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| 部署・役職名 | 【海浜幕張】建設管理分野の技術スタッフ（EM＆プロセス設計） |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 カーボンニュートラル化や新規事業促進の為の建設プロジェクト業務（FS～EPC、試運転）にてエンジニアマネージャー（EM）またはプロセス設計担当をお任せします。 【概要・募集背景】 ■全社の2030 年ビジョン「責任ある変革者」の達成、生産技術センターの「知恵と技術で新たな価値を創造し、社会実装の責任を果たす」というミッションを実現すべく、既存の基盤事業の構造改革と新規事業へのポートフォリオ転換に向けた業務を行っており、その促進と体制強化の為、新たな人材を募集いたします。 ■カーボンニュートラル分野についてはSAF（Sustainable Aviation Fuel）やアンモニアなどの次世代エネルギーの創出、先進マテリアル材料分野ではリチウム固体電解質やバイオ燃料などの新規事業化によるエネルギートランジションに貢献することが出来ます。 ■また、建設プロジェクトや技術課題を通して、社内外の関係者や海外ライセンサーと協働する機会も多く、自分自身を成長に繋がる環境やチャンスが多くあります。 【期待する役割】 カーボンニュートラル化、先進マテリアル材料・成長事業、生産・設備の再構築等のグループ内の建設プロジェクト業務（FS～EPC、試運転）にてエンジニアマネージャー（EM）またはプロセス設計担当者としての建設管理・遂行業務を実施して頂きます。 また、グループ内の製油所および事業所における省エネ・合理化等の各種PJ・JOBの設計業務・技術検討業務、トラブルシューティング業務も実施して頂きます。 【組織ミッション】 ■配属先の生産技術センターは、設備管理戦略の具体化、国内外の製油所・工場・製造事業所への技術支援、新規事業開発を担っています。 ■その中で、設計・プロジェクト統括グループでは、エンジニアリング力・設計技術力にて、建設プロジェクト業務の推進と事業展開支援、製造拠点の運転・保全面での操業支援を行い、社会や会社へ貢献していくことをミッションとして掲げています。■また、設計建設全般に関する標準化の企画・推進・統括、グループ内および各事業所のEM・CM人財の育成も担っています。 【配属先】 生産技術センター エンジニアリング室 設計・プロジェクト統括グループ （兼）グループ会社 エンジニアリング部 ■総勢34名（全体） ・同社籍（22名） ・グループ会社籍（9名） ・派遣社員（3名） 【働き方に関する補足】 ■残業：業務内容やPJ状況により変化しますが，10～25時間/月程度 ■リモートワーク：入社当初は原則出社で考えていますが、周囲メンバーとの関係性を見ながら週1～2日程度のリモートを想定。 ■フレックス勤務：あり（コアタイムなし） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】▽石油精製・石油化学・その他エネルギー分野における以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■建設プロジェクト業務の経験 ■上記もしくはそれに準ずる大型製造設備でのプロセス設計業務経験 ■上記もしくはそれに準ずる大型製造設備での運転管理・技術支援等の経験 ■化学工学の知識およびプロセス設計の経験 【歓迎要件】 〇危険物取扱者（乙種4類） 〇高圧ガス製造保安責任者（甲種） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/12 |
| 求人番号 | 7292049 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社
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