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【システム開発部マネージャー】組織拡大に伴い、開発体制の強化を一緒に推進していただけるマネージャーを募集！

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部署・役職名	【システム開発部マネージャー】組織拡大に伴い、開発体制の強化を一緒に推進していただけるマネージャーを募集！
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）情報システム・社内SE
業種	ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】「未経験から育てたエンジニアたちを、次のステージへ導くマネージャーが必要です」設立から9期目、弊社は「未経験者を採用し、一人前のエンジニアに育てる」というスタイルで成長してきました。その結果、素直で学習意欲の高い若手エンジニアが育ってきましたが、組織が拡大するにつれ、彼らをまとめ上げ、さらなる高みへ引き上げる「経験豊富なマネジメント層」が不足しています。現在、システム開発部は部長がマネージャーを兼務していますが、より組織を強化するために、弊社初となる「外部からの経験者マネージャー」をお迎えすることになりました。出来上がったポストに座るのではなく、部長と共に「エンジニアが長く活躍できる組織」を一緒に作ってくださる方を求めています。【業務内容】システム開発部のマネージャーとして、プロジェクト管理と組織運営の両面をお任せします。 1. プロジェクト管理（プレイングマネージャー）部長が15年来の信頼関係を築いている大手SIer企業を中心としたプロジェクトに、自社チーム（社員＋パートナー）で参画します。役割：PMサポート、進捗管理、品質管理、顧客折衝、課題解決、Devリード、メンバーのフォロー（案件によって役割が異なります）案件例：業務系Webシステム開発やWebシステムに伴うインフラ(AWS)構築など特徴：飛び込みの新規案件や、詳細不明な案件へのアサインはありません。信頼できる顧客の元で、腰を据えてマネジメント力を発揮できます。 2. 組織運営現場業務だけでなく、会社のコアとなる業務にも裁量を持って関わっていただきます。・エンジニア育成／研修：未経験入社者向けの研修カリキュラムの改善、OJT計画の策定、社員のキャリア支援・採用活動：エンジニア採用面接、母集団形成のための施策検討・評価制度の運用：昨年導入した定量的評価制度の運用と、より納得感のある制度へのブラッシュアップ【アピールポイント】 1. 「その他大勢」ではなく「組織のNo.2」としてお迎えします大手企業では何人もいるマネージャーの一人ですが、弊社ではあなたが「唯一の経験者マネージャー」です。部長直下のポジションで、意思決定のスピードは非常に早いです。「会社を良くするための提案」がダイレクトに通る環境です。 2. 「素直な部下」を育てる面白さ弊社のエンジニアは自社で育成したメンバーが中心です。変に擦れたベテランはおらず、技術習得に貪欲で素直な若手ばかりです。「先輩、教えてください！」と慕ってくる彼らを、あなたの経験で一人前に育て上げるやりがいがあります。 3. 評価制度を作る側に回れる「今の会社の評価基準が曖昧だ」と感じていませんか？弊社は昨年、事業計画に基づいた定量評価制度を導入しました。まだ完成形ではありません。だからこそ、あなたの「現場視点」で、より公平で納得感のある制度に書き換えていくことができます。 4. リモートより「対面」を重視時代に逆行するようですが、私たちは「顔を合わせたコミュニケーション」を大切にしています。東京近郊の現場で、メンバーの顔色を見ながら細やかなケアができる環境を選んでいます。
労働条件	◼️雇用形態：正社員試用期間3ヶ月 ◼️勤務時間 9：30～18：30（実働8時間・休憩1時間） ◼️勤務地＊---転勤ナシ！本社は「秋葉原駅」から5分---＊本社（東京都千代田区岩本町2-13-6 KVTビル1 2階）交通アクセス《本社アクセス》「岩本町駅」より徒歩3分「秋葉原駅」より徒歩5分「神田駅」より徒歩8分「馬喰町駅」より徒歩8分 ◼️給与月給制、交通費全額支給 ※裁量労働制（深夜割増手当支給） ※経験・スキルを考慮してお互いに納得の上で給与額を決定します。 ◼️評価制度評価：年2回（5月、11月）査定：通常年1回（12月）途中入社の場合：11月までに半年間の評価が実施可能な場合は12月に査定実施、評価期間が半年に満たない場合は翌年度に査定実施 ◼️休日・休暇年間休日130日（2026年）完全週休2日制（土日休み）祝日、GW休暇、夏季休暇(最大5日)、年末年始休暇(12/29-1/3）、有給休暇、慶弔休暇 ◼️福利厚生社会保険完備社員旅行育産休制度介護休暇制度珈琲マシン完備書籍購入制度
応募資格	【必須（MUST）】・IT業界での開発経験5年以上、上流工程5年以上・システム開発におけるチームリーダーまたはマネジメント経験2年以上（5名以上のチーム）・東京近郊のプロジェクト先に通勤可能な方（フルリモート希望の方は対象外となります）【歓迎（WANT）】・Webアプリケーションのアーキテクチャ、Devリード経験・インフラ(AWS、GCP)の設計・構築経験・SIer配下でのPM/PL経験、ベンダーコントロールの経験・自分の技術力を誇示するより、チーム全体の成功を喜べる方・「組織への貢献」や「後進の育成」にやりがいを感じる方・上流工程やマネジメントに専念したいが、今の会社ではポストが詰まっている方
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/17
求人番号	7292978

採用企業情報

株式会社ハイクラウド

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