転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【東京】ERPビジネス・ディベロップメント（管理職） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【期待する役割】 米国、東南アジア・オセアニア、中東地域で拡大に伴い、ERPビジネス（主にMicrosoft－Dynamics365）及び周辺のソリューションビジネスに従事いただきます。 【具体的には】 ・新市場調査、海外展開戦略立案と実行 ・新規パートナーの選定、アライアンス締結、パートナーイネーブルメント ・営業活動支援、提案サポート、プロジェクト導入支援 ・同社の海外グループ会社等との連携推進 【ポジションの魅力】 同社グループはプロセス制御分野にて日本トップクラス、世界では第六位の事業規模を持ち、60カ国以上にビジネスを展開しているグローバルカンパニーです。 主なお客様は製造業や発電所、上下水道等、社会インフラを支える事業を強みとしています。 FY30売上高1兆円企業実現に向け、お客様のEnterpriseやサプライチェーンレベル向けに課題解決を提供できるソリューションプロバイダーになることを目指し、その領域のビジネスを伸ばしていくことを掲げています。 これらを実現するため、そのソリューションの中核の一つであるERPビジネスをGlobalに拡大していくビジネスディベロップメントメンバーとして活躍していただきたいと考えています。 70％以上の売上を海外から上げますが、健康経営優良法人、えるぼし認定、働きがいのある会社認定等、多様な人財が活躍できる環境を整備しています。 成長し続ける海外市場に飛び出し、共に成長し、ビジネスを成功に繋げる高い志と情熱をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【配属先情報】 D－Sol HQ デジタル戦略本部 EDXビジネスプロモーションセンター ERPビジネス戦略課 【働き方】 ■テレワークを組み入れており（週2，3回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等） 【就業環境】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます） より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 新規事業開発業務のため、平均残業時間も月20時間程度です。 日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。 【企業の魅力】 ■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。 現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期！ ■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位！ ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。 ■社内で幅広い活躍が期待できる環境 配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・エンタープライズ向けの新規ITソリューションの企画／IT提案活動経験 ・パートナー営業経験 ・ビジネスレベルの英語力（英語での会議ファシリテーションが可能） ・リーダー（PJT/組織）経験（ライン長としてリーダーだけでなく、組織横断PJT、社内改善PJT等のリーダー経験も可） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/10 |
| 求人番号 | 7291848 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー 商社 エネルギー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です