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【大阪府守口市】事業部のデータ統合や分析基盤の構築するデータマネジメント責任者【PEC エナジーデバイス事業部】
年収：応相談
採用企業案件
パナソニック エナジー株式会社
| 部署・役職名 | 【大阪府守口市】事業部のデータ統合や分析基盤の構築するデータマネジメント責任者【PEC エナジーデバイス事業部】 |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 ●SCM部のミッション ・パナソニック エナジー株式会社は、『未来を変えるエナジーになる』のビジョンを掲げ、電池事業を通じて「生活の豊かさ」と「持続可能な環境」の実現を目指しています。 ・その中でもエナジーデバイス事業部は、『くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる。』というミッションを掲げ、乾電池、リチウム一次電池、ニッケル水素電池といった製品群を、BtoCとBtoB双方のお客様へお届けしており、幅広い分野でくらしの基盤を支えるエナジーとして、グローバルでお役立ちを果たしています。 ・SCM部は、全体最適視点でグローバルSCMの構築と実践による顧客満足度向上、納入リードタイム短縮、及び在庫適正化による事業競争力強化によって事業の成長を支えることをミッションとしています。 ●データマネジメント課のミッション ・多岐にわたるデータを正確かつタイムリーに管理し、データ分析や可視化による事業の意思決定の支援と、業務効率化と改善に寄与することを目指しています。 ●募集背景 ・グローバル全体のデータ量が急増する中、経営数値など各種データの可視化と、ITツールを活用した業務効率化と分析高度化の重要性が飛躍的に高まっています。 ・一方、データマネジメント分野の専門人材は不足しており、部門横断で寄せられる業務効率化ニーズへの対応の強化が必要とされています。 ・これらの背景から、各種データの活用ニーズに応え、分析基盤構築から業務改善までを推進できるデータマネジメントの組織責任者を募集します。 ●担当業務と役割 ・データ管理や分析、システム運用、KPIの設定と追跡、改善提案を担当。 ・期待する役割は、データの品質向上と効率的なサプライチェーン推進をリードし、経営層へ正確な情報を迅速に提供することです。 ・また、現場のお困りごとを聞き、課題整理と改善提案を行い、解決に導くことです。 ●具体的な仕事内容 1) データの収集・整備・正確性の維持 2) データ分析、レポート作成、ダッシュボード構築 3) KPIの設定とモニタリング 4) 業務プロセスの改善策の提案と実施 5) 関係部署との連携・調整 6) 新システム・ツール導入の企画・推進 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルの各種データ（経営・サプライチェーン・モノづくり）に関するデータ分析スキルやシステム運用知識の向上、ビジネスの意思決定に直接関わる経験、プロジェクト推進力の習得、チームマネジメント能力の養成。 ・国内外の多くの拠点、複数部門の多様な人々と接点が持てるので、ダイナミズムを感じながら、働ける環境があります。 ・未着手の課題や事業全般に関わる高次元な課題解決に携わる機会があり、現場と経営層の両方に近い立場で仕事できるため、好奇心とやりがいをもって働くことができます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論、相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って活動にあたっています。 ・リモートワークを中心とし、必要に応じて出社する勤務スタイルです ●キャリアパス ・データマネジメントやアナリティクス分野での専門性を深め、将来的に部門リーダーやグローバルポジションへのキャリアアップが目指せます。 【その他】 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 応相談 ［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定【想定月収】57.0~61.0万円 ■勤務地 大阪府守口市松下町1-1 京阪「土居駅」より徒歩10分 京阪「守口市駅」より徒歩15分 谷町線「太子橋今市駅」より徒歩20分 今里筋線「清水駅」より徒歩15分 ■勤務時間 【勤務時間】8:30~17:00／8:45~17:15（実働7.75時間） ※フレックスタイム制有り（標準労働時間制 1日7時間45分/ノンコア） 【勤務形態】 リモートワーク可（業務状況などに応じて応相談［出社目安2～4日／週］） ■休日 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、養育両立支援休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等 年間休日（毎年127日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ■福利厚生 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等 ■加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■受動喫煙対策 屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ■教育制度・キャリアサポート 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 eチャレンジ制度（社内公募制度）、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング（ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など）、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業（有休）、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職 等 ※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です ■試用期間 試用期間あり（3ヶ月） ※適用される役割等級によって異なる場合があります ■配属部門 エナジーデバイス事業部 SCM部_データマネジメント課 ■募集者の名称 パナソニック エナジー株式会社 ■備考 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方・データベース、BIツールの操作経験（主にマイクロソフト社のアプリ：Excel、PowerBI 等） ・関連部署や協力会社と円滑に連携や調整できるコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・英語力（日常会話レベル）・業務プロセス改善やITツール導入経験があれば尚良し 【人柄・コンピテンシー】 ・常に学び続ける姿勢、チャレンジ精神、改善意欲がある ・情報の整理・分析と論点を明確にして、わかりやすく説明・合意形成ができる ・多様な意見を尊重し周囲と協力して行動できる ・物おじしない行動力と責任感を持っている |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/13 |
| 求人番号 | 7289595 |
採用企業情報
- パナソニック エナジー株式会社
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会社概要
パナソニック エナジー株式会社
【設立年月日】2022年4月1日
※パナソニックグループ事業会社制（持ち株会社制）移行により設立
【代表者】 只信 一生
【資本金】2,529億円（パナソニックグループ）
【売上高】9,718億円（2022年度）
【従業員数】約19,000人（グルーバル連結）
【所在地】大阪府守口市松下町1番1号
【事業内容】一次電池（乾電池、リチウム一次電池）、車載用円筒形リチウムイオン電池、リチウム二次電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等の開発・製造・販売
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※当募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局としてパナソニックグループからの委託を受け運営しております。
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社も選考に携わりますので、当社およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社へ個人情報を提供することに同意のうえでご応募ください。
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