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データセンター 保守・ファシリティマネジメント（提案・品質管理・現場保守業務）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社NTTファシリティーズ
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- 資本金12,400百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- エネルギー
| 部署・役職名 | データセンター 保守・ファシリティマネジメント（提案・品質管理・現場保守業務） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集概要】 当社海外グループ会社のPro-Matrix（データセンターを中心としたM＆Eエンジニアリング会社）での海外勤務を含むグローバルに活躍するエンジニア人材の募集となります。 ※国内及びAPACのデータセンター需要が飛躍的に拡大している中で、より事業を拡大していくための増員募集です。 【業務内容】 データセンターの保全業務におけるSE支援/現場サポート/現場保守運営等の業務です。 ■データセンター保守業務提案書および見積書作成 ・保守業務・維持管理業務の業務仕様把握 ・ベンダーメンテンナンス等価格精査や協力会社を含めた保守体制検討 等 ■データセンター設備保守の体制構築・技術指導 ・協力会社を含めた現場での新規保守立上げ（マニュアル・手順書等作成） ・電力・空調設備保守に関する業務品質管理 等 【ポジションの魅力】 ・海外勤務では異なる文化や価値観を持つ人々との業務を通じて、リーダーシップやマネジメント能力の向上すると共に、視野が広がり、柔軟な思考が身につきます ・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの設計/工事管理/プロジェクトマネジメント業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。 ・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。 ・設計エンジニアリング（E）→プロダクト（P)→コンストラクション（C）→オペレーション＆メンテンナンス（O&M）までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。 【他社との違い】 日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・海外勤務地は、インドネシア、マレーシア、シンガポールです。（海外勤務手当あり） ・東京都港区 ・受動喫煙対策：オフィス内全エリア禁煙 ・リモートワークあり ※ビル内に喫煙室（別フロア）あり ※当社グループではリモートワークを推進しています。 ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。 ・採用後は本社（東京）でデータセンター保全関連プロジェクトおよび海外OJT等を経験した後、海外赴任していただきます。 ・海外と国内を3～5年程度周期で勤務ローテーションすることを基本としています。 ＜入社後1年～2年程度：国内外資系DC工事管理業務（赴任準備期間）＞ 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー オフィス内全エリア禁煙 ※ビル内に喫煙室（別フロア）あり ＜海外赴任時＞ 当社海外グループ会社のPro-Matrixへ海外赴任（3～5年程度） 赴任先：インドネシアまたはマレーシア、シンガポール ＜上記の海外赴任後＞ 国内での勤務予定 ※将来の再海外赴任や海外勤務延長も相談可 【手当て】 ・通勤交通費全額支給 ・海外勤務手当 （海外勤務時） ・慶弔金／災害見舞金 ・ベネフィットパッケージ 【賞与】 年2回（6・12月） ・時間外勤務、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出を想定しております。（標準的な評価：5段階評価の真ん中） ・給与の他に対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ・提示している年収はあくまで想定の幅となります。 給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ・給与改定：年1回 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【試用期間】 有：4ヶ月（条件・待遇に変動なし） ※ただし休暇・休職について試用期間中は一部無給・対象外のものあり 【福利厚生】 ・カフェテリアプラン ※様々なメニューから自分のライフスタイルに応じて複数選択できる選択型福利厚生制度です。 ※メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進等 ・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。 【研修等】 充実したスキル向上支援制度を揃えています。 ・技能向上研修制度 ・自己啓発支援制度 ・資格取得支援制度 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始休日（12月29日～1月3日） ・年次有給休暇（最大20日：1年目は入社月により異なる） ・夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、各種特別休暇等 ・ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 【将来の勤務地の範囲】 全国転勤の可能性あり 【勤務時間】 原則9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分） ※海外勤務後は海外子会社の勤務規定となります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・データセンターファシリティマネジメントに関する基礎知識および3年以上のデータセンター等の電力または空調設備等の設備保守・運用管理の実務経験 【歓迎（WANT）】 ・第三種電気主任技術者・ファシリティマネジメント会社での保守経験（データセンターにおけるメンテナンス・トラブル対応・提案業務） ・データセンター事業会社での業務経験（ファシティマネジメント） ・プロジェクトマネージメントの経験、知識があれば尚可 ・TOEIC600点以上の英語力があることが望ましい ・エネルギー管理士 ・CDCP／CDFOM等 【求める人財像】 ・業務に主体的に取り組み、自分の領域（専門分野）をしっかり持ちつつ、自ら領域を広げ成長できる人材 ・コミュニケーション力、交渉力を持って業務を円滑に遂行できる方 ・海外駐在経験（短期可）あるいは外資系顧客案件への従事、または強い関心がある方 ・海外現地法人に赴任し、海外での業務経験を得たいと考えている方 【学歴】 高専卒以上 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/19 |
| 求人番号 | 7291103 |
採用企業情報
- 株式会社NTTファシリティーズ
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- 資本金12,400百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- エネルギー
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会社概要
【本社所在地】東京都港区芝浦3-4-1
【設立】1992年12月1日
【資本金】 124億円
【出資者】 NTTアーバンソリューションズ株式会社（100%）
【従業員数】 7,000名（2024年3月31日現在 NTTファシリティーズグループ）
【売上高】 2,144億円（2023年度 NTTファシリティーズグループ連結）
【業務内容】 施設全般に関わるコンサルティング、企画、設計、維持管理など
NTTファシリティーズはビルや建物の「企画・設計・施工」から「保守・運用・維持管理」まで、
ワンストップでサービスを提供しています。
◆エネルギー事業
コンサルティングから監視・保守・改善提案までトータルな視点で、最適なエネルギー環境を築いていきます。
◆建築事業
一級建築士事務所として培ってきた技術力とIT・エネルギー技術を融合し、ビル・建物の資産価値向上、経営基盤の強化に繋げていきます。
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