層ビルなどの大型建築まで、地域密着型の工務店として地域の皆様の「家づくり」をともにしつつ、日本の誇る木造建築技術を世界に発信しております。 当社は1974年に創業、以来当時はまだ少なかった3階建て住宅やFPの家(高気密高断熱)を中心に木造住宅を展開。地域の皆様の家づくりに寄り添い50年を迎えました。 太陽光から蓄電しその電力を住宅と電気自動車でシェアする仕組み(V2H)や、大きな窓や吹き抜けバルコニーがせり出した建物など、住宅のデザイン性を高めながらも耐震や火災にも強いCLTの使用など、新しい技術を積極的に取り入れる事で次世代につながる「いい家」づくりを推進しております。 ▼働く環境/メンバー ・当社には20代から60代まで、全国さまざまな出身の社員が在籍しています。 ・2023年に建設した本社での勤務となります。 ・業務効率化や体調管理のため長時間の残業は推奨していません。残業30時間を超えたタイミングから、社長との面談を実施し、業務の整理や削減できる仕事はないか、他の社員に助けてもらえる部分はないか等の話し合いも行っています。 ・有給も取りやすく、社員のライフワークバランスも大切にしています。 ・資格取得に向けた支援制度があり、勉強のための時短勤務や試験前は早退して勉強に専念できます。 ・社員数が20名程度ということもあり、アットホームで穏やかな方が多く、日々助け合いながら仕事を進めています。 ・社長との距離も近く、フラットな関係を大切にし半年に1度は全社員と面談を実施しているため、プライベートな事も相談しやすい環境です。 ・コンパクトシティと言われ、都心や空港、商業施設などにもアクセスのよい鎌ケ谷。緑が残りつつ開発されてきている町で子育て世代にも人気です。 |
| 労働条件 |
<賃金形態> 月給制 <給与補足> ■昇給/年2回(4月・10月) 賞与/年2回(3月・9月) ■賞与(インセンティブ):出来高分利益の1% <休日・休暇> 完全週休2日制(休日は土日) ※詳細は会社カレンダーによる ※現場によって、土曜は交代で出勤あり・出勤した分は他で振休取得 ＜勤務地＞ 住所:千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3-2-9 勤務地最寄駅:東武アーバンパークライン/京成松戸線/北総鉄道 新鎌ケ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~17:00(特建は9:00~16:00) フレキシブルタイム:6:00~10:00、17:00~22:00(特建は6:00~9:00、16:00~22:00) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 月間労働時間:144時間~176時間 標準的な勤務時間帯:8:30~17:50(特建は8:00~17:20) <その他就業時間補足> 残業が30時間を超えると社長との面談が実施されるほど削減に徹底しています。 業務効率化に向けて、施工管理ツール(ANDPAD)を導入し図面のやり取りなどをシステム上で行えるようにするなど、改善活動にも取り組んでおります。 残業がもし30時間を超えた場合は、社長との面談を行い担当業務量が適切か、改善できる部分がないか、など一緒に課題の解決に向けて取り組みます。 <雇用形態> 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の資格手当・役職手当は支給されません。 <休日・休暇> 年間休日日数120日(完全週休2日制(曜日は部署による)、夏季休暇、年末年始休暇を含む) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 特別休暇・休業制度あり (産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休業 等) ※一部無給となる休暇を含みます <待遇・福利厚生> 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円/月 役職手当有り 資格手当有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ※定年後も契約社員での登用あり <教育制度・資格補助補足> 資格支援制度も充実しており、勉強のための時短勤務も可能です。 <その他補足> ・時短勤務制度(現社員での使用実績あり) ・健康保険・労災保険・雇用保険 ・厚生年金、中退共退職金 ・育児・介護休業制度 <残業手当> 有 実費支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・木造、RC問わず4階以上の中高層ビルなど新築施工管理のご経験があり、4階以上の建築物の所長として、1棟を施工管理できる方 【歓迎（WANT）】 ・監理技術者(建築)の資格をお持ちの方<免許・資格> 1級建築士または1級建築施工管理 ※免許のない方もご相談ください。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/17 |
| 求人番号 | 7293286 |
採用企業情報
- 株式会社東洋ハウジング
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- 資本金29百万円
- 会社規模1-30人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
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会社概要
【設立】1977年2月12日
【代表者】西峰 秀一
【資本金】2,900万円
【従業員数】20名
【本社所在地】千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3-2-9
【事業内容】
■注文住宅・リフォーム事業
■非住宅木造建築・大規模修繕
■土地活用・分譲/不動産売買・仲介/賃貸管理・仲介
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