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【東京】グループ国内外拠点の生産改善推進※プライム/在宅可

年収：800万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東京】グループ国内外拠点の生産改善推進※プライム/在宅可
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■グループ国内外拠点での改善推進指導
■現場での改善指導、改善活動、職場診断、TPS指導、の企画・調整から実施
■各種研修、改善知識や発表会などの改善プラットフォーム事務局業務（企画・調整・実施）及び、講師

【期待する役割】
■生産技術部門が持つ技術やノウハウと事業部門をつなぎ、革新的なものづくりをコーディネートする
■事業部門の課題解決や改善活動に貢献し、各部門の抱える課題の解決のために、生産技術部門の持つ技術とノウハウをG－FPSにより最適化された状態でソリューションとして提供している。

■生産技術部門が持つ技術やノウハウとG－FPSで、「ものづくりの革新」と「儲かるものづくり」に貢献する

【募集背景】
欠員補充

【働き方】
■8:30～17:15　
■所定労働時間　7時間45分　休憩1時間
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度
（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）
　職場と相談にて勤務方法を決められます
■残業：有（平均残業時間：20時間

【キャリアパス】
0.5～1年程度拠点改善指導補助を経験してもらい、その後独り立ちして改善推進実務を積んでいただく。その先は、本人との面談を通じてローテーションも検討可能。

【魅力】
■国内外の拠点での活動を通し、ものづくりに触れられる。
■新技術で事業部門と生産技術部門をつなぎ、革新的なものづくりをコーディネートできる。

【職場からのメッセージ】
■従前からのG－FPS推進活動に加えて、新しい技術や革新的なものづくりに興味がある方のご応募を期待しております。製造業同社のものづくり力は見えにくい競争力の源泉であり継続的な強化が必要です。
■実績が良くなった時等に感謝の言葉をいただくと、苦労が報われて「やってきて良かった」と実感します。
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】
■製造、製造技術関連の業務経験（出張ベースでも可）。
■TPSやその他の改善活動の実務経験

【歓迎要件】
・生産現場改善コンサルタントの実務経験があれば更によい

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/02/10
求人番号 7291859

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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