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| 部署・役職名 | メディア事業統括責任者/介護HR事業/業界大手G |
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【募集背景】 さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。 多様な働き方に対応する介護人材サービスの提供で、介護人材不足という社会課題の解決へフルコミットしており、離職率低下・採用コストの最適化も同時に実現しているのが強みです。 介護事業者様からの信頼も得られやすく急速に事業を拡大しております。そのため、組織の強化も急務となっておりグループの中でも特に採用強化している状況です。 【期待する役割】 現在、同社では介護・医療領域の採用支援を目的として、領域別の人材紹介、人材派遣、求人メディアなど、複数のサービスを展開しています。今後は、同領域における採用・人材課題を一気通貫で解決することを目指し、各サービスを横断的に網羅する新たなプロダクトの立ち上げを構想しています。そこで今回、その事業統括責任者として、戦略立案から実行までを一貫して担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 【職務内容】 介護マーケットにおいて「業界における”人”に関する課題を解決し、求職者、事業者に選ばれる続ける求人・キャリアポータルメディアつくる」求人メディアを プロダクト × マーケティング × セールス × データ の観点から成長させる、P/L責任を持つ事業オーナー としての役割を担っていただきます。 事業の成長戦略立案から実行、そして組織運営まで一貫してプロデュースし、介護領域における「求人・キャリアポータルメディア」づくりを推進していただきます。 【業務詳細】 1. 事業戦略・P/Lマネジメント 中期・短期事業戦略の策定・実行、売上・利益・KPI（応募数、CVR、LTV等）の設計・モニタリング、価格戦略、商品設計（掲載／成果／オプション）の再定義 2. プロダクト戦略・UX設計 求職者／事業者双方の UI/UX 改善、検索・レコメンド・応募導線の最適化 データ活用によるマッチング精度・CVR向上、エンジニア／デザイナーとの連携・開発優先順位の決定 3. 集客・グロース戦略 SEO／コンテンツ／広告／アライアンスの統合的集客設計 4. 営業・カスタマーサクセス設計 介護事業者向けの提供価値・営業ストーリー設計、営業・CSとの連携による「採用成果」に直結する運用モデル構築 既存顧客 LTV 最大化に向けたプロダクト／運用改善 5. 組織マネジメント プロダクト、マーケ、営業、CSを横断したチームビルディング、採用・育成・評価を含む組織設計 経営陣へのレポーティング・意思決定支援 【組織構成】 配属部署は男女約20名程で構成されています。 男女比約4対6。30代前後の方が多い組織です。※営業経験を持つ中途採用の方が主になります。 ご自身の強みを活かしつつ、他の強みを持つメンバーの良い所を学びながらスキルアップしていただける環境です。 【同グループについて】 30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月には新グループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事業 ・介護食事業 ・介護HR事業 ・介護相談サービス事業 ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 これまでは施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■Web サービス／求人メディア／SaaS 等における事業責任者または同等ポジションの経験 ■P/L責任を持った事業運営・KPI マネジメント経験 ■プロダクト開発（エンジニア・デザイナーとの協働）経験 ■データに基づいた意思決定・改善の実務経験 【歓迎要件】 ▼人材業界（求人広告、紹介、派遣、HR Tech）での事業経験 ▼SEO／グロースマーケティングの深い知見 ▼マーケットプレイス型ビジネスの立ち上げ・拡張経験 ▼介護・医療・ヘルスケア領域への理解や関心 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/13 |
| 求人番号 | 7292439 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 サービス
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- 株式会社パソナにて、部長として、FMCG・総合商社・小売・物流・サービス業全般の転職支援部門を管掌。 年収600～2000万円のミドル～ハイクラス層を対象に、業界知見と実績を活かし、単なる求人紹介にとどまらない、キャリアの棚卸しや意思決定支援を含む伴走型の支援を行っています。
- (2025/07/11)
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