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| 部署・役職名 | Ladies MD Manager |
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| 仕事内容 |
【ポジション概要】 現在、私たちは日本市場において特有のチャレンジに直面しています。ブランドイメージを刷新し、新たなコアターゲットとなる顧客層にとって魅力的で関連性のある存在となることを目指しているためです。 ウィメンズバイヤーは、市場への深い理解を通じて、日本市場における売上・粗利・消化率を向上させるためのアクションを実行します。また、グローバルマーチャンダイジングおよびプロダクトチームと連携し、ワールドワイドの戦略に沿って取り組みます。 さらに、コアターゲット顧客の嗜好やニーズに基づいた買い付けを行うことで、ブランドイメージをより推進する役割も担います。 【主な職務内容】 ■Buying（買い付け） ・リテールプランニング部門と連携し、シーズンごとの購買予算の予測・計画を行う ・レディース全カテゴリー（RTW、レザーグッズ、シューズ、アクセサリー）を担当 ・年2回（5月・11月）ミラノ本社でのバイイングセッションに参加 ・リテールプランニング部門と協働し、カテゴリ別の予算に対する実際の購買状況をレビューし、製品オーダーを管理する ■Merchandising Activities（MD業務） ・店舗・顧客プロファイルおよびローカルの製品・販売戦略を十分に理解した上で、最適な商品の配分・再配分を行う ・ローンチ計画からモメンタム醸成、在庫処分（リキッドation）に至るまで、商品販売戦略を策定し、セールス、コミュニケーション、VMD と強く連携 ・在庫管理担当と連携し、在庫と消化率の推移を管理、売上最大化・在庫リスク最小化・粗利改善を図る ・セールスチーム、店舗、その他サポート部門と密に連携し、イベント・販促活動などを通じて販売を促進 ・定期的に店舗を訪問 ・HQ プロダクトチームや物流部門と協力し、納品状況を管理し、店舗へのタイムリーな商品供給を確保 ・VMD、コミュニケーション、リテール部門に対し、コレクションや商品情報を共有 ■Reporting（レポーティング） ・店舗向けに、売上トレンドや在庫レベルなどの分析と定性的コメントを盛り込んだ週間レポートを作成 ・市場・製品分析を実施し、定期的に本社MDチームへレポート ・プロダクトチームと協働し、製品開発にも関与 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：3カ月 給与形態：年俸制 年収：800～1000万円 交通費：全額支給 交通費金額：1か月の通勤定期代を給与に加算して支給 給与備考：年俸の12分割を毎月支給 残業手当：有 固定残業代有無：無 年間休日：120日 休日休暇：暦通りの公休数。店舗イベントがある場合、土日祝日出勤有り。有給休暇：初年度最大10日、入社日に付与（試用期間経過後から使用可能）以後、毎年4月1日に付与 特別休暇：裁判員休暇、慶弔休暇など 社会保険の有無：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 勤務地：東京都 リモートワーク：条件により可 フレックスタイム：有 受動喫煙防止対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・同様の職務経験が最低7年以上（レディースウェアの経験が望ましい）・マルチタスク、優先順位付け、組織力を含む優れたプロジェクトマネジメントスキル ・リテールでの実務経験 ・衣服およびラグジュアリーの歴史に関する深い知識 ・高い分析力およびデータ分析能力 ・Microsoft Office および Outlook に関する強いコンピュータースキル ・優れたリーダーシップスキル ・ブランドアイデンティティへの共感、細部へのこだわり、優れたコミュニケーション能力 ・製品およびブランドへの情熱と高いモチベーション ・英語に堪能（会話・文書）、その他の言語ができれば尚可 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/10 |
| 求人番号 | 7292829 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 流通・小売 サービス
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