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| 部署・役職名 | 【東京都】前給保証！建築施工管理（RC造）作業所長 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
管理職としてRC造、新築物件の建築施工管理業務を担当していただきます。 ■施主／監理者との打合せ、工事作業所周辺住民への告知／説明 ■施工計画の作成、協力業社の手配 ■工期、品質、安全、予算などの管理、各種届出など 【職務詳細】 ■案件は1億～5億円規模（5～10階、30～80戸の中高層）の新築マンションが中心となります。 ※その他：医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設など ■工期は概ね1年～1年半程度。 ■基本駅に1案件専任で2～3名チームで運営していきます。 【組織構成】 部署の人数：100名 20代：45名 30代：10名 40代：15名 50代：30名 【働き方】 ■工事作業所は全て首都圏となり、都内が中心。 そのため転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務していただくことが可能。 ■原則直行・直帰で工事作業所に通勤していただく勤務となります。工事の進捗によっては土日に出勤していただく場合もありますが、担当案件の引渡後から次の案件がスタートするまでの間に、まとまった休暇を取得していただくことも可能です。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 【年間休日：120日】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※祝日のある週の土曜日は出勤の場合あり 夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇（入社半年経過後10～最高20日） 【年収】700万円～1000万円（例：40歳～55歳） 【月給】466,000円～750,000円（一律手当を含む） ※年齢・経験・能力を考慮した上で決定します。 月給（月額）は固定手当を含みます。超過分は別途支給。 ※固定残業手当/月：109,000円～123,000円（固定残業時間40時間0分/月） 【モデル年収】 40歳（リーダー）：680万円（管理職手当込） 55歳（課長） ：860万円（管理職手当込） ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度4ヵ月 ■昇給：年1回（1月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、福利厚生） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子1人：月5千円（20歳まで） 住宅手当：条件あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 全社員資格取得を目指しており、資格取得のための登録費を援助する制度があります。 ＜その他補足＞ ■出張手当、資格手当、役職手当、勤務地手当、その他手当（単身赴任など） ■現場手当 ■社員旅行（年1回）※2018年、2019年：沖縄 ■転居時の管理物件への斡旋あり ■産休育休制度あり 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須条件】 ■RC造の新築躯体工事の施工管理経験 ■1級建築施工管理技士 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/12 |
| 求人番号 | 7292789 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設
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